ساکی, مریم
دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد
[ 1 ] - بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزداز دیدگاه اعضای هیأت علمی بر مبنای مدل هوفستد سال 13941394
مقدمه و هدف: فرهنگ سازمانی موضوعی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است.هدف پژوهش حاضربررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد از دیدگاه اعضای هیات علمی بر اساس مدل هوفستد می باشد. مواد و روش ها : پژوهش از نوع توصیفی- تحلیلی و به شیوه مقطعی در کلیه اعضای هیأت علمی علوم پایه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد در سال 1394 بود. حجم...
[ 2 ] - بررسی دیدگاه زنان و مردان تک فرزند خوزستانی درباره فرزندآوری :یک پژوهش کیفی
Introduction: During the recent years, significant demographic changes have occurred in the world. One of the most important changes has been an unprecedented decline in fertility in all regions of the world. Parallel to these changes, the Islamic Republic of Iran has experienced extensive changes, So that during the last three decades, the fertility rate in Iran has fallen astonishingly. The a...
نویسندگان همکار