نتایج جستجو برای: ابعاد رفتاری
تعداد نتایج: 59646 فیلتر نتایج به سال:
حامد یاری، کارشناس ارشد برنامه ریزی رفاه اجتماعی * جعفر هزار جریبی، استاد گروه علوم اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی چکیده پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه احساس امنیت در چهار بعد (احساس امنیت اقتصادی، احساس امنیت سیاسی، احساس امنیت قضایی و احساس امنیت عمومی) و اعتماد اجتماعی در سه بعد (اعتماد بنیادین، اعتماد بین فردی و اعتماد تعمیم یافته) در میان ساکنان شهر کرمانشاه به انجام رسید. این پژوهش...
امروزه مناطق آزاد به عنوان پدیدهای فراگیر و ابزاری برای تحقق استراتژ یهای توسعه برون نگر با تأکید بر سیاست توسعه صادرات مورد توجه قرار گرفتهاند. به طوری که اکثر کشورهای در حال توسعه، به احداث یک یا چند منطقه آزاد مبادرت کردهاند. هدف از ایجاد این مناطق، فراهم کردن شرایط مناسب به منظور افزایش تولید و صدور کالاهای صنعتی از طریق جذب سرمایه های خارجی، ایجاد اشتغال، کسب درآمد ارزی، رشد رفاه اقتصا...
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ابعاد موانع سازمانی با ابعاد انگیزش شغلی خود تعیینکنندگی است. با روش نمونهگیری تصادفی طبقه ای، نمونهای شامل 250 نفر از کارکنان یک شرکت صنعتی در اهواز انتخاب شدند و دو پرسشنامه موانع سازمانی (براون و میچل، 1978) و انگیزش شغلی خود تعیین کنندگی (بلیس، 1994) توسط آنها تکمیل شد. تجزیه و تحلیل داده ها بهروش همبستگی ساده و زیربنایی و تحلیل رگرسیون چندگانه و با استفاده...
این پژوهش با هدف طراحی الگوی رهبری سازمانی با تأکید بر نهج البلاغه انجام شد. روش تحقیق از نوع ترکیبی و روشهای تحلیل مضمون و دیمتل بود. ابتدا متن نهج البلاغه، اعم از نامهها و خطبهها و حکمتها، از منظر مفاهیم مرتبط با رهبری، بررسی و تحلیل و 525 مضمون اولیه استخراج شد. سپس با استفاده از تلخیص و مقولهبندی به روش کدگذاری با تأکید بر مفاهیم مشترک 79 مضمون پایه تحت عنوان شاخص شناسایی شد. در اد...
اهداف: موفقیت هر سازمانی به موفقیت کارکنان آن در انجام امور محوله وابسته است، بنابراین روشهای موفق اجتماعیسازی کارکنان از مهمترین مواردی است که باید برای تحقق آن اقدام کرد. هدف پژوهش حاضر، آسیبشناسی فرآیند اجتماعیسازی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران با استفاده از مدل سهشاخگی (در ابعاد ساختاری، رفتاری و زمینهای) بود. ابزار و روشها: این پژوهش کاربردی از نوع توصیفی در سال 1395 در بین ک...
هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش هوش هیجانی و هوش فرهنگی در گرایش به تحول سازمانی مدیران شهرداری تهران است. این پژوهش، مطالعهای توصیفی- همبستگی میباشد که به بررسی گرایش به تحول سازمانی، براساس دو متغیر هوش هیجانی و هوش فرهنگی پرداخته است. جامعه پژوهش 144 نفر از مدیران مناطق شهرداری تهران در سال 1393 است که با روش نمونهگیری تصادفی ساده 105 نفر انتخاب شدند. جهت گردآوری دادهها از آزمون هوش هیجانی گُلم...
معماری منظر حاصل ادراک انسان از محیط اطراف اوست و به مثابه یک رشته بیش از 100 سال قدمت آموزشی دارد. با این حال این رشته در ایران در سال 1380 و در مقطع کارشناسی ارشد تأسیس گردیده است. در این پژوهش از راهبرد تحلیل محتوا در رویکردی استنتاجی استفاده شده است. بررسی پارادایمهای موجود در طراحی منظر نشان دهنده حرکت از پارادایم مدیریت منابع و سیستمها به سمت پارادایم اکولوژی طراحی با تأکید بر احیای دوب...
هدف از این پژوهش سنجش و مقایسه کیفیت خدمات و رتبهبندی ابعاد آن در شعب بانک ملی شهر اصفهان میباشد. بدین منظور از مقیاس سیستمی مبادلهای استفاده شده است. این مدل مختص سنجش کیفیت خدمات بانکی میباشد. پرسشنامه مستخرج از این مدل، 21 سؤالی بوده و در بردارنده 4 بعد کیفیت سیستم خدماتی، کیفیت رفتاری خدمات، کیفیت خدمات دستگاهها و کیفیت مبادلهای خدمات میباشد. جامعه آماری شعب بانک ملی شهر اصفهان میب...
چکیده تحقیق حاضر با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل حیاتی موثر بر ایمنی صنعتی در شرکت توزیع نیروی برق شیراز صورت گرفته است. روش تحقیق، توصیفی-تحلیلی و از نوع همبستگی می باشد.این تحقیق در دو مرحله کیفی و کمی انجام شده است. پس از استخراج چهار عامل اصلی (مدیریتی، فردی، سازمانی-محیطی ، و فرهنگی –اجتماعی)با 20 زیرعامل موثر بر ایمنی صنعتی از ادبیات تحقیق؛ از طریق پرسشنامه نظر سنجی شده است. جامعه آمار...
مقدمه: پژوهش حاضر با هدف بررسی آثار اصلی و تعاملی ابعاد دلبستگی و ویژگی های شخصیت در نشانگان مربوط به اسکیزوتایپی انجام گرفت. روش: این پژوهش از نوع علی – مقایسه ای است. نمونه ای به حجم 603 نفر به روش تصادفی طبقه ای انتخاب و با پرسشنامه های شخصیت اسکیزوتایپی ، سبک های دلبستگی و شخصیت آیزنک مورد آزمون قرار گرفتند. داده ها با استفاده از روش تحلیل واریانس دو عاملی تحلیل شدند. یافته ها: نتایج نشان د...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید