این مقاله، با پایه قراردادن تئوری استالپر- ساموئلسون و با به‎کارگیری داده‎های خرد در سطح خانوارها و با استفاده از روش‎های اقتصاد سنجی داده‎های پانل با متغیر وابستة محدودشدة توبیت، به بررسی تأثیر جهانی شدن، با معیار آزاد سازی تجاری و کاهش در تعرفه‎ها بر نابرابری دستمزدها در کشور ایران، می‎پردازد. نتایج برازش مدل با درنظر گرفتن نرخ تعرفه‎ها به‎عنوان شاخص آزاد سازی تجاری، نشان می‎دهد که کاهش در ن...

آغاز جستجوگری در دوران زندگی زنبورهای کارگر، مهم‌ترین و برجسته‌ترین پدیده در تقسیم کاری وابسته به سن در زندگی زنبور عسل می‌باشد. به علت اثرات متقابل عوامل خارجی، اجتماعی و فاکتورهای فردی زنبوران کارگر، شروع جستجوگری یکی از صفات پیچیده فنوتیپی و عملکردی در سیستم بیولوژیک زنبورعسل است. تأثیر گرده‌افشانی به میزان رفتار جستجوگری و جمعیت زنبوران جستجوگر بستگی دارد. بنابراین، این تحقیق سعی در تشخیص س...

با توسعه کاربرد بازوهای رباتیک در اجرای وظایف جابجایی اجسام، طراحی روش های گیرش مناسب اجسام در کارآیی و عملکرد ربات تاثیر مستقیم خواهد داشت و از این جهت مسئله یافتن مناسب ترین نقطه یا نقاط گرفتن جسم با توزیع جرمی همگن از اهمیت زیادی برخوردار است. به منظور یافتن نقطه یا نقاط مناسب ضمن بررسی تحلیلی، از روش های بهینه یابی نظیر روش ازدحام ذرات ، الگوریتم ژنتیک ، الگوریتم شبیه سازی حرارتی ، الگوریتم...

هدف این تحقیق دستیابی به شناخت واقعی از وضعیت جسمانی ستون فقرات زنان کارگر و مقایسه با زنان خانه دار است .

تأسیس مناطق آزاد یکی از روشهای کارآمد برای پیشرفت اقتصادی کشورها می باشد . در ایران نیز به این نکته توجه گردیده و چند منطقه آزاد تأسیس شده است . رابطه کار در مناطق آزاد تابع قانون کار نمی باشد و مقررات خاصی به نام« مقررات اشتغال نیروی انسانی،بیمه و تأمین اجتماعی مناطق آزاد تجاری- صنعتی» بر آن حاکم است. باید دید روابط کار در این مناطق دارای چه اصول و شرایطی می باشد و این اصول و ضوابط توانسته است...

مهارت های زندگی امروزه علی رغم ایجاد تغییرات عمیق فرهنگی و تغییر در شیوه های زندگی، بسیاری از افراد دررویارویی با مسایل زندگی فاقد تواناییهای لازم واساسی هستندوهمین امر آنان را در مواجهه با مسایل و مشکلات زندگی روزمره آسیب پذیر کرده است. پژوهشهای بی شمار نشان داده اند که بسیاری ازمشکلات بهداشتی و اختلالات روانی_ عاطفی ریشه های روانی _ اجتماعی دارد که حل آنها به تواناییهای روانی_ اجتماعی نیاز د...

چکیده ندارد.

رضایت شغلی به عنوان احساس مثبت فرد نسبت به شغل و ارزیابی آن یکی از موضوعات مهم و پیچیده در سازمانها، کارخانه ها، ... را تشکیل می دهد. در این تحقیق سعی نموده ایم با استفاده از تئوریهای صاحبنظران و با استفاده از شیوه های تحقیق به بررسی عوامل اجتماعی موثر بر رضایتمندی شغلی کارگران زن بپردازیم و سهم هر یک از این عوامل را مشخص نمائیم. ابزار سنجش رضایت شغلی مقیاس توصیف شغلی ‏‎(gdi)‎‏ بود که با استفاد...