نتایج جستجو برای: برند سازی کارفرما
تعداد نتایج: 106100 فیلتر نتایج به سال:
یک برند قوی، سازمان را قادر به خلق مزیت رقابتی میسازد. صنعت ساختمان، یکی از محیطهایی است که اهمیت برندسازی شرکت در آن به شکل روزافزونی در حال گسترش است. هدف اصلی این پژوهش درک فرآیند برندسازی شرکت در صنعت با استفاده از روش پژوهش نظریه داده بنیاد است. بهمنظور پاسخگویی به مسئلهی چگونگی شکلگیری برند سازمان، مصاحبههای عمیق نیمه ساختاریافته با 16 نفر از مدیران ارشد، مدیران فروش و بازاریابی، مد...
در بازاریابی باشگاههای ورزشی حرفهای، هواداران وفادار منبع درآمد و مولفه اصلی موفقیت باشگاهی محسوب میشوند. بنابراین،هدف از انجام این تحقیق، مطالعه مدل تداعی برند از دیدگاه هواداران لیگ برتر فوتبال ایر...
پایان نامه حاضر به بررسی تعهدات و مسئولیتهای کارفرما خواهد پرداخت . لذا در کلیات نکاتی چند در خصوص کارفرما و علل و انگیزه و دخالت دولتها در روابط کارگر و کارفرما اشاره می شود. بعد از بخش اول به بررسی بخش دوم با توجه به اهمیت شرایط حاکم بر کار تحت عنوان مسئولیت کارفرما در رعایت شرایط کار و دیگر تکالیف قانونی اشاره می گردد. اینکه شرایط حاکم برکار چیست ؟ چه تکالیفی برعهده کارفرما است ؟ تعهدات کارف...
در بازارهای پر تلاطم و رقابتی امروزه، مصرفکنندگان بهوسیله انبوهی از فعالیتهای بازاریابی و برندها احاطه شدهاند. در این حیطه اغلب تصور میگردد که برندها تنها به کالاها و خدمات در بازار محدود میشوند؛ در حالیکه نباید از نظر دور داشت که از برند میتوان بهعنوان ابزاری توانا در صنعت گردشگری نیز بهره جست؛ چرا که یک مکان گردشگری را نیز میتوان به مثابه یک محصول، همراه با ویژگیهای قابل لمس و غی...
هدف از این تحقیق فراهم آوردن نقشه راهی برای بررسی تاثیرگذارترین عوامل به ارزش افزوده به منظور کسب مزیت پایدار رقابتی است تا مدیران را برای رسیدن به برندی قدرتمند و تاثیرگذار در برابر فضای کسب و کار رقابتی یاری نماید. در این تحقیق که به صورت توصیفی پیمایشی انجام شده است، در بررسی مولفه های موثر بر ارزش ویژه برند از مدل ارزش ویژه برند کلر استفاده و به طور خاص در شرکت ایران خودرو بررسی شده است. 38...
چکیده در پژوهش حاضر، تأثیر همزمان سه عامل اجتماعی، شخصیتی و برند بر نگرش مصرف کنندگان نسبت به برند لوکس «آدیداس» و تأثیر این نگرش بر قصد خرید محصولهای این برند بررسی می شود. پژوهش حاضر از این نظر مهم است که در مبانی نظری نگرش، تأثیر همزمان سه عامل اجتماعی، شخصیتی و برند بر نگرش کمتر سنجیده شده است. پژوهش حاضر توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش، مصرف کنندگان کالاهای لوکس «برند ...
هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر جامعة برند در ویژگی های برند است. مدل این پژوهش با استفاده از متغیرهای شناسایی و تعیین هویت جامعة برند، تعهد به جامعة برند، شناسایی و تعیین هویت برند، تعهد به برند، دلبستگی به برند و شباهت جامعه- برند شکل گرفته است. روش شناسی این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و برحسب روش پژوهشی همبستگی است که با به کارگیری ابزار پرسشنامه و روش پیمایشی، داده های مورد نیاز، به روش تصادفی...
تخصیص ریسک معمولاً در اسناد مناقصه و توسط کارفرما انجام میشود. کارفرمایان معمولاً بدون درنظرگرفتن شرایط عوامل حاضر در قرارداد، مسئولیت اکثر ریسکها را به پیمانکار واگذار میکنند که این عمل، تأثیرات منفی در هزینههای طرفین قرارداد میگذارد. این پژوهش با ارائهی مدلی بر مبنای نظریهی چانهزنی، رفتار بازیکنان در مرحلهی مذاکره برای تخصیص کمّی ریسک، که شبیه به رفتار بازیکنان در یک بازی است، را مدلس...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید