تبیین الگوی تاب‌آوری بنگاه‌های تولیدی صنعت شوینده

تاب­آوری از مهم­ترین موضوعات مرتبط با بنگاه­ها است که در سال­های اخیر توجه شایانی را به خود جلب نموده است. در این راستا شناسایی مؤلفه­هایی که باعث تاب­آوری بنگاه­ها می­شوند، ضروری می­نماید. با توجه به اهمیت بالای این موضوع، این پژوهش شناسایی و دستیابی به چارچوبی از مؤلفه­های تاب­آوری بنگاه­های صنعت شوینده، از پرگردش­ترین صنایع از لحاظ مالی، را مدنظر قرار داده است. برای تجزیه­وتحلیل داده­ها از دو روش تحلیل محتوای قراردادی و مدل‌سازی ساختاری تفسیری استفاده می­شود. در تحلیل محتوای کیفی 21 مؤلفه که در تاب­آوری بنگاه­ها در این صنعت نقش دارند شناسایی می­شوند و در مدل‌سازی ساختاری تفسیری نیز مؤلفه­ها در 9 سطح دسته­بندی می­شوند که بر اساس نتیجه­گیری می­توان آن­ها را شش طبقه کلی منابع و رویه­های درونی بنگاه، سرمایه انسانی، جایگاه ساختاری در صنعت، استراتژی تعاملی با محیط، ویژگی­های فرآیندی بنگاه، و سبد تصمیمات تقسیم­بندی شود.