نتایج جستجو برای: طرح آسیکودای شرکت گمرک ایران

تعداد نتایج: 239235  

مدل‌های تعالی، ابزاری برای کمک به سازمان‌ها در شناسایی مسیر تعالی، سنجش موقعیت سازمان در این مسیر و ارایه‌ی راهکارهای مناسب برای بهبود عملکرد می‌باشند. اغلب اندیشمندان مدیریتِ تحول و بهسازی سازمان، توانمندسازی کارکنان را به‌عنوان یک راهبرد اثرگذار برای دست‌یابی به برنامه‌های تحول سازمانی به‌ویژه تعالی سازمانی معرفی می‌نمایند. این مقاله به بررسی «نقش توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان در تعالی سازما...

ژورنال: :مجله برنامه ریزی و توسعه گردشگری 2015
حمید ابریشمی احمد قلی برکیش

پیش­بینی جریان آینده ی گردشگری ورودی برای تعیین مخارج سرمایه گذاری در صنعت گردشگری، هم برای بخش دولتی و هم برای بخش خصوصی، ضروری است. برای بخش دولتی و عمومی تخمین تقاضای گردشگری به منظور استفاده ی کارا از صنعت حمل ونقل و برنامه ریزی در نحوه ی تخصیص منابع حیاتی است. همچنین پیش بینی صحیح می­تواند برای بخش خصوصی مانند شرکت های حمل ونقل هوایی در برنامه ریزی و طرح ریزی خطوط هوایی، تجهیزات، امکانات ر...

ژورنال: :مدیریت فرهنگ سازمانی 2011
محمد سبحانی ابراهیم باقری مجتبی بهرامی حبیب اله طاهرپور کلانتری

ارزیابی کارکنان یکی از مؤثرترین ابزارهای ارتقا، کارآمدی، توانمندسازی و بهسازی نیروی انسانی است که اگر به نحو صحیح، علمی و با حسن نیت مورد استفاده قرار گیرد می تواند علاوه بر رضایت کارکنان، منجر به شناخت وضعیت آنان و رفع کاستی ها توسط مدیران شود. بدین منظور، پژوهش حاضر با استفاده از مدل نسبتاً بومی شده سینگر، اعتبار نظام ارزیابی عملکرد را در گمرک ایران مورد بررسی و مطالعه قرار داده است. روش تحقیق...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان البرز - دانشکده مدیریت و اقتصاد 1391

جهان واقع برای پیش بینی و کنترل به گونه ای که ما انتظار داریم ، بسیار پیچیده است و نگاه جزء نگر با مستقل فرض کردن بسیاری از پدیده ها ، قادر به درک کلیت و پیچیدگی مسائل نخواهد بود.استفاده از ابزارهای علمی مناسب می تواند ارائه کننده ی اطلاعات مفیدی برای مدیریت جهت تصمیم گیری به منظور بهبود شیوه های انجام عملیات و به کارگیری منابع باشد که یکی از این ابزار های علمی روش پویایی شناسی سیستم است . ازین...

ابراهیم باقری حبیب اله طاهرپور کلانتری مجتبی بهرامی, محمد سبحانی

ارزیابی کارکنان یکی از مؤثرترین ابزارهای ارتقا، کارآمدی، توانمندسازی و بهسازی نیروی انسانی است که اگر به نحو صحیح، علمی و با حسن نیت مورد استفاده قرار گیرد می‌تواند علاوه بر رضایت کارکنان، منجر به شناخت وضعیت آنان و رفع کاستی‌ها توسط مدیران شود. بدین منظور، پژوهش حاضر با استفاده از مدل نسبتاً بومی‌شده سینگر، اعتبار نظام ارزیابی عملکرد را در گمرک ایران مورد بررسی و مطالعه قرار داده است. روش تحقیق...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز 1388

جراحی بزرگ اقتصادی ایران یعنی طرح تحول اقتصادی با تمام پیش زمینه های قبلی آن و سوابق موجود در این سال (1388) در حال برنامه ریزی و تصویب برای اجراست. این طرح بخش بزرگی از ساختار اقتصاد کشور و معیشت مردم را تحت تأثیر قرار می دهد. تأثیراتی که می تواند بنابر نحوه اجرای این طرح، موجبات شکوفایی اقتصاد را در بلند مدت بوجود آورد و یا موجب شکست طرح و سقوط تولید و اقتصاد را فراهم سازد و بنابراین توجه داش...

Journal: : 2023

تهدف الورقة بصورة أساسية إلى التعرف على السياسات التي يمارسها الاتحاد الأوروبي تجاه دول المغرب العربي قبل وبعد ثورات الربيع لفترة زمنية محددة. من خلال هذه البحثية، سوف يتضح كيفية تدخل في البلدان، وهل يعد سلبياُ أو إيجابياً طرح قضايا الهجرة والإرهاب، والطاقة، والديمقراطية لبلدان محل الدراسة الثورات. المقارنات المستنتجة يتم تحليلها بطريقة تمحيصية، ومعرفة أسباب الاختلاف. هذا الصدد وكما سيتضح لاحقًا أ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید