مشکلات نمایندگی در نتیجه تضاد منافع، میان مدیران و سهامداران ایجاد می شود. در این میان، حسابرسی راهکاری کارآمد برای محدود کردن اختیارات مدیران در روابط قراردادی محسوب می شود. هدف این پژوهش، بررسی چسبندگی حق الزحمه حسابرسی (عدم تقارن در هزینه حسابرسی)، تعدیلات مربوط به تفاوتهای افزایشی و کاهشی آن در بلند مدت و تاثیر ریسک مالیاتی بر انحراف حق الزحمه حسابرسی از مدل استاندارد حق الزحمه می باشد. به ...

در عصر کنونی بزرگ شدن بنگاه ها پراکندگی جغرافیایی و رشد فناوری زمینه نیاز به استقرار یک سیستم کنترل داخلی اثر بخش را در مدیران سازمانها و بنگاه های بزرگ اقتصادی ایجاد کرده است. بحرانها و رسوایی های مالی جهانی اخیر نیز بیش از هر زمان بر اهمیت و ضرورت ایجاد واحد حسابرسی داخلی کارآمد و اثربخش افزوده است. مدیران با توجه به اختیارات وسیع در اعمال مدیریت منابع بنگاه وظیفه سنگینی در فرهنگ سازی درستکا...

مشکلات نمایندگی در نتیجۀ تضاد منافع میان مدیران و سهامداران ایجاد می­شود. در این میان، حسابرسی راهکاری کارآمد برای محدودکردن اختیارات مدیران در روابط قراردادی محسوب می­شود. هدف این نوشتار، بررسی چسبندگی و تغییرات کوتاه‎مدت و بلندمدت حق‎الزحمۀ حسابرسی است. به همین منظور، داده­های مربوط به شرکت­های پذیرفته‎شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دورۀ زمانی 1387 تا 1391 استخراج شد. آزمون فرضیه‎های پژو...

هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل مؤثر در تعیین معیارهای حسابرسی عملکرد در ‌‌‌دستگاه های اجرایی می باشد. این پژوهش از نوع قیاسی-استقرایی است که شامل 316 نفر از حسابرسان دیوان محاسبات کشور، ذیحسابان و مدیران مالی دستگاه های اجرایی است. اطلاعات پژوهش با استفاده از پرسشنامه ای شامل 36 سؤال برای چهار عامل اجرای بودجه ریزی عملیاتی، اجرای حسابداری تعهدی در بخش دولتی، وجود قوانین و مقررات لازم الاجرا و چارچو...

کوتاهی حسابرسان در اجرای صحیح مراحل حسابرسی را می توان به رفتارهای ناکارآمد حسابرسی نسبت داد. این رفتارها کیفیت حسابرسی را تحت تأثیر قرار می دهد و نیز به اعتبار حرفه خدشه وارد می کند. هدف این تحقیق بررسی عوامل موثر بر اعمال رفتارهای ناکارآمد حسابرسی می باشد. اطلاعات لازم برای تجزیه و تحلیل فرضیه ها از طریق پرسش نامه جمع آوری شده است. جامعه آماری پژوهش شامل حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسس...

چکیده وجود تضاد منافع بین سهامدار و نماینده او (مدیر) موجب نگرانی سهامداران شده است، سهامداران از مدیران توقع افزایش ارزش شرکت را دارند اما ممکن است مدیران از موقعیت خود برای افزایش منافع شخصی خود استفاده کنند. این باعث می شود که نمایندگی دچار چالش هایی شود و هزینه های نمایندگی افزایش یابد. هدف این پژوهش بررسی رابطه مشکلات نمایندگی ناشی از جریان نقد آزاد و حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفت...

بر اساس تئوری نمایندگی، حسابرسی نقش با اهمیتی را در راهبری رفتارهای فرصت طلبانه مدیران ایفا می­کند. در این پژوهش کیفیت حسابرسی شامل اندازه مؤسسه حسابرسی و چگونگی تأثیر آن ها بر ارتباط بین جریان­های نقد آزاد و کیفیت گزارشگری مالی مورد بررسی قرار می گیرد. به همین منظور، داده­های مربوط به شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی 1386 تا 1392 استخراج و از الگوی رگرسیونی داده­...

هدف مدیران حسابرسی ارائه گزارش حسابرسی قابل اتکاست. محققان حسابرسی برای تامین قابلیت اتکا، مدلهای حسابرسی را مدلسازی کردند تا با انجام عملیات حسابرسی براساس این مدلها، حسابرسی شان قابل اتکا(اثربخش) باشد. یکی از مدلهای حسابرسی که مدلسازی شده است ، مدل حسابرسی مبتنی بر کنترل داخلی است که شامل موارد زیر است: 1 - مدل ساختاری: مدلی است که قابلیت اتکا و احتمال خطای ساختار سیستم کنترل داخلی را به صورت...

این مقاله با استفاده از تکنیک داده‌های تلفیقی به بررسی اثر کیفیت حسابرسی بر بیش اطمینانی مدیران و احتمال گزارشگری متقلبانه شرکتهای ایرانی می‌پردازد. بدین منظور اطلاعات مالی 174 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازة زمانی 1388 تا 1394 (1218 سال-شرکت) بررسی شده است. ویژگی‌های مورد مطالعه برای کیفیت حسابرسی در این پژوهش شامل؛ تخصص حسابرس در صنعت، شهرت حسابرس، دوره تصدی حسابرس و استقل...

بحث نظارت بر عملکرد سازمان، یکی از وظایف مهم و اصلی مدیریت عالی یک سازمان محسوب می گردد. جهت تحقق این وظیفه مهم و کلیدی، سازمان ها واحدی را زیر نظر مدیرعامل سازماندهی می نمایند که بعنوان بازوی مدیرعامل عمل می کند و با نظارت کامل بر عملکرد واحد های اجرایی و عملیاتی، تصویری شفاف از سازمان را به مدیریت منعکس می نماید. لذا ارزیابی عملکرد این واحد نظارتی، کاری ضروری است. در این پژوهش به بررسی تحلیلی...