نتایج جستجو برای: بیمارستان تامین اجتماعی

تعداد نتایج: 126339  

ژورنال: :فصلنامه مهندسی تصمیم 0
سید محمد علی خاتمی فیروزآبادی seyed mohammad ali khatami firouz abadi دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی لعیا الفت laaya olfat دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی سعید دولابی saeed doulabi

زنجیره های تامین در سال های اخیر به سرعت رشد یافته اند و تنها تمرکز نمودن بر عملکرد اقتصادی برای بهینه سازی هزینه ها یا بازگشت سرمایه نمی تواند باعث توسعه پایدار در زنجیره تامین گردد. اثر فعالیت های گوناگون درگیر در زنجیره تامین بر زندگی اجتماعی و مسائل زیست محیطی که منجر به توسعه پایدار می شود را نیز باید در نظر گرفت. به همین منظور، مفاهیم مدیریت زنجیره تامین سبز و مدیریت زنجیره تامین پایدار ب...

متن کامل
Journal: :مهندسی عمران 2018

متن کامل
پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1356
مهراندخت رشدیه,

چکیده ندارد.

15 صفحه اول
پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان البرز - دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی 1390
سید مسعود حسینی, شهریار عزیزی, میرزا حسن حسینی,

در این تحقیق سوالات اصلی بدین ترتیب مطرح میشوند : الف - آیا بین هوش عقلی و سطح سازمانی رابطه معنا دار وجود دارد ؟ ب - آیا بین هوش عقلی و رضایت شغلی رابطه معنا داری وجود دارد ؟ ج - آیا بین رضایت شغلی و عملکرد شغلی ، رابطه معنا داری وجود دارد ؟ روش تحقیق حاضر ، از نوع پیمایشی بووده و از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گرد اوری اطلاعات توصیفی از نوع همبستگی می باشد . جامعه آماری تحقیق حاضر را...

15 صفحه اول
ژورنال: :بیمارستان 0
امیر اشکان نصیری پور a a nasiripour department of health services management, islamic azad university, science and research branch, tehran, iranدانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران. جمال الدین طبیبی j tabibi department of health services management, islamic azad university, science and research branch, tehran, iranگروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی دانشگاه آزاد اسلامی،واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران فریده محمدی f mohammadi islamic azad university, science and research branch, tehran, iranدانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران

زمینه و هدف: در صورت نبود امکانات درمانی در بیمارستانهای سازمان تامین اجتماعی در استانها، بیماران به تهران اعزام می گردند. این امر موجب بروز تنش فکری و روحی و نارضایتی بیماران شده و هزینه های زیادی بابت اعزام بیمار بر سازمان تحمیل می نماید. هدف این پژوهش مقایسه حذف فرانشیز خدمات درمانی در بیمارستانهای طرف قرارداد سازمان تامین اجتماعی در استانها با هزینه اعزام بیماران به تهران می باشد. مواد و رو...

متن کامل
پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران - دانشکده داروسازی 1384
مریم میرهاشمی, حمید خویی, حسین خلیلی,

چکیده ندارد.

15 صفحه اول
پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1350
نعمت الله کوشا,

چکیده ندارد.

15 صفحه اول
پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1351
فریده پزشک,

چکیده ندارد.

15 صفحه اول
ژورنال: :بیمارستان 0
محمود نکویی مقدم m nekuee moghaddam دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی کرماندانشیار و مدیرگروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی کرمان فرانک بهزادی گودری f behzadi دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهراندانشجوی دکتری تخصصی سیاست گذاری سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران حسن کشاورز h keshavarz دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرستان رفسنجانکارشناس ارشد مدیریت دولتی.دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرستان رفسنجان

زمینه وهدف: یکی از اهداف اصلی هر سازمانی، دستیابی به موفقیت است. موفقیت های چشمگیر دهه اخیر سازمان هایی با حداقل امکانات از یک سو و شکست سازمان هایی با بهترین توانایی های مادی از سوی دیگر، بیانگر نقش قابل توجه عوامل غیر مادی و معنوی در موفقیت آنها بوده است که در این میان فرهنگ سازمانی به عنوان عاملی موثر در عملکرد سازمان تلقی می گردد. پژوهش حاضر با هدف یافتن رابطه بین فرهنگ سازمانی و موفقیت ساز...

متن کامل
ژورنال: :اخلاق و تاریخ پزشکی 0
احترام ابراهیمی ehteram ibrahimi behavioral sciences research center, kermanshah university of medical sciences, kermanshah, iranمرکز تحقیقات علوم رفتاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه مرجان مردانی حموله marjan mardani hamoleh tehran university of medical sciences, tehran, iranتهران، میدان توحید، خیابان نصرت شرقی، دانشکده ی پرستاری هایده حیدری haydeh heidari isfahan university of medical sciences, isfahan, iranدانشگاه علوم پزشکی اصفهان محمد محبوبی mohammd mahboobi

یکی از مهم ترین شرایط برای عملکرد مؤثر سازمان ها، فراهم بودن عامل انسانی است. در این میان، حمایت اجتماعی یک عامل روان شناختی مهم در محیط کار می باشد که بر عملکرد نیروی انسانی تاثیرگذار است. لذا این مطالعه با هدف تعیین حمایت اجتماعی درک شده در بعد پشتیبانی عاطفی در میان کارکنان بیمارستان انجام شد. در این مطالعه ی مقطعی، 120 نفر از کارکنان یک بیمارستان منتخب در شهر اصفهان به روش نمونه گیری در دست...

متن کامل

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید