نتایج جستجو برای: بعد مدیریتی

تعداد نتایج: 100883  

ژورنال: :مطالعات مدیریت فناوری اطلاعات 2014
زهرا نیک نژاد نسیم غنبر طهرانی رضا قرائی پور

در این تحقیق با مرور ادبیات موضوع و تحلیل معیارهای مورداستفاده در مدل های موجود، مدل 7 اس مکینزی و بعد عوامل محیطی برای ارزیابی آمادگی دانشگاه کاشان جهت استقرار سیستمerp آموزشی استفاده شده است. این مدل دارای 8 معیاراصلی (استراتژی، ساختار، سامانه ها، سبک مدیریتی، کارکنان، ارزش های مشترک و عوامل محیطی) و 25 زیر معیار است که با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی و روش مقایسات زوجی به ارزیاب...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 0
محمد علی ژیرافر ma. zhirafar رحیم خدایاری زرنق r. khodayari zarnaq rahim khodayari zarnaq, unit 2, block 104, student phase, university of tehran town, 12th km of makhsus road, tehran, iranتهران، کیلومتر 12جاده مخصوص، شهرک دانشگاه تهران، فاز دانشجویی، بلوک 104، واحد 2، تلفن 09147864767 احمد صادقی a. sadeghi tehran university of medical sciencesتهران- کیلومتر 12 جاده مخصوص. شهرک دانشگاه تهران- فاز دانشجویی- بلوک 104- واحد 1: تلفن:02144905888

این مطالعه ­مقطعی در سال 1391 با هدف تبیین رابطه بین پیمان مدیریت با ویژگی­های مدیریتی در 6 بیمارستان وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد که در آن­ها پیمان مدیریت اجرا می­شد. داده ها با تکمیل پرسش­نامه توسط 113 نفر از مدیران جمع­آوری و با آزمون­ آماری تی زوجی تحلیل شدند. میانگین میزان توانایی فنی و مدیریتی قبل از اجرای روش­های پیمان مدیریت 90/2 و بعد از اجرای روش­های پیمان مدیریت 94/2 (...

ژورنال: :مدیریت فرهنگی 2010
الهه حیدری زاده فاطمه توحیدی اردهائی

این مقاله در راستای بررسی تأثیر صادرات محصولات فرهنگی بر جهانی سازی، ابتدا مفهوم جهانی سازی، عوامل مؤثر بر آن و پیامدهای آن معرفی و سپس ضمن اشاره به نظریه انتقادی در حوزه محصولات فرهنگی و انواع این محصولات به تشریح رابطه پدیده جهانی سازی و محصولات فرهنگی و همچنین رابطه آن با صنعت فرهنگ سازی می پردازد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر اجراء همبستگی است. نتایج حاصل از اجرای پژوهش نشان می ده...

ژورنال: :مشاوره شغلی و سازمانی 0
محمد حسنی دانشگاه ارومیه

هدف اصلی پژوهش حاضر ارائه الگویی ساختاری برای ارزیابی شایستگی های اعضای هیأت علمی با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی بود. روش پژوهش توصیفی- پیمایشی بود. جامعه آماری پژوهش در مرحله اول، 331 نفر از دانشجویان دانشگاه ارومیه در سال تحصیلی 92-1391 و در مرحله دوم 20 نفر از دانشجویان دکتری علوم تربیتی بودند. ابزارهای پژوهش دو پرسشنامه محقق ساخته بودند که روایی و پایایی آن ها بررسی و تأیید شد. جهت...

Journal: : 2023

عمل عبد السلام عارف بعد استيلائه على السلطة بإقصاء البعثيين في انقلاب 18 نوفمبر 1963 تغيير أيديولوجيته التي اكد فيها ضرورة سيطرة الجيش بتوجهاته المختلفة مقاليد الحكم بتبنيه نظام القرابة لعشيرته للحفاظ سلطته ، وانعكاسًا لذلك بدأ النظام القبلي الظهور تصفية معظم العناصر القومية المعارضة لحكمه ظل استبعادهم من مناصبهم أو إبعادهم خارج البلاد واستبدالهم بعناصر قريبة منه أبناء عشيرته ومدينته الذين اعتمد...

Journal: :IUG Journal of Humanities Research 2022

تتناول هذه الدّراسة تضافر جُهود مُؤسساتِ الدّولة الرّسميّة في تنمية قطاعي الزّراعة، والمياه وتطويرهما الأردن بعد اندماج ضفتي الاردن بدولة واحدة بين عامي (1967-1950م)، وبينت الدراسة مدى انسجام الأجهزة الحُكوميَّة المُتعددة؛ لتحقيق هدفها تنظيم الزّراعة وتطويرهما، وتمثل ذلك بشكل جلّي بتركيز خطب العرش السامي على تطوير ذلك، إضافة إلى البيانات الوزاريَّة للحكومات الأردنيَّة، وخططها وبرامجها التنموية. ومن أهم الاستنتاج...

Journal: : 2023

كان لسياسة النظام البعثي في ​​العراق أثر كبير ظهور وتوسع الأحزاب والحركات المعارضة للنظام ، خاصة بعد الغزو العراقي للكويت وقيام الانتفاضة الشعبانية والأساليب القمعية التي مارسها مع الشعب المعارض. كانت ضعيفة داخليا ولم تكن موحدة بل هناك اتجاهات مختلفة مما أضعف موقفها الداخل، وعلى الصعيد الدولي فضلا عن رفض لأي شكل من أشكال المعارضة، لذلك عامل الاحزاب بقسوة ووحشية، اضعفها بشكل كبير، ناهيك تدخل دور...

مقدمه و هدف پژوهش: ایجاد شهرکهای صنعتی با هدف تشویق بخش صنعت و با توجه به سیاستهای توزیع جمعیت و به منظور استفاده بهینه از منابع طبیعی و تولید محلی، جلوگیری از تمرکز ناموزون صنایع و تراکم صنعتی در محدوده شهرها و همگام نمودن توسعه صنعتی با مسئله حفظ محیط زیست و کنترل آلاینده های صنعتی مورد توجه مسئولین قرار گرفته است. روش پژوهش: هدف از این مقاله بررسی نقش شهرک ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1393

هدف از انجام این تحقیق مقایسه نوآوری مدیریتی در سازمان های دولتی : تبیین ارزش های مدیریتی و جو سازمانی در بین سازمان بهزیستی و کمیته امداد استان کرمانشاه می باشد. متغیرهای مورد مطالعه در این تحقیق نوآوری مدیریتی،ارزشهای مدیریتی و جو سازمانی است . جامعه آماری دربرگیرنده 100 نفر ازکارکنان سازمان بهزیستی و کمیته امداد امام خمینی ( ره ) کرمانشاه می باشد که نمونه طبق فرمول کوکران 92 نفر برآورد شد .د...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید