در این پژوهش ویژگی های حاکمیت شرکتی با استفاده از متغیرهای اندازه هیأت مدیره، نفوذ مدیر عامل ،دوگانگی وظیفه مدیرعامل، استقلال هیأت مدیره و مدت زمان تصدی مدیر عامل اندازه گیری می شود وبرای ارزش سهام ارزش بازاری آن استفاده می شود روش آماری مورد استفاده جهت آزمون فرضیه تحقیق همبستگی پیرسون،آزمون کای دو و رگرسیون چند متغیره می باشد. یافته های پژوهش نشان می دهد که بین ویژگی های حاکمیت شرکتی و ارزش س...

هدف مقاله حاضر بررسی تأثیر سازوکارهای نظام راهبری شرکتی بر عملکرد مالی و شفافیت اطلاعاتی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1384 تا 1390 است. برای آزمون فرضیه‌های تحقیق، داده‌های 67 شرکت مورد استفاده قرار گرفته است. در این پژوهش، تمرکز مالکیت، مالکیت نهادی، استقلال هیأت ‌مدیره، اندازه هیأت ‌مدیره، دوگانگی وظایف مدیر عامل و مدت زمان تصدی مدیر عامل در هیأت ‌مدیره به عنوان سا...

هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین حسابرس داخلی، اعضاءغیرموظف هیئت مدیره، سرمایه گذاران نهادی، و جدایی مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره با نقدشوندگی سهام شرکت مورد بررسی می باشد. نمونه پژوهش از میان از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران طی سالهای 1384 تا 1387 انتخاب شده ودرمجموع شامل 309 مشاهده است. . این پژوهش به دلیل ماهیت موضوع ازنوع تحقیق های همبستگی می باشدوبا استفاده ازمدل رگرسیون وه...

تحقیق حاضر برای گردآوری شواهدی در ارتباط با نقش کیفیت حاکمیت شرکتی و مدیریت سود با در نظرگرفتن میزان تمرکز مالکیت در نقد شوندگی سهام ارایه می کند . در این تحقیق از مدل مطالعه ویس به عنوان معیار نقدشوندگی سهام استفاده و از بین معیارهای مختلف کیفیت حاکمیت شرکتی، دو معیار شامل اندازه هیئت مدیره ، نسبت اعضای غیر موظف هیئت مدیره و معیارمدیریت سود نیزاقلام تعهدی غیرعادی با استفاده از مدل تعدیل شده جو...

چکیده مکانیزم های راهبری شرکتی به علت تضاد منافع بین مالکان و مدیران و برای از بین بردن مشکلات نمایندگی و همچنین اطمینان خاطر سهامداران از این مسئله که وجوه آنها در اثر سرمایه گذاری بر روی فعالیت های غیرسودآور به هدر نمی رود، بوجود آمدند. بهبود راهبری شرکتی در کاهش هزینه های نمایندگی موثر است و باعث افزایش ارزش شرکت می شود. هدف این پژوهش آزمون اثرات مکانیزم های راهبری شرکتی ناشی از تقسیم سود، ...

هدف این پژوهش بررسی تأثیر مکانیزم‌های حاکمیت شرکتی بر میزان جذب بدهی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده است. مکانیزم‌های حاکمیت شرکتی مورد استفاده در این پژوهش عبارتند از تمرکز مالکیت، مالکیت نهادی، اندازه هیئت مدیره و استقلال هیئت مدیره. برای اندازه‌گیری میزان جذب بدهی از شاخص اهرم مالی استفاده به عمل آمده و همچنین از متغیرهای کنترلی اندازه شرکت، فرصت‌های رشد، سودآوری، نقد...

نوشتار حاضر دستاوردهای یک پژوهش میدانی است که تأثیر آموزش اعضای شرکت های تعاونی کشاورزی مرغداران استان تهران را در موفقیت این شرکت ها مورد ارزیابی قرار می دهد .در بررسی و تحلیل داده های این پژوهش از آزمون های مختلف آماری نظیر آزمون استقلال ، ضریب هم بستگی پیرسون ، تحلیل واریانس یک طرفه و آزمون دانکن استفاده شده است . یافته های پژوهش نشان می دهد که بین دو متغیر آموزش وموفقیت شرکت ها، رابطه ای مس...

هدف اصلی این تحقیق بررسی ارتباط بین سازوکارهای حاکمیت شرکتی بر مدیریت ریسک شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. در این پژوهش سازوکارهای حاکمیت شرکتی شامل درصد مدیران غیرموظف هیئت مدیره، اندازه هیئت مدیره ، دوگانگی مدیرعامل ، درصد مالکیت سرمایه گذاران نهادی، تمرکز مالکیت و اندازه موسسه حسابرسی به عنوان متغیرهای مستقل در نظر گرفته شده تا تأثیر آن ها بر متغیر وابسته مدیریت ریسک...

در این تحقیق رابطه بین وجود کمیته حسابرسی با از مؤسسان بودن مدیر عامل، اندازه و استقلال هیئت مدیره به عنوان سازوکارهای حاکمیت شرکتی در 117 شرکت عرضه اولیه شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی بین سالهای 1382 تا 1392 بررسی شده است. به منظور گردآوری داده های لازم از امیدنامه و گزارش هیئت مدیره مندرج در سایت های کدال، www.tsetmc.com، www.rdis.ir و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار آم...

هدف تحقیق، بررسی رابطه­ی بین حق­الزحمه­ی حسابرس مستقل و پاداش هیئت مدیره است. نمونه­ی آماری تحقیق شامل 72 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره­ی زمانی 1384الی  1388 است که سهام آن ها به طور فعال در بورس معامله شده است. نتایج حاکی از این است بین حق الزحمه­ی حسابرسی و پاداش هیئت مدیره رابطه­ی مثبت و معنی­داری وجود دارد. افزایش پاداش پرداختی به مدیران به علت افزایش پیچیدگی­ها و عملی...