نتایج جستجو برای: عوامل تنش زای شغلی

تعداد نتایج: 143568  

ژورنال: :مجله دانشکده پرستاری و مامایی همدان 0
زهرا فتوکیان z. fotokian, m.sc. فاطمه غفاری f. ghaffari, m.sc. دکتر شهربانو کیهانیان sh. keyhanian, m.d.

مقدمه وهدف : درطب روان تنی اعتقاد بر این است که بین روان و جسم نوعی وحدت و ارتباط وجود دارد.بطوری که عوامل تنیدگی آور در پیدایش تمام بیماریهای جسمی نقش بسزایی دارند.این تاثیر در ارتباط با انواع سرطانها نیز تا حدودی مد نظر پزوهشگران قرار گرفته است که ازمیان این عوامل تنیدگی آور می توان به عواملی از قبیل مرگ همسر،طلاق،مرگ یکی از اعضاء خانواده،بیماری و تغییرات شغلی اشاره کرد.این پژوهش با هدف بررسی...

ژورنال: :مجله زنان، مامایی و نازایی ایران 0
سهیلا سهیلا محمدی ریزی soheila mohammadirizi m.sc. student of midwifery, faculty of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.کارشناس ارشد مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران. معصومه معصومه کردی masoumeh kordi lecturer, department of midwifery, faculty of midwifery, mashhad university of medical science, mashhad, iran.مربی گروه مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences) محمدتقی محمدتقی شاکری mohammad taghi shakeri associate professor, department of biostatistics, faculty of medicine, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.دانشیار گروه پزشکی اجتماعی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences)

مقدمه: تنش در محیط کار توسط همه افراد شاغل تجربه می شود که میزان کم آن برای کارآیی ضروری است، در حالی که تنش های بیش از حد، علاوه بر کاهش کارآیی، باعث کاهش رضایت شغلی می شود. مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط تنش شغلی با رضایت از شغل در ماماهای شاغل در بیمارستان ها و مراکز بهداشتی و درمانی دولتی شهر مشهد انجام شد. روش­کار: این مطالعه مقطعی در سال 1390 بر روی 123 مامای شاغل در بیمارستان ها و مراکز...

ژورنال: :پرستاری مراقبت ویژه 0
محبوبه نصیری mahboobe nasiri بهناز رحیمیان behnaz rahimiyan مهری جهانشاهی mehri jahanshahi کریم اله حاجیان karim hajiyan جواد نیک فر javad nikfar

چکیده   اهداف: بستری شدن در بیمارستان، به خصوص در بخش­های ویژه، با توجه به شرایط و ویژگی­های خاص خود، می­تواند تنش­زا باشد. هدف این مطالعه «تعیین عوامل تنش­زای ناشی از بستری شدن در بیماران بخش مراقبت­های قلبی» بود.   روش­ها: این مطالعه­ی توصیفی ـ مقطعی به روش نمونه­گیری در دسترس بر روی 150 بستری در بخش مراقبت ویژه قلب بیمارستان امام سجاد (ع) رامسر درسال 1388 انجام شد. ابزار گردآوری اطلاعات، شام...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه ارومیه - پژوهشکده ادبیات 1392

هدف پژوهش حاضر، بررسی تنش زاهای شغلی معلمان زن دانش آموزان با نیازهای ویژه بود. برای رسیدن به این هدف متغیرهای رضایت شغلی، منابع حمایت اجتماعی، حس اثربخشی، عوامل تنش زا، رشته ی تحصیلی معلمان و نوع معلوایت دانش آموزان به عنوان متغیر پیش بین انتخاب شدند. روش این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه ی آماری این پژوهش را تمامی معلمان استثنایی استان آذربایجان غربی تشکیل داده بودند(200 نفر) که با...

سابقه و هدف: دانشجویان دندانپزشکی علاوه بر استرس های محیط بالینی که ناشی از طبیعت شغلی خود رشته دندانپزشکی می باشد، در معرض عوامل استرس زای مربوط به محیط آموزشی هم قرار دارند. استرس در صورت تداوم، پیامد های مضری از جمله: اثرات فیزیکی، روانی، عاطفی و ... را در پی خواهد داشت و تقویت منابع جسمی، روانی و اجتمایی دانشجویان در مقابله با استرس سلامت و کارایی آنها را بهبود خواهد بخشید، هدف از این ...

ژورنال: :مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی 0
محمد رنجبر عزت آبادی m ranjbar ezatabadi instructor, faculty of nursing and midwifery, arak university of medical sciences, arak, iranدانشجو دوره کارشناسی ارشد، گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشت محمد عرب m arab instructor, faculty of paramedicine, arak university of medical sciences, arak, iranدانشیار، گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی، دانشگاه علوم پزسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی اراک (arak university of medical sciences) حجت زراعتی h zeraati associate professor, department of epidemiology and biostatistics, school of public health and institute of public health research, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشیار،گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکیسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی اراک (arak university of medical sciences) علی اکبری ساری a akbari sari assistant professor, department of health management and economics, school of public health and institute of public health research, tehran university of medical sciences, tehran, iran: استادیار،گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی، دانشگاه علومسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) حسین درگاهی h dargahi associate professor, department of health management, school of paramedicine, tehran university of medical sciences, tehran, iran: دانشیار، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران ، ایسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences)

زمینه و هدف: انسانهای سازمانی در عصر حاضر با عوامل تنش زای مختلفی روبرو شده و به طورمداوم شخصیت و جسم و روان آنها تحت تأثیر این تنش ها قرار گرفته، به تدریج فرسوده می شوند. این تنش ها به راحتی قابل سنجش و درمان نیست و بدین لحاظ آثار نا مطلوبی در فرسودگی نیروی انسانی پرورش یافته سازمانی بویژه مدیرانی که یکی از مهمترین عوامل در حیات، رشد و بالندگی و یا مرگ سازمان ها هستند دارند. پژوهش حاضر با هدف ...

ژورنال: :نشریه پرستاری ایران 0
علی درویش پور کاخکی ali darvishpoor kakhki حسین ابراهیمی hossen ebrahim حمید علوی مجد hamid alavi majd

زمینه و هدف: سلامتی یکی از حقوق اساسی هر انسان است. در هر سازمان بهداشتی عمده ارائه کنندگان خدمات سلامت پرستاران می باشند. از این رو پرستاران نقش ویژه ای در ارتقاء سلامت جامعه دارند. اما پرستاران خود به دلیل مواجهه با عوامل مختلف تنش زای شغلی، در معرض کاهش سطح سلامتی می باشند. مطالعه حاضر با هدف بررسی وضعیت سلامت پرستاران و ارتباط آن با عوامل شغلی و فردی آن ها صورت گرفته است.   روش بررسی: پژوهش...

ژورنال: :journal of holistic nursing and midwifery 0
فریال خمسه هادی روحی عباس عبادی زهرا حاجی امینی حسن سلیمی شکوفه رادفر

مقدمه : امروزه واکنشهای هیجانی نامناسب مثل استرس، اضطراب و افسردگی بعنوان جزء شناخته شده و لاینفک پرستاری مدرن ‏مطرح می باشد که موجب مشکلات عدیده ای برای پرستاران و بیماران می گردد.‏ هدف: این مطالعه با هدف تعیین میزان افسردگی، اضطراب و استرس در پرستاران شاغل در بیمارستانهای تابعه یک دانشگاه منتخب ‏انجام پذیرفته است.‏ روش کار: در یک مطالعه توصیفی مقطعی413 پرستار شاغل در بیمارستانهای آموزشی دانشگ...

حسینی, فاطمه, صفوی, شراره, عینی پور, زهرا, گنجی, طاهره,

چکیده زمینه: وزن کم زمان تولد یکی از عوامل خطر اصلی در صدمه و مرگ و میر نوزادان است. ارتباط رویدادهای تنش زای زندگی بر عواقب تولد کاملاً آشکار نیست. هدف: مطالعه به منظور تعیین ارتباط وزن کم زمان تولد نوزاد با رویدادهای تنش زای زندگی مادر انجام شد. مواد و روش ها: این مطالعه تحلیلی در سال 1384 بر روی 1182 زن با بارداری یک قلویی بین 37 تا 42 هفته کامل حاملگی انجام شد که بیماری های شناخته شده جسمی ...

سترس در تشدید بیماری های مزمن از جمله مولتیپل اسکلروزیس نقش چشمگیری دارد و این بیماری ناتوان کننده، جنبه های مختلفی از زندگی بیمار را تحت تاثیر قرار می دهد. این پژوهش با هدف تعیین عوامل روان شناختی و اجتماعی پدیدآیی استرس در این بیماران انجام شد. روش کار: این پژوهش توصیفی از نوع علّی مقایسه ای روی 184 بیمار عضو انجمن ام اس اصفهان که به صورت تصادفی انتخاب شده بودند، انجام گرفت. ابزار پژوهش پرسش ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید