نتایج جستجو برای: کار در ارتفاع

تعداد نتایج: 757476  

ژورنال: :مهندسی عمران و محیط زیست 2011
منصور ضیایی فر جمشید صبوری فرامرز عالمی

دیوارهای برشی اغلب به گونه ای طراحی می شوند که رفتاری خمشی و شکل پذیر داشته باشند. این دیوارها در عمل به صورت تیر طره عمل نموده و در محدوده اتصال به پایه خود دارای لنگر قابل توجهی هستند و بدین ترتیب بیش تر جذب انرژی زلزله در پایین این دیوارها صورت خواهد گرفت. در این تحقیق سعی شده است با ایجاد رفتار دوگانه شکل پذیر خمشی- برشی در این دیوارها از قسمت های فوقانی دیوار نیز در جذب انرژی استفاده شود و...

ژورنال: :plant protection journal 0
ali salari majid fallahzadeh mehrdad tabrizian

تاثیر دز فرموله شده در کپسول فرمون، رنگ، نوع و ارتفاع نصب تله در کارایی تله های فرمونی پروانه کرم آلو grapholita (aspila) funebrana treitschke, 1835(lepidoptera: tortricidae) مورد ارزیابی قرار گرفت. آزمایش ها در چهار طرح بلوک کامل تصادفی و هر کدام با چهار تکرار در منطقه بوانات استان فارس انجام گرفت. برای یافتن بهترین رنگ تله فرمونی پروانه کرم آلو، رنگ های قهوه ای، زرد، سفید و سبز مقایسه شدند. ر...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه هرمزگان - دانشکده مهندسی 1392

امروزه ساختمان های نامنظم بخش بزرگی از ساختمان های شهری را شامل می شود. وجود نامنظمی می تواند به دلیل محدودیت های معماری، کاربردی و یا اقتصادی باشد. بخش زیادی از ساختمان ها به دلیل توزیع نامناسب جرم، سختی و مقاومت دارای نامنظمی می باشند. با توجه به نحوه توزیع این مقادیر در سازه، نامنظمی می تواند در پلان یا در ارتفاع اتفاق افتد. هدف اصلی این تحقیق درک بهتر رفتار لرزه ای ساختمان های دارای نامنظمی...

پایان نامه :دانشگاه تربیت معلم - تهران - دانشکده فنی 1391

شماری از ساختمان ها به علت قیدهای موجود در معماری یا نوع کاربری نامنظم هستند. در زلزله های گذشته ساختمان های نامنظم در مقایسه با ساختمان های منظم رفتاری متفاوت داشته اند و به دلیل نامنظمی، آسیب های موضعی یا کلی به این ساختمان ها وارد شده است. هدف این پژوهش ارزیابی اثر محل و درصد نامنظمی جرمی در ارتفاع بر ویژگی های دینامیکی و پاسخ لرزه ای قاب های بتن مسلح نامنظم است. به همین منظور 20 قاب بتن ...

ژورنال: :مهندسی عمران مدرس 0
حمزه شکیب تهرام- تربیت مدرس فرشاد همائی دانشگاه تربیت مدرس

در این مقاله، تأثیر اندرکنش خاک و سازه در تقاضای تغییرمکان های جانبی نسبی و سطوح قابلیت اطمینان احتمالاتی ساختمان های فولادی دارای نامنظمی هندسی در ارتفاع مورد بررسی قرار می گیرد. برای این منظور، دسته ای از سازه های نامنظم هندسی در ارتفاع با درجات گوناگون پس رفتگی در تراز طبقات گوناگون، تحت تأثیر مؤلفه های افقی زلزله آنالیز می شوند. اثرات انعطاف پذیری پی سازه با استفاده از روش تیر غیرخطی وینکلر...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه کردستان 1390

امروزه به علت افزایش استفاده از انواع نامنظمی در سازه ها که ناشی از ملاحظات معماری و نوع خاص کاربری سازه می باشد، آیین نامه های لرزه ای کشورهای مختلف، همواره درحال ارزیابی و بازنگری ضوابط مربوط به سازه های نامنظم می باشند. یک نوع خاص نامنظمی در سازه ، پس رفتگی در ارتفاع آن می باشد که تاثیر قابل ملاحظه ای بر عملکرد لرزه ای سازه دارد. در این تحقیق با در نظرگرفتن چندین نوع قاب بتنی خمشی با الگوی پ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - پژوهشگاه بین المللی زلزله شناسی و مهندسی زلزله - پژوهشکده مهندسی سازه 1386

علیرغم گسترش شناخت این واقعیت که امواج زلزله دارای 6 مولفه هستند ، امروزه هنوز فرآیند تحلیل سازه ها بر طبق اصول کلاسیک مهندسی زلزله و تنها تحت تحریک مولفه های انتقالی زلزله انجام گرفته است.در این پایان نامه اثرات مولفه های دورانی زلزله بر رفتار سازه های نامنظم در ارتفاع مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج عددی نشان می دهند که مولفه های دورانی زلزله می توانند منجر به تغییر قابل توجه پاسخ های سازه ه...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده فنی مهندسی 1388

موضوع این تحقیق، ارائه روش استاتیکی معادل برای دکل های مخابراتی خودایستای 3 پایه، تحت بارهای طیف طرح آیین نامه استاندارد 2800 ایران می باشد. در بیشتر موارد دکل ها در برابر بار باد طراحی می شوند. تنها در برخی آیین نامه ها، تحت شرایط خاص و بسته به موقعیت محل، ارتفاع و جرم دکل، کنترل این سازه ها در برابر بارهای لرزه ای ضروری دانسته شده است. در آیین نامه ایران، جهت تحلیل دکل ها در برابر بارهای لرزه...

ژورنال: :مدیریت کسب و کار 0
جمشید صالحی صدقیانی استاد دانشگاه علامه طباطبایی مریم اخوان خرازیان استادیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید بهشتی مهدی بهرام زاده کارشناشی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق کاظم حسن زاده کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، دانشگاه تهران آرزو سهرابی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، دانشگاه تهران

در عصر حاضر مهم ترین چالش سازمانی عدم اطمینان، پیچیدگی، جهانی سازی و تغییرات فزاینده فناورانه است. موفقیت سازمانی با این شرایط مستلزم تغییر در فعالیت های سازمانی، به ویژه رهبری و اداره سازمان های هزاره سوم، است؛ بنابراین کسب موفقیت با این شرایط و موقعیت مستلزم تغییر در چگونگی اداره و رهبری سازمان ها است. هدف اصلی پژوهش حاضر این است که رابطه بین رهبری معنوی به عنوان متغیر مستقل از یک سو با رضایت...

ژورنال: :پیاورد سلامت 0
آزاده احمدزاده قصاب azadeh ahmadzadeh ghasab master of sciences student in health care management, school of public health & institute of public health researches, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده بهداشت و انستیتوی تحقیقات بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران مجید حیدری majid heydari master of sciences student in health care management, school of public health & institute of public health researches, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده بهداشت و انستیتوی تحقیقات بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران محمدعلی عباسی مقدم mohammad ali abbasi moghaddam instructor, health care management department, school of allied medicine, tehran university of medical sciences, tehran, iranمربی گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

زمینه و هدف: انگیزش و رضایت نیروی انسانی از مهمترین متغیرها در حیطه رفتار سازمانی به حساب می آید و به سبب ارتباط نیرومندی که بین این دو متغیر با میزان بهره وری سازمان وجود دارد، لازم است هنگام طراحی مجدد مشاغل با نگاه تازه ای به ویژگیهای شغلی به عنوان عامل افزاینده خشنودی و عملکرد کارکنان نگریست. هدف این مطالعه تعیین توان بالقوه انگیزشی مشاغل و بررسی ارتباط آن با رضایت شغلی در کارکنان ستادی معا...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید