حمید مرتضوی
نویسنده مسئول
[ 1 ] - بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و خلاقیت کارکنان در سازمان‌های دولتی شهرستان نی‌ریز
زمینه: توسعه‌های اخیر در نظریه‌های رهبری، از نظریه‌های رهبری کاریزماتیک که رهبر را موجودی غیر معمولی فرض می‌کرد و پیروان را وابسته به رهبری می‌دانست به سمت تئوری‌های نئوکاریزماتیک و رهبری تحول آفرین که به توسعه و توانمندسازی پیروان جهت عملکرد مستقل توجه می کنند، انتقال یافته است. (عابدی جعفری و آغاز، 1387، ص. 77). هدف: هدف اصلی این تحقیق، بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و خلاقیت کارکنان در...
[ 2 ] - Metacognitive Beliefs and Students’ Tendency toward Drug Abbuse and Cross-level Effect of School-Bounding
Objective: The present research aimed to examine positive and negative beliefs about worry and tendency of students to drug abuse in terms of cross-level effect of school-bounding. Methods: In this multi-level investigation, 1000 students of high schools were selected by means of multi-stage sampling technique. Then, they completed metacognitive questionnaire (MCQ), school-bound...
نویسندگان همکار