تأثیر دین‌داری بر مدیریت استرس کادر فنی تیم‏های لیگ برتر فوتسال ایران با تأکید بر نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی

هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر دین‌داری بر مدیریت استرس مربیان فوتسال لیگ برتر ایران با نقش میانجی سرمایة اجتماعی است. این پژوهش بر اساس هدف کاربردی و از حیث شیوة گردآوری داده‌ها پژوهشی توصیفی همبستگی مبتنی بر معادلات ساختاری است. جامعة آماری مورد مطالعه در این پژوهش کلیة اعضای کادر فنی تیم‏های لیگ برتر فوتسال ایران بود که در مجموع 68 نفر بودند. با توجه به محدودیت جامعة آماری، کل جامعه به‌منزلة نمونه انتخاب شدند. برای سنجش متغیرها از پرسش‌نامة دین‌دار یگلاک و استارک (1965)، سرمایة اجتماعی ناهاپیت و گوشال (1998)، و مدیریت استرس وتن و کمرون (1381) استفاده شد. روایی پرسش‌نامه‌ها با نظرخواهی از 13 نفر از استادان مدیریت ورزشی تأیید شد و پایایی آن در مطالعه‌ای مقدماتی از طریق آلفای کرونباخ به‌ترتیب 83/0، 87/0، و 79/0 به دست آمد. یافته‏های تحقیق از طریق روش معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی (PLS-SEM) نشان داد دین‌داری با میانجیگری سرمایة اجتماعی بر مدیریت استرس کادر فنی تیم‏های لیگ برتر فوتسال ایران تأثیرگذار است. در نتیجه، سرمایة اجتماعی با افزایش درک حمایت اجتماعی، که از طریق دین‌داری به دست می‏آید، بر مدیریت و کاهش استرس اثرگذار است.