نتایج جستجو برای: بیمارستان شهید صدوقی یزد

تعداد نتایج: 42035  

ژورنال: :طلوع بهداشت یزد 0
میلاد شفیعی m shahid sadoughi university of medical sciences, yazd, iran.دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی- درمانی شهید صدوقی یزد فاطمه حیدری f heidari shahid sadoughi university of medical sciences, yazd, iran.دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی- درمانی شهید صدوقی یزد روح اله عسکری r askari shahid sadoughi university of medical sciences, yazd, iran.دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی- درمانی شهید صدوقی یزد محمدابراهیم اقبالی زارچ me eghbali zarch shahid sadoughi university of medical sciences, yazd, iran.دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی- درمانی شهید صدوقی یزد محسن سلطانی شریف آبادی shahid sadoughi university of medical sciences, yazd, iran.دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی- درمانی شهید صدوقی یزد

چکیده مقدمه: ازمهمترین اهداف هرسازمانی افزایش بهره وری وعملکرد بالای سازمان است و برای تحقق این اهداف نیروی انسانی نقش مهمی را ایفا می کند. بنابراین بایددر مورد بهبودکیفی نیروی انسانی سعی فراوان نمود چون هم به نفع سازمان وهم به نفع افرادشاغل است. برای این امر بهترین نگرش این است که چگونه توسط عوامل مختلف ازجمله استفاده ازمنابع قدرتی که دراختیارمدیر است بتوان مشارکت کاری را افزایش داد. هدف این م...

متن کامل
ژورنال: :مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی 0
محمد حسین باقیانی مقدم mohamadhossein baghiyani moghadam professor, department of health services, school of health, shahid sadoughi university of medical sciences, yazd, iran. e-mail: [email protected]دکتر محمدحسین باقیانی مقدم (استاد)، دکتری آموزش بهداشت، گروه خدمات بهداشتی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران. ([email protected])؛ مهدیه ممیزی mahdieh momayyezi () msc, health education, school of health, shahid sadoughi university of medical sciences,مهدیه ممیزی، کارشناس ارشد آموزش بهداشت، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران. [email protected] طاهره رحیم دل tahereh rahimdel msc, health education, school of health, shahid sadoughi university of medical sciences,طاهره رحیم دل، کارشناس ارشد آموزش بهداشت، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران. ([email protected])

مقدمه: یکی از مهارت های مورد نیاز مدیران آموزشی و اعضای هیأت علمی دانشگاه ها، فن رفتار با افراد یا «مهارت ارتباطی» است. این مطالعه به منظور بررسی مهارت های ارتباطی مدیران گروه های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، انجام شده است. روش ها: این پژوهش از نوع توصیفی مقطعی است که بر روی کلیه مدیران گروه های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد (44 نفر) در سال 1389 انجام گرفته است. به منظور...

متن کامل
ژورنال: :مدیریت سلامت 0
غلامرضا بردبار g bordbar management group - yazd universityدانشگاه یزد- دانکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری حسین هادی ندوشن h hadi nedoushan pirapezeshkiبلوار دانشجو- دانشکده پیراپزشکی زهرا جعفری ندوشن z jafari management groupدانشکده مدیریت دانشگاه یزد

مقدمه: علیرغم سطح دانش و تخصص یکسان اعضای هیأت علمی مرد و زن، به نظر می رسد فرصت های دست یابی به پست های مدیریتی آنها یکسان نباشد. هدف از این مطالعه، بررسی وضع موجود اعضای هیأت علمی زن دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد در سمت های مدیریتی و شناسایی موانع ارتقاء اعضای هیأت علمی زن به پست های مدیریتی از دیدگاه آنان می باشد.   روش کار: این مطالعه از نوع توصیفی و به صورت پیمایشی است که در آن نظرات ا...

متن کامل
ژورنال: :مجله راهبردهای مدیریت در نظام سلامت 0
الهام طایفی elham tayefi bsc of healthcare management, department of healthcare management, school of public health, shahid sadoughi university of medical sciences, yazd, iranکارشناس مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران غلامرضا احمدی طهرانی gholamreza ahmadi tehrani msc in healthcare management, department of healthcare management, school of public health, shahid sadoughi university of medical sciences, yazd, iranکارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران فاطمه افضلی fatemeh afzali msc student in healthcare management, school of public health, shahid sadoughi university of medical sciences, yazd, iranدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران خاطره خانجانخانی khatereh khanjankhani msc student in healthcare management, school of public health, shahid sadoughi university of medical sciences, yazd, iranدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران سمانه انتظاریان اردکانی samaneh entezarian ardekani bsc of healthcare management, department of healthcare management, school of public health, shahid sadoughi university of medical sciences, yazd, iranکارشناس مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران فاطمه سپاسه fatemeh sepaseh [email protected]دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران

