دیباجی, میثم
دانشگاه اصفهان
[ 1 ] - نقش میانجی سرسختی روان شناختی و برون گرایی در رابطه ی تقاضاهای شغلی با استرس و افسردگی مردان شاغل
Background and aims: Stress and depression are the main reasons for the decline in labor productivity. Due to the changes are very difficult in job stress factors, the role of personality variables that can soften the effects of these factors is very important.This study examined the mediating role of psychological hardiness and extraversion in the relationship between job demands and stress an...
[ 2 ] - بررسی رابطه ابعاد روان شناختی سازمان با تعهد سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی، و استرس شغلی
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
نویسندگان همکار