نتایج جستجو برای: رضایت مندی کارکنان

تعداد نتایج: 42603  

اعتیاد یکی از پدیده های شوم اجتماعی است، که نه تنها بر روی زندگی فرد معتاد تاثیرات سویی دارد، بلکه اطرافیان و بستگان فرد معتاد نیز در معرض خطر آسیب های متعدد این پدیده اجتماعی قرار می گیرند. این که دلایل عدم رضایت مندی همسر معتاد متشکل از چه عواملی است و کمیت وکیفیت رضایت مندی در فرد معتاد وهمسر او تحت تاثیر عوامل مختلف از جمله سن آنان، سطح سواد آنان و مشابه آن، چگونه تغییر می کند و همچنین تلاش...

ژورنال: :بیمارستان 0
بهرام محقق دانشجوی دکترای مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ت محسن اسدبیگی دکترای داروسازی و کارشناس معاونت دارو و غذا، دانشگاه علوم پزشکی لرستان احمد براتی مارنانی استادیار گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ته مهدی بیرجندی مربی گروه بهداشت عمومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی لرستان؛ دانشجوی دکترای آمار زیستی، دانشکد

زمینه و هدف: خدمات داروئی مراکز بهداشتی درمانی، نقش مهمی در ارتقاء سلامت مردم ایران ایفا می کنند. در راستای اصلاحات نظام سلامت، اخیرا رویکرد برون سپاری در خدمات داروئی نیز اجرا شده است. هدف این پژوهش بررسی تاثیر اجرای برون سپاری داروخانه های مراکز بهداشتی درمانی روستائی بر رضایت مندی بیماران در مقایسه با رویکرد دولتی (موارد واگذار نشده) بود.مواد و روش ها: این مطالعه از نوع شبه تجربی با طرح پس آ...

ژورنال: :پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی 0
پریوش نوربخش دانشیار دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی. دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، ایران سروش بزماورد کارشناس ارشد دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی. دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، ایران

مقدمه و هدف: سبک های رهبری که مربیان به کار می برند، جایگاه ویژه ای در شناسایی، هویت و رضایت مندی ورزشکاران ایفا می کند. هدف این تحقیق را بررسی ارتباط بین سبک های رهبری مربیان با هویت ورزشی و رضایت مندی ورزشکاران مرد در رشته های ورزشی تیمی و انفرادی منتخب تشکیل داد. روش شناسی: روش این تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی است. نمونه  آماری این تحقیق را 240 نفر از ورزشکاران مرد تیمی و انفرادی منتخب تشکی...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان 1390

چکیده: هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی نقش رضایت مندی شغلی و رضایت از زندگی در فرسودگی شغلی کارکنان مجموعه های پتروشیمی فاز (1) عسلویه بود. شرکت کنندگان در این پژوهش شامل 361 کارمند مرد که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس انتخاب و از طریق سه ابزار پرسشنامه رضایت از زندگی، پرسشنامه رضایت شغلی و پرسشنامه فرسودگی شغلی مورد ارزیابی قرار گرفتند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش همبستگی و تحلیل ر...

ژورنال: :نشریه پرستاری ایران 0
نسرین سرابی nasrin sarabi lecturer, school of nursing and midwifery, tehran university of medical science and health services, tehran, iran (*corresponding author). tell: 09188720166 e- mail: [email protected]کارشناس ارشد آموزش داخلی – جراحی پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی – درمانی تهران، تهران، ایران فریبا نصیری زیبا fariba nasiri- ziba senior lecturer, school of nursing and midwifery ,tehran university of medical science and health services, tehran, iranعضو هیئت علمی و مربی گروه داخلی - جراحی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی – درمانی تهران، تهران، ایران طاهره صفرآبادی فراهانی tahereh safarabadi - farahani senior lecturer, school of nursing and midwifery, tehran university of medical science and health services, tehran, iranمربی گروه پرستاری کودکان دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران آغا فاطمه حسینی agha fatemeh hosseini senior lecturer, school of management and medical information, tehran university of medical science and health services, tehran, iranمربی گروه آمار، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران، تهران، ایران

زمینه و هدف: با بررسی میزان رضایت مراجعین و مطالعه درمورد انگیزه های نارضایتی آنان می توان گام های مؤثری در راه پیشگیری از عدم رضایت و ارتقاء کیفیت کار برداشت. با توجه به نیازهای خاص بیماران دارای استومی ، پژوهش حاضر با هدف تعیین درجه رضایت مندی بیماران دارای استومی از مراقبت های پرستاری دریافت شده انجام شد.   روش بررسی: در این پژوهش مقطعی، 300 بیمار دارای استومی با روش نمونه گیری در دسترس از ب...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد - دانشکده علوم انسانی 1391

هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه ی بین رضایتمندی شغلی و میزان انگیزه ی معلمان زبان در موسسات زبان مشهد بود. به این منظور، 110 معلم زبان از موسسات مختلف از قبیل کانون زبان ایران، سهروردی،معراج اندیشه و ... انتخاب شدند. از معلمان خواسته شد تا پرسشنامه های مربوط به دو فاکاتور را پر کنند. ضریب کرولاسیون ( اسمیرنوف و اسپیرمن) نشان داد که بین رضایت مندی شغلی و انگیزه ی معلمان رابطه ی مثبت و معنا داری و...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران 0
هدایت جعفری h jafari faculty of nursing and midwifery- mazandaran university of medical sciences, sari. iranکارشناس ارشد پرستاری، عضو هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی مازندران روانبخش اسماعیلی r esmaeeli ابراهیم نصیری e nasiri جبار حیدری j haydari رضاعلی محمدپور تهمتن r.a mohammadpour قهرمان محمودی عالمی gh mahmmodi

سابقه و هدف: امروزه شیوه و دامنه ارائه خدمات درمانی به بیماران آنقدر تغییر و وسعت یافته است که فراهم کردن تمامی این خدمات در قالب بیمه خدمات درمانی از نظر اقتصاد بهداشت و درمان مقدور و میسر نمی باشد. مع الوصف بسیاری از مشتریان نیاز ویژه ای به بیمه های درمانی تکمیلی احساس نموده اند. این احساس نیاز هنگامی بارزتر شد که این افراد احساس کردند بیمه درمانی تکمیلی، بیمه اولیه و فعلی آنها را کامل تر می ...

ژورنال: :مجله علمی - پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی سبزوار 1970
جواد طیبی

زمینه و هدف: بدون شک امروزه موفقیت کشورها در امر توسعه اجتماعی و اقتصادی مرهون برنامه های نوسازی دانشگاه ها است و نیل به این موفقیت، حاصل توجه به تربیت نیروی انسانی متخصص است. دانشجویان به عنوان یکی از مهم ترین اجزا نظام آموزشی عالی کشور، عنصری اصلی و موثر در کسب این موفقیت تلقی می شوند و بروز هر گونه عاملی که بهداشت روانی آنان را در محیط دانشگاه به مخاطره اندازد، می تواند این ذخایر را بی محتوا...

ژورنال: :پزشکی قانونی 0
پیمان محبوبی اردکان payman mahboobi ardakan shahed university, tehran, iranدانشگاه شاهد، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه شاهد (shahed university) حسین شفیعی مزرعه نو hossein shafie mazrae no iran university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی ایران (iran university of medical sciences) محمد زارع زاده mohammad zarezadeh iran university of medical sciences, tehran, iranدانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی ایران (iran university of medical sciences) فتانه شاطرزاده fataneh shaterzadeh yazd university of medical sciences, yazd, iranدانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزدسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد (shahid sadooghi university of medical sciences) پریسا مهدی زاده گندوانی parisa mehdizadeh health management research center, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iran.مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج)، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences) زهرا معتقد zahra motaghed student research center, shiraz university of medical science, shiraz, iranمرکز تحقیقات دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شیراز (shiraz university of medical sciences) محمد مسکرپور امیری

زمینه:بر اساس منشور حقوق بیمار، والدین کودکان بیمار حق دارند در اسرع وقت، درمان ومراقبت مطلوب ومؤثر را بااحترام کامل وبدون توجه به عوامل نژادی،فرهنگی ومذهبی از گروه درمان انتظار داشته باشند. هدف:هدف این پژوهش تعیین میزان رضایت والدین از بکارگیری حقوق کودک بیمار توسط تیم درمانی در مراکز آموزشی درمانی کودکان دانشگاه علوم پزشکی تهرانبود. روش بررسی:مطالعه حاضر از نوع توصیفی تحلیلی و از نظر زمان مقط...

ژورنال: :ارگونومی 0
زینب کاظمی zeinab kazemi msc student of ergonomics, university of welfare and rehabilitation sciences in tehran, tehran, iranدانشجوی کارشناسی ارشد ارگونومی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران حمیدرضا مختاری نیا hamidreza mokhtarinia physiotherapy phd, assistant professor of ergonomics, university of welfare and rehabilitation, tehran, iranدکتری تخصصی فیزیوتراپی، استادیار گروه ارگونومی دانشگاه علوم بهزیستی و توان بخشی، تهران، ایران رضا اسکویی زاده reza oskuei zadeh lecturer, department of agronomy, university of social welfare and rehabilitation sciences, tehran, iranمدرس، گروه ارگونومی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران

مقدمه: در دهه اخیر، با توجه به توسعه فن آوری، بیشتر مشاغل و کارها به استفاده از رایانه نیاز دارند. فقدان اطلاعات درباره وضعیت های ارگونومی منجر به آسیب های شغلی گوناگون شده است. وجود زمان استراحت بین ساعات کاری و استفاده از برخی نرمش ها به کاهش اختلالات اسکلتی-عضلانی کمک می کند. هدف این مطالعه طراحی نرم افزار ارگوفیدبک و ارزیابی کاربردپذیری آن در کارکنان اداری می باشد. روش کار: در این مطالعه 30...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید