امروزه مفهوم رفتار شهروندی سازمانی، توجه مدیران و محققان را به خود جلب کرده است. توجه به این گونه رفتارها می تواند یکی از راه های افزایش اثربخشی سازمان ها باشد. لذا باید عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی در سازمان ها شناخته شوند. دو عامل رهبری معنوی و تعهد سازمانی می توانند بر روی رفتار شهروندی سازمانی اثرگذار باشند. این تحقیق با هدف بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی (به عنوان متغیر وابسته) ب...

هدف اصلی این پژوهش، تعیین عوامل جمعیت­شناختی مرتبط با مشارکت سیاسی شهروندان شهر مهاباد می­باشد. روش تحقیق، پیمایش بود. جامعه آماری، کلیه شهروندان 18 سال به بالای شاغل در شهر مهاباد درسال 1397 می­باشد. حجم نمونه مورد مطالعه با استفاده از فرمول کوکران، 382 نفر برآورد گردید و نمونه­ها به شیوه نمونه­گیری احتمالی خوشه­ای چندمرحله­ای و هم­چنین نمونه­گیری تصادفی سیستماتیک انتخاب شدند. ابزار گردآوری اط...

رابطه انسان و مکان جنبه­های گوناگونی دارد که دلبستگی به مکان، به عنوان بُعد عاطفی این رابطه از اهمیت ویژه­ای برخوردار است. در این رابطه، علل و عوامل مختلفی در مطالعات گوناگون مطرح گردیده­اند که برخی به ویژگی­های مکان و برخی به ویژگی­های فردی اشاره دارند. در تحقیق حاضر با عـنایت به اهمیت این امر در توسـعه رابطه انسان و مکان که آرامش او را در پی دارد جنبه­های فردی مورد بررسی و مطالعه قرار گرفته و ...

این مطالعه مقطعی در سال 1388 به منظور تعیین میزان عزت نفس کارکنان دانشکده­های تابعه دانشگاه علوم پزشکی قزوین (پزشکی، پرستاری و مامایی، دندان­پزشکی، بهداشت و پیراپزشکی) انجام شد که به صورت سرشماری بررسی شدند. ابزار پژوهش پرسش­نامه­های اطلاعات جمعیتی و عزت نفس آیزنگ بود. یافته نشان داد که حدود نیمی از کارکنان دانشکده­های دانشگاه علوم پزشکی قزوین عزت نفس پایین داشتند. بین عزت نفس و ویژگی­های جمعیت...

مقدمه: دیالیز یک فرآیند پرتنش همراه با چندین مشکل روانشناسی و اجتماعی است که می تواند باعث ایجاد اختلالات روانی در بیماران شود. هدف پژوهش حاضر، بررسی روابط بین متغیرهای جمعیت شناختی و افسردگی در بیماران همودیالیزی بود. روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعه مشاهده ای - مقطعی است. جمعیت مورد مطالعه شامل تمام بیماران مرکز همودیالیز بیمارستان شهید محمدی شهر بندرعباس در سال 1391بود. در مجموع 114 بیمار به وس...

چکیده پس از انجام غربالگیری با استفاده از آزمون syptom-checklist 90-revised در یک نمونه تصادفی ساده (612 نفر زنان بزرگسال) و معاینه بالینی روانپزشک از آنان ، 104 بیمار افسرده (مورد) و 110 فرد سالم (شاهد) برای تعیین عوامل خطر افسردگی مورد مطالعه قرار گرفتند . با استفاده از آزمون کای دو و ازمون کوکران (برای خنثی کردن برخی عوامل مخدوش کننده) اختلال افسردگی در زنان با عوامل دوازده گانه زیر ارتباط م...

این پژوهش با هدف تعیین اعتبار سازه و پایایی نسخه فارسی مقیاس شجاعت اخلاقی حرفه ای و سنجش آن با توجه به ویژگی های جمعیت شناختی (سطح تحصیلات، سابقه شغلی، جنس، وضعیت تأهل و سن) به مرحله اجرا درآمد. جامعه آماری پژوهش را کارمندان شرکت مخابرات شهر اصفهان در سال 1390 تشکیل دادند که با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده 141 نفر برای شرکت در این پژوهش انتخاب شدند و نسخه فارسی مقیاس شجاعت اخلاقی حرفه ای ر...

شناخت نگرش موجود به هویت زن مسلمان در شرایط کنونی جامعه ایران که از یک سو با گرایش های سکولاریستی مواجه است و از سوی دیگر در معرض  افکار رادیکال فمینیستی قرار دارد، می تواند گامی اولیه در جهت بازشناسی و احیای هویت دینی زن مسلمان باشد. از این رو در پژوهش حاضر که در شهر تهران به انجام رسیده، ابتدا به شناسایی ویژگی های زن مسلمان از منظر متون دینی و صاحب نظران این عرصه و سپس به توصیف نگرش شهروندان ...

هدف از این پژوهش، بررسی ارتباط بین مولفه های جو سازمانی و کیفیت زندگی کاری در ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی ـ همبستگی بوده و به صورت میدانی انجام گرفته است. جامعه ی آماری شامل مدیران و کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی می باشد و حجم نمونه آماری 112 نفر از این جامعه است. از پرسش نامه جو سازمانی لایل سوسمان و سام دیپ و پرسش نامه کیفیت زندگ...

مفهوم فرصت­طلبی از دیر­باز به­طور خاص مورد توجه بسیاری از متفکران اجتماعی بوده است. در یک نگاه دقیق، فرصت طلبی به­عنوان یک پدیده­ی چند علتی، چند بعدی و چند دلالتی به نابهنجاری­های اجتماعی که می­تواند باعث تخریب نظام اخلاقی جامعه شود، مربوط می­شود. نگاهی دقیق به ادبیات موضوع نشان می­دهد که برخی پژوهشگران در پی تبیین اجتماعی پدیده­ی فرصت­طلبی هستند، درحالی­که بعضی دیگر در پی تبیین آن با تعیین­کنن...