چکیده تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه سبک مدیریت مدیران (آمرانه، مشارکتی) بربهداشت روانی کارکنان شعب تامین اجتماعی استان سمنان » این دو متغیر را مورد بررسی و بحث قرار داده است. جامع? آماری این تحقیق 180 نفر از کارکنان اداری شعب تامین اجتماعی استان سمنان می باشند که توسط دو پرسشنامه سبک مدیریت و پرسشنام? ghq» مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج حاصل از تحقیق: در راستای اهداف تحقیق ، اطلاعات حاصل ا...

هدف از پژوهش حاضر بررسی معنا داری رابطه سرمایه اجتماعی و رهبری خدمتگزار در مرکز بهداشت شهرستان زاهدان بوده است. جهت دستیابی به هدف تحقیق از مدل ناهاپیت و گوشال استفاده گردید. . با توجه به اینکه تحقیق از نوع همبستگی بود، جهت تجزیه و تحلیل آماری از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان مرکز بهداشت زاهدان(90 نفر) می باشد. به منظور گرد آوری داده های پژوهش از پرسشنا...

زمینه و هدف: همه ساله در نقاط مختلف دنیا میلیون‏ها انسان در اثر گزش حیوانات در معرض خطر ابتلای به بیماری هاری هستند. میزان حیوان گزیدگی در استان‏های اردبیل و گلستان بیش ازسایر نقاط کشور می‏باشد. این مطالعه با هدف تعیین تاثیر تلفیق برنامه‏های آموزش بهداشت با مداخلات مرکز بهداشت بر میزان بروز حیوان گزیدگی، سطح آگاهی و رفتارهای پیشگیری کننده از هاری در روستاهای منتخب شهرستان اردبیل اجرا گردید. روش...

چکیده مقدمه: طرح خود گردانی عبارتست از طرح نظام نوین اداره امور بیمارستان ها(خودگردانی) که در قالب آن بیمارستان ملزم به اداره امور خود بر اساس درآمد های کسب شده می باشد و به بودجه عمومی دولت متکی نخواهد بود. ارزیابی دیدگاه کارکنان بیمارستان نقش مهمی در مدیریت موفق آنها دارد. هدف: بررسی دیدگاه کارکنان دانشگاه درباره ارتباط طرح خودگردانی بر عملکرد بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی گیلان مواد و روش...

روش بررسی: به منظور بررسی سلامت روان در میان کارکنان بهداشت روان مرکز روانپزشکی، نمونه ای متشکل از 120 نفر از پرستارانا روانشناسان، مددکاران و کار درمانگران سه مرکز عمده روانپزشکی انتخاب و با استفاده از آزمون ghq فرم 28 سوالی مورد ارزیابی قرار گرفتند. نتایج حاصل نشان داد که 9/34% کل افراد نمونه نمره ای بالاتر از خط برش جمعیت ایران برای ghq دارند.یافته ها : میزان شیوع مشکلات بهداشت روان بر اساس ...

 مقدمه: از آن جا که واحد های ‌بهداشتی و ‌درمانی در مقایسه با سایر سازمان‌‌ های اداری و خدماتی، با مقوله ی مسئولیت اجتماعی سازمانی، در معنای عامیانه ی کار اخلاقی و بشر دوستانه بیشتر سر و کار دارند، تحقیق حاضر با هدف بررسی میزان تأثیر مسئولیت اجتماعی سازمانی بر نگرش شغلی کارکنان مراکز بهداشت و درمان شهرستان ایلام انجام شده است.  مواد و روش‌ ها: این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر شیوه ی انجام...

ارزیابی ارگونومیک انجام کار در بین کارکنان پرستاری و اتاق عمل به روش reba     یسری عزیزپور [1] ، علی دل پیشه [2] ، روح الله مقصودی مقدم [3] *     تاریخ دریافت 09/09/1393 تاریخ پذیرش 18/11/1393     چکیده   پیش زمینه و هدف: از مهم ترین مشکلات حوزه سلامت در بیمارستان ها، اختلالات اسکلتی – عضلانی هستند که در حرفه ای چون پرستاری احتمال ایجاد این اختلالات امری بدیهی هست. شناسایی این اختلالات با کمک ب...

مقدمه: بخش سلامت در ساختار اقتصادی و اجتماعی جامعه نقش مهمی را ایفا می کند، به طوری که هر نوع سرمایه گذاری در این بخش، بازدهی سایر بخش های اقتصادی و اجتماعی را نیز تحت تاثیر قرار می دهد. از ضرورت های اصلاح ساختار اقتصادی بخش بهداشت و درمان، اصلاح روش های بودجه ریزی و توزیع منابع آن می باشد. هدف این مطالعه استفاده از روش بودجه ریزی عملیاتی به منظور برآورد اعتبارات مورد نیاز جهت ارائه خدمات در مر...

امروزه سازمانهای تولیدی و خدماتی در شرایط محیطی تغییر و تحول زندگی میکنند و شرایط اقتصادی، بازرگانی،فرهنگی ،اجتماعی،سیاسی محیط بر عملکرد سازمانها تاثیر می گذارد.بدیهی است شرایط غیر مترقبه ای نظیر جنگ ،زلزله سیل و….نیز تاثیرات خود را بر رفتار سازمانها ایجاد مینماید. لذا مدیران باید بدانند تهدیدهای محیطی از هر سو حیات وبقای سازمان ها را تهدید میکند و سازمانها تنها با برنامه ریزی استراتژیک و آماد...

زمینه و هدف : عفونت های بیمارستانی به عنوان یکی از مهمترین عوامل خطردر بخش های مراقبت بهداشتی شناخته می شوند و بهداشت دست اولین گام در کنترل این عفونت ها می باشد. بدلیل نیاز به شناسایی روند مطالعات مربوط به بهداشت دست و روش های بکار رفته در آنها، و شناسایی خلاء های تحقیقاتی و نیز تصمیم گیری در زمینه ارتقای بهداشت دست، مروری بر مطالعات موجود در این زمینه در ایران ضروری است. این بررسی به منظور مر...