زمینه و هدف: مدیریت مشارکتی با افزایش مشارکت و تعهد کارکنان به سازمان، می تواند یکی از راه های کاهش مقاومت در برابر تغییر باشد. مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط بین مدیریت مشارکتی و مقاومت در برابر تغییر از دیدگاه مدیران در بیمارستان های آموزشی شهر یزد انجام شد. روش پژوهش: پژوهش حاضر، پژوهشی تحلیلی، مقطعی و کاربردی است که در سال 1392 با مشارکت 81 نفر از مدیران ارشد، میانی و عملیاتی شاغل در بیمار...

متن کامل
ژورنال: راهبردهای آموزش در علوم پزشکی 2018
ساکی, مریم, عبدلی مهرجردی3, علی, مظلومی, سید سعید,

مقدمه و هدف: فرهنگ سازمانی موضوعی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است.هدف پژوهش حاضربررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد از دیدگاه اعضای هیات علمی بر اساس مدل هوفستد می باشد. مواد و روش ها : پژوهش از نوع توصیفی- تحلیلی و به شیوه مقطعی در کلیه اعضای هیأت علمی علوم پایه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد در سال 1394 بود. حجم...

متن کامل
ژورنال: مجله مدیریت بهداشت و درمان 2010
سید عزیز یونسی فر سیدمحمد یونسی‌فر, علی محقر,

مقدمه: امروزه بیمارستان‌ها برای کسب و حفظ مزیت رقابتی پایدار به دنبال راهکارهایی نوین برای جذب و حفظ مشتریان می‌باشند. برای رسیدن به این منظور بیمارستان‌ها باید ابزارهایی را جهت تقویت و بسترهای لازم را برای آن فراهم نمایند. بازاریابی داخلی یک ابزار مدیریتی است. این نوع بازاریابی ایجاب می‌کند کلیه کارکنان سازمان در مواجهه با مشتریان، رفتار و تفکر مشتری‌گرایی یا بازاریابی داشته باشند. تحقیق حاضر ...

متن کامل
پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد - دانشکده هنر و معماری 1393
ناهید صدریان, محمدرضا نقصان محمدی, حسین کلانتری,

یکی از مسائلی که در بیشتر شهرها مشاهده می¬گردد، کمبود فضاهای باز شهری و سطح پایین فضاهای سبز و باز عمومی می¬باشد که بر لزوم استفادة بهینه از حداقل فضاها و فرصت¬های ممکن تأکید می¬نماید. پراکندگی مسیل¬ها در سطح شهرها مزایای متعددی را دربر دارد که از آن جمله می¬توان به وجود مخاطب زیاد برای آنها و در سرتاسر شهر اشاره کرد. در صورت توجه جدی به این فضاها و طراحی اصولی، می¬توان عرصه¬ای مناسب برای استرا...

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد - دانشکده پزشکی 1387
محمدرضا جوادپور, حسین فلاح زاده,

چکیده ندارد.

15 صفحه اول
ژورنال: مدیریت بهداشت و درمان 2010
سید عزیز یونسی فر سیدمحمد یونسی‌فر, علی محقر,

مقدمه: امروزه بیمارستان‌ها برای کسب و حفظ مزیت رقابتی پایدار به دنبال راهکارهایی نوین برای جذب و حفظ مشتریان می‌باشند. برای رسیدن به این منظور بیمارستان‌ها باید ابزارهایی را جهت تقویت و بسترهای لازم را برای آن فراهم نمایند. بازاریابی داخلی یک ابزار مدیریتی است. این نوع بازاریابی ایجاب می‌کند کلیه کارکنان سازمان در مواجهه با مشتریان، رفتار و تفکر مشتری‌گرایی یا بازاریابی داشته باشند. تحقیق حاضر ...

متن کامل
ژورنال: The Journal of Islamic Dental Association of IRAN (JIDA) 2015
افشار, دکتر حسین , عباسی سلیم کندی, دکتر سمانه, مشرفیان, دکتر شهرام,

بررسی آزمایشگاهی تأثیر روشهای مختلف رفع آلودگی بزاق از باندینگ کیور نشده بر استحکام باند برشی کامپوزیت به مینا دکتر حسین افشار1- دکتر شهرام مشرفیان2- دکترسمانه عباسی سلیم کندی31- عضو مرکز تحقیقات دندانپزشکی و دانشیار گروه آموزشی دندانپزشکی کودکان دانشکده دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران 2- استادیار گروه آموزشی دندانپزشکی کودکان دانشکده دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران...

متن کامل

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید