نتایج جستجو برای: استقلال شغل
تعداد نتایج: 13518 فیلتر نتایج به سال:
مقدمه: خشونت علیه زنان از جمله مسائل مهم اجتماعی و پدیده ای تاریخی و جهانی است که در همه جوامع و تمام ادوار وجود داشته است،بنابراین تهدیدی جدی برای سلامت خانواده به شمار می رود. پژوهش حاضر با هدف تحلیل مردم شناختی جنبه های مختلف فرهنگی خشونت علیه زنان (جامعه موردی دانشگاه آزاد واحدتهران شمال) انجام گرفته است. روش کار: در این پژوهش که با بهره گیری از روش میدانی ژرفانگر و نیز مطالعات اسنادی ان...
چکیده تحقیق حاضر با عنوان «تاثیر توانمندسازی بر فرسودگی شغلی کارکنان اداره زندان ها» در سال 1394 و بر روی جامعه آماری کارکنان اداره کل زندان های استان آذربایجان شرقی اجرا شده است. نمونه آماری این تحقیق به روش تصادفی ساده و بدون لحاظ جنسیت انتخاب شده اند. برای برررسی فرضیات تحقیق از آزمون های همبستگی و آنووا و همچنین آزمون t گروه های مستقل استفاده شده است. در نتیجه تحلیل آماری مشخص شد که توانمن...
زمینه و هدف: سلامتی زنان شاغل باردار و شیرده در محیط کار از اهمیت ویژه ای برخوردار است. رضایت زناشویی یکی از شاخص های سلامت روان است و یکی از عوامل مؤثر بر آن ، اشتغال است. از طرفی تغییرات خلقی و نیازهای زنان باردار در خانه و محل کار مشکلاتی را برای آنان ایجاد می کند. هدف از این مطالعه مقایسه رضایت زناشویی زنان باردار شاغل و غیر شاغل می باشد. مواد و روش ها: مطالعه حاضر یک پژوهش توصیفی- مقایسه ا...
مقدمه: کار شیفتی پیامدهای فیزیولوژیک و روان شناختی زیادی را به دنبال دارد و می تواند عوارض متعدد را برای پرستاران در پی داشته باشد. پژوهش حاضر با هدف مقایسه مؤلفه های روان شناختی کیفیت زندگی مرتبط با سلامت در پرستاران با شیفت کاری متغیر و پرستاران با شیفت کاری ثابت انجام شد. روش: پژوهش حاضر از نوع طرح های مقطعی- مقایسه ای بود. جامعه آماری مورد مطالعه در این تحقیق شامل کلیه پرستاران بیمارستان ها...
شواهد موجود بیانگر نقش باورهای خودکارآمدی در انتخاب مشاغل و رشد حرفه ای است. این باورها ممکن است در دو جنس متفاوت باشند. تحقیق حاضر با هدف مقایسه ی باورهای خودکارآمدی شغلی دختران و پسران دبیرستانی انجام شدهاست. روشکار: این مطالعه علیمقایسه ای بر روی دانش آموزان دبیرستانی استان فارس انجامشد. شرکتکنندگان شامل 1833 دانش آموز دبیرستانی (1007 دختر و 826 پسر) به شیوه ی نمونه گیری خوشه ای از بین...
Introduction: Pregnant employees demand special attention from their employers and themselves. In this study,the focus is on the interaction between pregnancy and occupation. Methods: This study was a review article. Authentic articles, sites and books on occupational medicine, fitness for work and obstetrics were used. This study consisted of different parts including: definition of terms, th...
استقلال واژه ای است که در دوران مدرن در معنایی گسترده تر از گذشته و با قلمرویی بیشتر مطرح گشت. به طوری که، بسیاری از تحولات مدرنیته بر اساس آن ظهور یافت. که اوج آن را در مکتب اخلاقی کانت می توان دید. او استقلال را به عنوان شرط اساسی و ضروری فعل اخلاقی مطرح ساخت. تا جایی که وابستگی اخلاق را چه از لحاظ مبنایی و چه از لحاظ انگیزشی، موجب ساقط شدن ارزش اخلاقی فعل می دانست و صرفا اراده ای که برخاسته ...
چکیده این رساله با روش تطبیقی به دنبال کشف عواملی که موجب توسعه روابط جمهوری اسلامی ایران وکشورهای عضو آلبا ( اکوادور، بولیوی، کوبا، نیکاراگوئه، ونزوئلا ) در سیاست خارجی دولت های نهم و دهم می باشد. از انجا که پژوهش حاضر جزء تحقیقات کاربردی می باشد و در حیطه مطالعات منطقه ای قرار دارد، به لحاظ روش تحقیق از دو روش اصلی استفاده شده است. روش اول توصیفی- تحلیلی و روش دوم پیمایشی (میدانی) که پرسشنا...
طبق اصل (57) قانون اساسی، قوای سه گانه در ایران مستقل از هم هستند. حال در فرآیند تهیه و تصویب بودجه سالانه کل کشور که برنامه مالی همه ی فعالیت های نهادهای مخلف حکومتی کشور است ممکن است استقلال قوای مزبور توسط یکدیگر مورد خدشه واقع شده و نقض شود.
در سالیان اخیر تعلق خاطر کاری یکی از موضوعات مورد علاقه مشاوران و پژوهشگران حوزه رفتار سازمانی و منابع انسانی بوده است. این علاقه مندی مرهون وجود یافته های علمی حاکی از تاثیرگذاری چشمگیر تعلق خاطر کاری بر نتایج عملکردی کسب و کار و در عین حال پایین بودن سطح تعلق خاطر کارکنان در سازمان ها بوده است که این امر خود هزینه های میلیارد دلاری در قالب بهره وری از دست رفته برای سازمان ها در برداشته است. ع...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید