نیری, فائزه

دانشگاه خوارزمی

[ 1 ] - ارزیابی روابط بین شاخص‌های بهره‌وری نیروی انسانی و دستمزد، در کارگاه‌های بزرگ صنعتی مبتنی بر الگوریتم‌های فرا ابتکاری و شبکه‌های بیزی

برای اینکه سازمانی بتواند در جهت رشد و بهبود بهره‌وری خود اقدام نماید، لازم است که عوامل موثر در زمینه بهبود بهره‌وری را شناسایی کرده و سپس بر اساس اهمیت آنها، اقدامات مناسب را به عمل آورد. پژوهش حاضر با هدف تعیین عواملی که به صورت مستقیم و غیر مستقیم بر روی بهره‌وری نیروی انسانی و حقوق و دستمزد کارکنان به صورت هم‌زمان تاثیر می‌‌گذارند و همچنین بررسی چگونگی تاثیر این دو عامل بر روی یکدیگر، صورت...