نتایج جستجو برای: رفتار سیاسی مدیران

تعداد نتایج: 103676  

طبق نظریه اقتصاد سیاسی، کنش­های اقتصادی و سیاسی می­تواند رفتار مدیران، حسابرسان و سرمایه­گذاران را نسبت به گزارشگری مالی تحت تاثیر قرار دهند. یکی از مصادیق کنش­های سیاسی و اقتصادی کلان در سال­های اخیر، اعمال تحریم­های اقتصادی علیه ایران است. هدف این مقاله، تعیین اثر تشدید تحریم­های اقتصادی بر مربوط بودن اطلاعات صورت­های مالی می­باشد. داده‌های پژوهش با استفاده از نمونه­ای شامل 165 شرکت پذیرفته ش...

ژورنال: :پژوهش های آموزش و یادگیری 0
علیقلی روشن aligholi roshan دانشگاه سیستان و بلوچستان یحیی کاظمی دانشگاه سیستان و بلوچستان حبیبه علایی habibe alaie خراسان رضوی- تربت جام- خیابان میر قوام الدین- پلاک 381 گل افروز رمضانی

چکیده پژوهش حاضر، در جهت روشن ساختن مقایسه ی اهمیت رفتار های مدیریتی و رفتار های رهبری از دیدگاه معلمان و مدیران مدارس انجام شده است. جامعه ی آماری این پژوهش شامل کلیه ی مدیران و معلمان مدارس متوسطه ی ناحیه دو شهر زاهدان می باشد. برای نمونه گیری 59 مدیر با روش نمونه گیری تصادفی سیستماتیک و 118 معلم از زیر مجموعه ی همان مدیران با روش تصادفی ساده انتخاب شدند. روش پژوهش حاضر توصیفی پیمایشی می باشد...

هدف این پژوهش ارائه و توسعه­ی الگویی برای سنجش ارزش­های مدیران دولتی و سنجش میزان کنترل­های سازمانی، و نیز بررسی نقش کنترل سازمانی بر ارزش­های مدیران دولتی در اداره کل امور مالیاتی استان مازندران می­باشد. روش پژوهش از لحاظ هدف، توصیفی- تحلیلی است. در این پژوهش، مدیران اداره کل امور مالیاتی استان مازندران به‌عنوان جامعه­­ی آماری انتخاب و بر اساس فرمول کوکران، 130 نفر نمونه تعیین‌شده‌اند. از طریق...

ژورنال: مدیریت دولتی 2019

هدف: جبران خدمات مشاغل سیاسی حساس همواره محل بحث دانشگاهیان، سیاست‌گذاران و فعالان اجتماعی بوده است. اینکه پارامترهای اثرگذار بر جبران خدمات این گونه مشاغل بر اساس رویکرد تساوی محور یا عدالت ‌محور بوده و ناشی از مخاطرات یا مسئولیت‌های نهفته در پست سازمانی باشد، موضوع این مقاله است. بنابراین، هدف از اجرای این پژوهش، بررسی تأثیر حساسیت سیاسی بر جبران خدمات مدیران ارشد وزارتخانه‌های دولتی ایران با...

ژورنال: :فصلنامه مدیریت توسعه و تحول 2014
اسماعیل داداشی خاص فهیمه بابائی نیولوئی

با گذشت سه دهه از عمر تحقیقات در حوزه سرمایه­های فکری و نقش و مدیریت بهینه این سرمایه­ها، لزوم آگاهی از رویکرد­های نوین در رفع نارسایی­­های اجرای برنامه­­های اقتصاد دانش محور در شرکت­­ها به ­شدت محسوس است. در پرتو دانش مدیریت سرمایه­­های­ فکری و بکارگیری رویکردهای نوین است که تصویر کاملی از وضعیت فعلی و آتی صحنه رقابت در آتیه مدیران نقش گرفته و با تصمیم­گیری­­های سریع موجبات توسعه سازمان فرآهم ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار - دانشکده علوم انسانی 1391

عنوان پژوهش حاضر بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر رفتارهای انتخاباتی توده مردم در شهرستان گرمسار است. هدف، بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر رفتارهای انتخاباتی توده مردم در شهرستان گرمساربود، انجام شد.(جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه شهروندان شهرستان گرمسار بود). حجم نمونه آماری تحقیق 399 نفر از شهروندان شهر گرمسار(39252 نفر) می باشد که مطابق با جدول مورگان بر حسب خطای نمونه گیری در سطح اطمینان 95% انتخاب...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1391

هدف از انجام این پژوهش بررسی عوامل موثر بر کاهش فساد مالی در سازمانهای دولتی (موسسات پژوهشی تهران ) است. جامعه آماری متشکل از 2000 نفر شامل کارکنان، کارشناسان، متخصصین و صاحبنظران در حوزه اداری، مالی موسسات مذکور در تهران است. داده های این پژوهش بر پرسشنامه هایی با 43 گویه استوار است که از پنج متغیر اصلی مستقل (فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، اداری ساختاری ـ رفتار مدیران) و دوازده متغیرفرعی گردآوری شده...

ژورنال: :مطالعات مدیریت صنعتی 0
اصغر مشبکی دانشیار دانشگاه تربیت مدرس محمد باشکوه دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه تربیت مدرس وحیده علیپور دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه تربیت مدرس

هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین سبک رهبری معنوی با رفتار واقعی رهبران دارای این سبک در سطح سازمان است. نمونه ای 60 نفری از مدیران و یک نمونه 140 نفری از کارمندان شرکت های ایرانی خودرو، سایپا و پارس خودرو در ایران انتخاب شده و با استفاده از مقیاس ارزیابی معنویت و ارزیابی رهبری معنوی، رفتار رهبران معنوی در طی دوره آذر ماه 1386 تا اسفند ماه همان سال مورد بررسی قرار گرفته است. معنویت گرایی رهبران با...

ژورنال: :مدیریت سازمان های دولتی 0
علیرضا امینی پسادکتری مدیریت، دانشگاه تهران سید محمد مقیمی استاد گروه مدیریت دولتی، دانشگاه تهران

این پژوهش با هدف غایی استعاره پردازی رفتار کارکنان در سازمان های دولتی با رویکرد کیفی انجام شده است. برای این منظور دو مطالعه پایه گذاری شد. در مطالعه اول با اتخاذ استراتژی پدیدارشناسی به بررسی تجارب زیسته افراد از پدیده رفتار و زندگی سازمانی شان پرداخته شد. برای این منظور 43 نفر از کارشناسان و مدیران میانی سازمان های دولتی از طریق روش نمونه گیری گلوله برفی مصاحبه های نیمه ساختاریافته عمیق صورت...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید