عنوان این پژوهش عبارت است از" مقایسه انگیزش پیشرفت کارکنان شاغل به تحصیل با کارکنان غیر شاغل به تحصیل در دانشگاه پیام نور". همچنین اهداف این پژوهش عبارتند از: مقایس? مسوولیت‏پذیری، رقابت‏جویی، سخت‏کوشی و هدف‏مداری کارکنان شاغل به تحصیل با کارکنان غیر شاغل به تحصیل. فرض اصلی پژوهش عبارت است از: بین انگیزش پیشرفت در کارکنان شاغل به تحصیل در دانشگاه پیام نور با انگیزش پیشرفت کارکنان غیر شاغل به تح...

  چکیده: این پژوهش یک مطالعه توصیفی مقایسه ای است که به منظور مقایسه نظر پرستاران شاغل در بیمارستانهای روانی و عمومی دانشگاه علوم پزشکی گیلان در مورد اهمیت رفتارهای مراقبتی پرستاران، سال ۱۳۷۹ انجام گرفته است. نمونه پژوهش ۶۱ پرستار شاغل در بیمارستانهای روانی و ۸۴ پرستار شاغل در بیمارستانهای عمومی بوده است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه مراقبتی مشتمل بر دو بخش بود، بخش اول مربوط به اطلاعات دم...

در این تحقیق به منظور بررسی رابطه بین میزان تأثیر افزایش درآمدهای عملیاتی بر همبستگی سود و قیمت هر سهم نمونه ای به روش حذفی شامل 91 شرکت از صنایع مختلف انتخاب گردید و سپس مدل رگرسیون برای بررسی رابطه این متغیر ها تعیین شد. پس از این مرحله متغیرهای مربوط به این مدل برای دوره های زمانی مورد مطالعه محاسبه شدند تا در مرحله بعد از آن ها برای محاسبه معیارهای اطلاعاتی استفاده شود. برای بررسی مدل رگرس...

سود هر سهم یکی از آماره های مالی بسیار مهم است که مورد توجه سرمایه گذاران و تحلیل گران مالی می باشد. سود هر سهم نشان دهنده سودی است که عاید هر سهم عادی می شود و اغلب برای ارزیابی سود آوری و ریسک مرتبط با سود و نیز قضاوت در خصوص قیمت سهام استفاده می شود.اکثریت تحقیقات قبلی که برای پیش بینی سود هر سهم انجام گرفته است از مدل های آماری خطی استفاده کرده اند، اما تحقیقاتی نیز به این نتیجه رسیده اند ک...

چکیده پایان نامه ( شامل خلاصه، اهداف، روش های اجرا و نتایج به دست آمده): هدف از این پژوهش شناخت عوامل موثر بر تغییرات باروری با تأکید بر عوامل جمعیتی در بین زنان شاغل همسردار 39-30 ساله منطقه 15 شهر تهران در سال 1389 می باشد از میان خانوارهای ساکن در منطقه 15 شهر تهران با توجه به تعداد کل جامعه ی آماری و با استفاده از فرمول کوکران تعداد 362 زن همسردار شاغل به عنوان نمونه انتخاب گردید . که بعد ...

این تحقیق به منظور شناخت وبررسی وضعیت اشتغال وعوامل موثر برمیزان موفقیت شغلی بانوان شاغل در شرکت آب و فاضلاب استان اردبیل صورت گرفته و شرایط و وضعیت بانوان شاغل در شرکت را شناسایی و عوامل فردی و سازمانی موثر بر موفقیت شغلی آنان را مورد بررسی قرار داده است .

روش تحقیق در این پژوهش پیمایشی است. جامعۀ آماری، زنان شاغل و خانه‌دارِ شهر تهران و حجم نمونه 284 نفر است. نمونه‌گیری به‌ صورت خوشه‌ای و تصادفی ساده در سه منطقۀ شمال و جنوب و مرکز شهر تهران انجام شده است. ابزار مورد استفاده پرسشنامۀ محقق­ساخته است که با نرم­افزار spss تجزیه و تحلیل شده است. یافته‌های تبیینی حاکی از آن است که بین تقسیم‌ کار در خانواده و اختلافات اقتصادی زندگی زناشویی در دو گروه زن...

در پژوهش حاضر، اثر‌بخشی روش آموزش ایمن‌سازی در مقابل استرس بر کاهش استرس، اضطراب و افسردگی زنان شاغل مورد بررسی قرار گرفته است. در این پژوهش روش مورد استفاده نیمه‌آزمایشی است و جامعه مورد مطالعه این پژوهش را کلیه زنان کارمند بخش خصوصی بهزیستی شهر تهران در سال 1389 تشکیل می‌دهند. تعداد 24 نفر از کارمندان زن که نمره کسب شده آنها در پرسشنامه مقیاس افسردگی، اضطراب و استرس (DASS) لایبوند بالاتر از م...

خانواده یکی از قدیمیترین نهادهای تربیتی جوامع انسانی اس ت. خانواده به عنوان یک خردهنظام در درون نظاما جتماعی، دارای تمام ویژگیهای نظام اس ت. عدم تعادل در نظام خان واده مو ج ب بروز مشکلاتی در آن میشود وبر خی کارکردهای آن را مختل میکند. از سوی دیگر در خانوادههای ایرانی، قیود فرهنگی مانع طـلاق مو جـ بمیشود که مشکلا ت مو ج ود به طور کامل در آمار طلاق منعکس نشود. یکی از راههای بررسی مشکلا ت خان واده...

این مقاله درصدد است دریابد کدام موقعیت مرتبط با کنش‌های روزمرة زنان آن‌ها را بیش‌تر به سمت دروغ‌گویی سوق می‌دهد و چگونه می‌توان این موقعیت‌ها را دسته‌بندی و از هم متمایز کرد. برای این منظور بر مبنای دسته‌بندی‌ مورد بحث سه نوع موقعیت در چهارچوب نظری طراحی شد تا میزان تمایل زنان به دروغ‌گویی در هر یک از این سه نوع موقعیت به ‌طور کلی و نیز متناسب با موقعیت اجتماعی‌شان (مبنی بر خانه‌دار بودن، کارمن...