نتایج جستجو برای: کارکنان شرکتی

تعداد نتایج: 23833  

عباسعلی دریائی عبداله پاکدل, نرگس فلاح محمدی

کاهش هزینه­های معاملات در گرو بهبود فعالیت­هایی است که به رشد و تقویت سازوکارهای حاکمیت شرکتی بیانجامد. بر این اساس، در این پژوهش ضمن تعیین نرخ حاکمیت شرکتی در نمونه مورد بررسی که بر اساس چک لیستی به شش طبقه افشاء، اخلاق تجاری، آموزش، رعایت الزامات قانونی، حسابرسی و مالکیت  تقسیم شده است، عوامل موثر بر درجه حاکمیت شرکتی و رابطه آن با نقدشوندگی سهام بررسی شد. نتایج با استفاده از اطلاعات مربوط به...

تصمیم­گیری در خصوص ساختار سرمایه به سبب تأثیر آن بر ارزش شرکت از مشکل‎ترین وظایفی است که مدیران هر شرکتی با آن مواجه می‎شود. از طرفی استقرار نظام حاکمیت شرکتی به اجرای اثربخش وظایف هیئت‎مدیره و رعایت الزامات قانونی کمک مؤثری می‎کند. هدف اصلی این تحقیق، بررسی تأثیر کیفیت حاکمیت شرکتی بر رابطۀ بین ساختار سرمایه و مازاد بازده در شرکت‏های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است. این ارزیابی از ط...

هدف از این پژوهش بررسی و تحلیل محتوای اسناد بالادستی (شامل چشم انداز، ماموریت، اهداف، منشور اخلاقی و ارزش­های بنیادین) 36 بانک و موسسات اعتباری فعال در نظام بانکداری بدون ربای ایران از منظر حاکمیت شرکتی و مقولات و مفاهیم (متعارف و اسلامی) موجود در آن می­باشد. در این مقاله پس از بررسی ادبیات حاکمیت شرکتی و تحقیقات پیشین در این موضوع به بررسی و تحلیل اسناد بالادستی بانک­های ایران پرداخته و مقولات...

متنوع­سازی شکلی از استراتژی شرکتی  است که بسیاری از مدیران برای بهبود عملکرد شرکت خود از آن استفاده می‌کنند. شرکت‌ها از نظر تنوع فعالیت و تنوع جغرافیایی با هم متفاوت هستند. هدف این پژوهش این است که آیا متنوع­سازی شرکتی، رابطۀ مثبتی با عدم تقارن اطلاعاتی دارد؟ در این پژوهش، طبق استاندارد شمارۀ 25 حسابداری ایران، برای اندازه‌گیری متنوع­سازی شرکتی از متنوع­سازی تجاری و جغرافیایی استفاده ش...

ژورنال: :فصلنامه مدیریت توسعه و تحول 2015
فرزین رضایی مجتبی سبحانی

یک سیستم حاکمیت شرکتی خوب عنصری کلیدی در بهینه­ سازی عملکرد واحد تجاری و بهترین حالت سودآوری برای سهامداران می باشد که هزینه های نمایندگی را محدود و از بقای شرکت حمایت می کند. هدف این تحقیق بیان تفاوت بین مقادیر عملکرد بهینه شرکت های فعال در صنایع مختلف بورس اوراق بهادار تهران از طریق سازوکارهای حاکمیت شرکتی است. در این راستا 130 شرکت بورس اوراق بهادار تهران به تفکیک 10 صنعت در طی سال 1380 تا 1...

ژورنال: :مطالعات تجربی حسابداری مالی 0
یحیی حساس یگانه استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی صابر شعری استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی سید حسین خسرونژاد کارشناس ارشد حسابداری

برای رفع بی اعتمادی ناشی از مفهوم خطر اخلاقی در بحث عدم تقارن اطلاعاتی، در بازارهای جهانی، مفهوم حاکمیت شرکتی مطرح شد. این فرض وجود دارد کهف حاکمیت شرکتی بیش از هرچیز حیات سالم بنگاه اقتصادی را در دراز مدت هدف قرار میدهد و از منافع سهامداران محافظت میکند. موسسه های مالی بین المللی نیز رویه های اصلاح شده شرکتی را طریقی برای تقویت توانایی رقابتی شرکتها برای دستیابی به سرمایه جهانی دانسته و آن را ...

سیاست‌های پرداخت در واحدهای تجاری به عنوان یکی از مهم‌ترین سازوکارهای راهبری شرکتی می‌تواند تحت تأثیر بایدها و نبایدهای سیاسی و اجتماعی قرار گیرد. در این راستا، هدف مطالعۀ حاضر بررسی تأثیر روابط سیاسی شرکت‌ها بر سیاست‌های جبران خدمات هیأت مدیره است. نمونۀ این پژوهش شامل 207 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای سال‌های 1387 تا 1397 می‌باشد. به منظور آزمون فرضیه‌های پژوهش از مدل رگرسی...

ژورنال: :پژوهش های کاربردی در مدیریت ورزشی 0
قدرت الله باقری استادیار دانشگاه تهران پردیس فارابی آزیتا شهپرتوفیق دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه ارومیه مجتبی طریفی دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه شاهرود ابراهیم دلدار دانش آموخته کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبایی

هدف از انجام این پژوهش ارتباط بین بازاریابی داخلی و سکوت سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان استان قم بود. این پژوهش، از نوع توصیفی- پیمایشی بوده و جامعه ی آماری این پژوهش را کلیه کارکنان(رسمی، قراردادی، پیمانی و شرکتی) اعم از کارشناسان، کارشناسان مسئول و کارکنان زن و مرد اداره کل ورزش و جوانان استان قم با حداقل تحصیل دیپلم(73n=) تشکیل می دادند. حجم نمونه در این پژوهش با توجه به جدول مورگان 63 نف...

تئوری نمایندگی از مباحثی است که پژوهش‌های فراوانی را در ادبیات مالی به خود اختصاص داده است. این مقاله، برمبنای تئوری نمایندگی، به بررسی هزینه‌های نمایندگی در قالب سیاست تقسیم سود می‌پردازد. از آنجا که هزینه نمایندگی برحقوق سهامداران تأثیر داشته و حقوق سهامداران با حاکمیت شرکتی مرتبط است؛ بنابراین، این مقاله درصدد است تا ارتباط بین سود تقسیمی و حاکمیت شرکتی را ابزاری برای حل مشکل هزینه نمایندگی ...

علی ابراهیمی کردلر علی رضائی هرندی, غلامرضا کرمی,

پیشنه تحقیقات حاکی از اثر دوسویه انگیزه‌های مالکانه بر مدیریت سود است. در صورتی که راهبری شرکتی قوی باشد، انگیزه‌های مالکانه باعث همسوسازی انگیزه‌های مدیریت و مالکان می‌گردد؛ در غیراین‌صورت (ضعیف بودن راهبری شرکتی) انگیزه‌های مالکانه سبب بروز مدیریت سود می‌شود. بر این اساس، هدف اصلی این پژوهش بررسی اثر راهبری شرکتی بر رابطه بین مدیریت سود و انگیزه‌های مالکانه می‌باشد. بدین منظور با استفاده از ر...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید