نتایج جستجو برای: نسـبت قیمتـی یـورو بـه دلار بـه سـه روشپارامتریک

تعداد نتایج: 2467  

ژورنال: روانشناسی تربیتی 2013
فروغ الصباح

هدف اساسی آموزش در نظام های تربیتی نوین فراخوانی انسان بـرای دسـتیابی بـه مهـارت هـای زندگی و استفاده بهینه از آن برای همگامی با تغییرات است برای تحقق آن، شیوه های آموزشی مناسب یکی از عوامل مهم به شمار می آید. در همین راستا این پژوهش با هـدف، مقایسـه تـأثیر سه شیوه آموزشی: پژوهش محور (اصلاح شـده شـیوه سـامرائی)، آمـوزش- پـژوهش محـور و آموزش محور بر تقویت مهارت های فردی، آموزشی و اجتماعی طلبـه ه...

چکیده هدف این مقاله بررسی خط مشیهای یونسکو در رابطه با آموزش فنی و حرفهای و همچنین میزان انطباق آن با برنامههای فنی و حرفهای و مهارتآموزی در ایران است. برای این منظـور بـا توصـیف و شناسـایی مؤلفههای این آموزش ها از منظر یونسکو، به بررسی میزان انطباق برنامههـای فنـی و حرفـه ای مـا بـا ایـن سیاستهای جهانی در دوره های فنی و حرفهای پرداخته شده است. در این مقاله 12 مورد از سیاستها و پیشنهادهای یونسک...

ژورنال: پژوهش نامه تاریخ 2007
دکتر علاء الدین آذری

در کشور کهنسال ما ایران در آغاز هزاره سوم میلادی هنوز اقوام و طوایفی بسر میبرند کهبه محیط طبیعی خود تا حدود زیادی وابستهاند و کمتـر تمـایلی بـه تـرک آن دارنـد. اینـان یـا درحواشی صحاری خشک و بیآب و علف روزگار می گذرانند و یا در کوه ها و کوهپایه ها و جنگلهـابه زندگی دل خوش کرده اند  . این اقوام به میراث نیاکان خود وفا دارند و آداب و رسـوم و فولکلـور و باورهـای مـذهبیپیشینیان خویش را محترم میدار...

ژورنال: :پژوهش حقوق کیفری 2013
رجب گلدوست جویباری مهدی غلامپور حسین ناظریان

شکایت کیفری تحت شمایل قانونی خود حق مسلّم هر شخص است. از طرفی سوء استفادهاز حق شکایت و بازی با آبروی اشخاص جامعه مورد نهی قانونگذار است. در ایـن بـین ممکـناست کسی بدون سوء نیت و در حالی که خود را محق در دعوا میداند دست به طرح شـکایتکیفری بزند و از این طریق ناخواسته هزینههای مالی و معنـوی سـنگینی بـه طـرف شـکایت بـارنماید. احتیاط در طرح شکایت و نسبت دادن عمل مجرمانه به دیگری در حقوق جزای ایـران و...

ژورنال: دانش حسابرسی 2016
حلاج, محمد, خواجوی, شکراله,

مدیـران بـرای پیـش بینـی هـا هزینـه هـای سـربار و اتخـاذ تصمیمهـای مناسـب، نیازمند درک صحیـح روابـط بیـن هزینـه هـا هسـتند. هزینـه هـا ممکـن اسـت در مخـازن متفـاوت هزینـه طبقـه بنـدی گردنـد. در ایـن مطالعـه، تاثیـر نحـوه طبقـه بنـدی هزینـه هـا در مخـازن هزینــه بــر دقــت افــراد در درک روابــط بیــن ایــن هزینــه هــا، بررســی میشــود. بــا بررســی اطالعــات حاصــل از جمــع آوری پرسشــنامه از ...

ژورنال: دانش حسابرسی 2016
امیری, هادی, فرزادی, سعید, فروغی, داریوش,

بـر اسـاس ادبیات نمایندگی، سـهامداران نهادی به عنوان معیاری اثرگـذار در بهبود حاکمیت شـرکتها و کنترلـی قـوی در نظـارت بـر بکارگیری اصـول حاکمیت شـرکتی می­باشـند. بنابراین انتظـار می­ـرود کـه حضور آنها باعث بهبـود حاکمیت و افزایـش نظارت مؤثر بـه منظور جلوگیری از اقدامـات منفعـت طلبانـه مدیریـت شـود. بـر این اسـاس، حضور سـهامداران نهـادی در هیئت مدیـره شـرکت بـه عنوان ابزاری نظارتی بر تخصیص بهینه...

ژورنال: دانش حسابرسی 2016
دهقان دهنوی, حسن, مرشدی پور, مریم, معین الدین, محمود,

فنـاوری اطالعـات دارای نقـش با اهمیتی در زمینه کیفیت خدمات حسابرسـی اسـت. برخی از موسسـه هـای حسابرسـی از شـبکه هـای بیـن المللـی اسـتفاده مـی کننـد که این شـبکه ها سـاختاری جهـت سـازماندهی روش هـا و فرایندهـای حسابرسـی فراهم مـی آورند. حسابرسـی فنـاوری اطالعـات را پـردازش خـودکار دادههـا، پـردازش الکترونیکـی دادههـا و یـا حسابرسـی کامپیوتـری نیزمینامنـد. ایـن نوع از حسابرسـی حسابرسـان را قادر ...

ژورنال: دانش حسابرسی 2016
حاجیها, زهره, مقامی, فهیمه,

در ایـن پژوهـش رابطـه بین متنوع سـازی شـرکتی و هزینه بدهی مورد بررسـی قـرار گرفته اسـت. متنـوع سـازی تجـاری و متنـوع سـازی جغرافیایی به عنـوان دو معیـار برای انـدازه گیری متنوع سـازی شـرکتی به کار رفته اند. متنوع سـازی شـرکتی شـکلی از اسـتراتژی شـرکتی که بسـیاری از مدیـران بـرای بهبود عملکرد شرکتشـان از آن اسـتفاده می کنند. در این پژوهش متنوع سـازی تجاری و متنوع سـازی جغرافیایی به عنوان متغیرها...

در سده­های نخستین مسیحیّت،  آیینی گنوسی (عرفانی) پا می­گیرد که در طول قرون متمادی در سراسر چهان پراکنده می­شود. این آیین جهانی، در ایران باستان، مانی را و در دورۀ اسلامی، بنابر نظر بسیاری از پژوهش­گران، اسماعیلیان را تحت تأثیر خود قرار می­دهد. پژوهشِ پیش رو، دو شاعر در ادبیات فارسی و عرب؛ یعنی ناصرخسرو اسماعیلی و ابوالعلاء معرّی را با معیار قرار دادنِ اندیشه­های گنوسیشان سنجیده است. در این­که ناصرخ...

Journal: : 2022

هدف: سکوت سازمانی پدیده‌­ای رایج و متداول در سازمان­‌ها واقعیتی موجود ملموس برای مدیران کارکنان است. یکی از موانع مهم موفقیت برنامه‌­ها اهداف سازمان، فقدان اطلاعات، اعتماد آن چیزی است که پژوهشگران را نام نهاده‌­اند عبارت خودداری بیان ایده‌­ها، نظرات اطلاعات راجع به مشکلات سازمانی. سویی دیگر قصد ترور روحی با ایجاد فشار روانی روی شخص مورد هدف، دورکردن هویت استفاده فشارهای منظم مستمراست. توجه اینک...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید