نتایج جستجو برای: آسیب شغلی

تعداد نتایج: 38062  

ژورنال: فیض 2008
اکبری, حسین , حنانی, میترا, صابری, حمید رضا, مطلبی, مسعود,

سابقه و هدف: بنا بر گزارش سازمان بین­المللی کار (ILO) در هر سال در دنیا بیش از 15 میلیون حادثه ناشی از کار رخ می­دهد و در حدود یک میلیون نفر در سال در اثر سوانح شغلی جان خود را از دست می­دهند، علاوه بر آن سوانح شغلی باعث معلولیت و آسیب­دیدگی می­گردند. در ایران متاسفانه به دلیل عدم وجود آمار دقیق در این مورد اطلاعات درستی درباره­ی خسارات وارده وجود ندارد. این پژوهش با هدف بررسی همه­گیری شناسی آس...

ژورنال: :مطالعات روان شناختی 0
طیبه زندی پور عذرا دبیری اصفهانی فرزانه ناهیدپور

در این پژوهش نیازهای تحصیلی - شغلی دانش آموزان نابینای ایرانی و کانادایی بررسی و با یکدیگر مقایسه شد. در این پژوهش، 60 دانش آموز نابینا و نیمه بینای دختر و پسر مجتمع های آموزشی نرجس، شهید محبی، و مجتمع آموزشی عبدالعظیم و 12 دانش آموز نابینا و نیمه بینای کانادایی شرکت داشتند. روش پژوهش زمینه یابی بود و اطلاعات مورد نیاز از طریق یک پرسشنامه محقق ساخته جمع آوری و با استفاده از روش آماری خی دو تجزی...

ژورنال: :افق دانش 0
فرانک کورانیان f. kooranian قوچان کیلومتر 4 جاده قوچان - دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان - گروه پرستاری و مامائی علیرضا خسروی ar. khosravi حبیب ا... اسماعیلی h. esmaeeli

زمینه و هدف: ویژگیهای شخصیتی نستوهی و منبع کنترل به عنوان حائلی در برابر وقایع استرس زای زندگی و مشکلات روانی ناشی از کار از جمله فرسودگی شغلی محسوب می شوند. پرستاری نیز از حرفه های پر استرس است و پرستاران با توجه به استرس زا بودن شغلشان در معرض خطر فرسودگی شغلی قرار دارند، با وجود این مطالعات انجام شده به نقش عوامل دیگر در پیشگیری از فرسودگی شغلی تأکید بیشتری دارند و به جنبه های شخصیتی پرستارا...

پایان نامه :0 1381

طبق تعریف کی رایکو(1978) استرس بعنوان پاسخی به تاثیرات منفی تلقی می شود که زمان بروز آن هنگامی است که فشار غیر قابل کنترل به مدت طولانی ادامه یابد و استراتژیهای مقابله ای فرد نتواند آن را بر طرف سازد. سطح بالایی از استرس شغلی اغلب منجر به نارضایتی شغلی ، غیبت از کار و ترک شغل و در نهایت فرسودگی شغلی می گردد. هدف مهم این پژوهش در درک استرس و فرسودگی شغلی معلمان دبیرستانهای شهر تهران می باشد. بطو...

ژورنال: :modern care journal 0
مهدی صفری m safari دانشگاه علوم پزشکی تبریز فاطمه اسکندری f .eskandari دانشگاه علوم پزشکی تبریز

زمینه و هدف : امنیت شغلی کارکنانی که درگیر خدمت رسانی و مراقبت هستند موضوع بسیار مهمی است و مراقبت دهندگان نیز دارای نیازهای متفاوتی نظیر نیاز فیزیکی ، روانی ، اجتماعی ، محیطی و اقتصادی می باشند . نیاز به امنیت روحی ، جسمی ، احترام اجتماعی و استقلال حرفه ای جهت ارائه مراقبت در اولویت نیازها می باشد توجه به مخاطرات حرفه ای پرستاری لازمه سالم بودن و سالم ماندن نیروی کاری مفید برای خدمت به بیماران...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1390

چکیده هدف از پژوهش حاضر، بررسی پیامدهای روانی – اجتماعی بمباران شیمیایی بر آسیب دیدگان آن در شهر سردشت به روش کیفی بود. بدین منظور 30 نفر(15 مرد و 15 زن) از آسیب دیدگان بمباران شیمیایی سردشت به صورت نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و برای بررسی پیامدهای روانی – اجتماعی شیمیایی روی آنها، از آنان مصاحبه نیمه ساختاریافته به عمل آمد. روش پژوهش تحقیق کیفی، از نوع تفسیری است. برای تحلیل داده ها، نتای...

ژورنال: :فصلنامه پژوهشی خون 0
سید جواد موسوی s.j. mousavi مؤسسه عالی آموزشی و پژوهشی طب انتقال خون و پایگاه منطقه ای انتقال خون زنجان فاطمه جعفری f. jafari استادیار دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی زنجان مصطفی جمالی m. jamali مرکز تحقیقات انتقال خون ـ مؤسسه عالی آموزشی و پژوهشی طب انتقال خون ـ تهرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی زنجان (zanjan university of medical sciences)

چکید ه   سابقه و هدف   یکی از خطرات عمده شغلی در کارکنان انتقال خون، مواجهه با عوامل بیولوژیک محل کار است. هدف این مطالعه تعیین میزان مواجهه کارکنان انتقال خون تهران با عوامل زیان آور بیولوژیک و فاکتورهای تاثیرگذار بر آن بود.   مواد و روش ها   در یک مطالعه مقطعی در سال 1388، پرسشنامه استاندارد محقق ساخته در اختیار کلیه کارکنان انتقال خون تهران قرار گرفت و پس از تکمیل توسط هر یک از آن ها، اطلاعا...

ژورنال: :journal of research in rehabilitation sciences 0
پریسا احمدی fatemeh abnavi عاطفه دارویی فرد آصفه معماریان پریسا احمدی پریزاد جانقربان مرضیه استادی

مقدمه: آسیب شناسان گفتاروزبان بعنوان یکی ازکاربران حرفه ای صوت ازصدای خودبعنوان ابزار اولیه درحرفه شان  استفاده میکنندوچنانچه راههای طبیعی نگهداشتن صوت رااعمال نکنندبه عوارض استفاده بد ونادرست از صدا مبتلا خواهندشد.باتوجه به اهمیت ونقش صوت درعملکردشغلی آسیب شناسان گفتاروزبان هدف این مطالعه تعیین کیفیت زندگی مرتبط بامعلولیت صوت دردو گروه از  آسیب شناسان گفتار و زبان  باسنوات خدمت کمتروبیشتراز 10...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1391

چکیده پژوهش پیش رو به بررسی رابطه ی طرحواره های ناسازگار اولیه با فرسودگی شغلی می پردازد. به این سبب از بین کلیه مدارس راهنمایی دخترانه ی دولتی منطقه ی 6 شهر تهران سه مدرسه به صورت تصادفی انتخاب شد و کلیه ی معلمان این سه مدرسه به تعداد81 نفر، نمونه مورد نظر پژوهش را تشکیل داده اند. ابزارهای به کار برده شده در پژوهش عبارتند از فرم کوتاه پرسشنامه ی طرحواره های ناسازگار اولیه یانگ و پرسشنامه فرسو...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید