نتایج جستجو برای: اعتماد بنیادی

تعداد نتایج: 20593  

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1348

چکیده ندارد.

ژورنال: :رسالت مدیریت دولتی 0

زمینه: امروزه اهمیت داشتن کارکنانی با رضایت شغلی بالا و کارکنانی که از وظایف معمول خود فراتر رفته و رفتار شهروندی سازمانی از خود بروز می دهند، بر همگان واضح است. لذا برای دستیابی به این مهم، اعتماد سازمانی می تواند کارساز باشد. هدف: بررسی تأثیر اعتماد سازمانی بر رضایت شغلی نیروی انسانی و رفتار شهروندی سازمانی می باشد. روش ها: این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر روش از نوع تحقیقات توصیفی همب...

ژورنال: :genetics in the 3rd millennium 0
کامران قائدی kamran ghaedi department of genetics, biology group, sience faculty, isfahan university,isfahan, iran/ royan institute, isfahan research campusاصفهان، دانشگاه اصفهان، دانشکده علوم، گروه زیست شناسی، بخش ژنتیک- گروه سلولهای بنیادی پژوهشگاه رویان، پایگاه تحقیقاتی اصفهان مرضیه موج بافان marzieh mojbafan

سلول های بنیادی دو خصوصیت ویژه دارند: توانایی خودنوسازی و قابلیت تمایز. خودنوسازی فرایندی است که طی آن یک سلول منفرد دو سلول دختری با خصوصیات اولیه خود ایجاد می کند. به طور کلی، دو نوع عمده از سلول های بنیادی، شامل سلول های بنیادی جنینی و سلول های بنیادی بالغ، شناخته شده است. تحقیق بر روی سلول های بنیادی به یافت راه هایی برای استفاده بالقوه از آنها در درمان اختلالات عصبی متعدد منجر شده است . سه...

قنبری, زینت, آی, جعفر, برادران رفیعی, علیرضا, حیدری کشل, سعید, رضایی طاویرانی, مصطفی, سلیمانی, مسعود,

  چکید ه   سابقه و هدف   سلول‌های بنیادی انسانی در بالغین، فاقد خصوصیات اختصاصی بافت هستند و در سلول درمانی و مهندسی بافت از جایگاه ویژه‌ای برخوردار می‌باشند. در تحقیق حاضر، سلول‌های بنیادی از بافت اندومتر تخلیص و به منظور تعیین ماهیت با سلول‌های بنیادی مزانشیمی مغز استخوان مورد مقایسه قرار گرفت.   مواد و روش‌ها   در یک مطالعه تجربی 5 نمونه بافت اندومتر و آسپیره خون مغز استخوان از اهداکنندگان س...

ژورنال: :مدیریت فرهنگ سازمانی 2004
دکتر حسن زارعی متین حسن حسن زاده

در بسیاری از نگرش ها، مفاهیمی که در مورد اعتماد سازمانی و بین فردی وجود دارد محققان بر این نکته تاکید دارند که کارکنان باید احساس کنند که مدیرانشان قابل اعتماد هستند. محققان زیادی از رشته های متنوع بر روی این مسأله توافق دارند که وجود اعتماد در سازمان دارای مزایای زیادی است. این مقاله اطلاعاتی را در مورد اعتماد درون سازمانی ارائه می کند، پیامدهای مثبت، منفی آن را به همراه سه گام اساسی برای ایجا...

ژورنال: :فرآیند مدیریت و توسعه 0
امیر فاضل amir fazel دانشگاه سیستان و بلوچستان امین رضا کمالیان amin-reza kamalian دانشگاه سیستان و بلوچستان غلامرضا خجسته gholamreza khojasteh دانشگاه سیستان و بلوچستان علی فاضل ali fazel دانشگاه شاهد

بر اساس شواهد جدید، اعتماد، موجب ایجاد نوآوری در سازمان می شود. اما تاکنون تلاش های اندکی برای تأیید این موضوع، به ویژه در بخش سازمان های خدماتی انجام شده است. از این رو، پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر اعتماد سازمانی بر نوآوری، با تأکید بر بخش خدمات انجام شده است. جامعه آماری پژوهش، همه کارمندان یکی از بانک های خصوصی و بزرگ ایرانی در شهر شیراز است و 164 نفر از کارمندان، به عنوان نمونه آماری انتخ...

Journal: : 2022

هدف از انجام این پژوهش ارائه الگوی برنامه کلان ملی شفافیت و آزادسازی اطلاعات می‌باشد. دارای رویکردی تلفیقی (کیفی کمی) بوده روش نظریه داده‌بنیاد (گراندد تئوری) به‌عنوان تحقیق استفاده شده است. در بخش کیفی با بررسی عمیق اکتشافی قوانین اسناد بالادستی، الگوها، نظریه‌ها، برنامه‌ها کشورهای مختلف مرتبط اطلاعات، تحلیل داده‌ها تا حد اشباع نظری، طی سه مرحله کدگذاری باز، محوری انتخابی گرفت. به‌منظور دستیاب...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور مرکز - دانشکده علوم انسانی 1394

هدف: ارایه مدل و تبیین عوامل موثر بر ارتقای جایگاه زنان درسطوح مدیریت درستاد وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی روش تحقیق از نظر هدف، بنیادی و از نظرنحوه گردآوری داده ها توصیفی-همبستگی از نوع تحلیل ماتریس کوواریانس به روش تحلیل مسیراست.در بررسی متغیرها و چارچوب مفهومی تحقیق علاوه بر استفاده از روش کتابخانه ای، مصاحبه عمیق و روش دلفی نیز بکارگرفته شده اند. ازپرسشنامه برای گردآوری داده ها استفاد...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1393

مفهوم رشد به معنای ارتقای کمی شاخص های اقتصادی، و توسعه به معنای رشد کیفی شاخص های اقتصادی - اجتماعی – سیاسی – فرهنگی ... است به صورتی که با تغییر بنیادی در باورها، رفتارها و شاخص های کی اجتماعی همراه باشد. پیشرفت و توسعه پایدار و همه جانبه، آرمان هر کشور و هدف تمامی برنامه ریزی هاست و تحقق شایسته و مطلوب آن بستگی تام به رابطه سازنده ی دولت – ملت دارد که نقش مشارکت احاد مردم در آن واحد اهمیت ب...

مقدمه: سلول‌های بنیادی به عنوان سلول‌های طبیعی در بافت‌های جنینی و بالغین وجود دارند. مطالعات اخیر در جهت اثبات نقش قوی و قدرتمند سلول‌های بنیادی در زمینه درمان آغاز شده است. سلول‌های بنیادی پتانسیل خود تجدیدسازی و تمایز به انواع خاص سلول‌های سوماتیک را دارند. توانایی آنها برای تولید سلول‌های جدید در پزشکی، کشف دارو، سلول درمانی و تحقیقات بسیار مهم است.  در دهه‌های گذشته تلاش‌های بسیار زیادی در...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید