نتایج جستجو برای: حل مسائل سازمانی
تعداد نتایج: 87294 فیلتر نتایج به سال:
مسئلهی چندین فروشندهی دورهگرد (MTSP) گسترشی است مشهور از مسئلهی فروشندهی دورهگرد (TSP)، که ثابت شده یک مسئلهی NP-hard است. اگرچه MTSP یک مسئلهی پیچیدهی بهینهسازی ترکیباتی است، میتوان آن را به مسائل گوناگونی در مسیریابی و زمانبندی توسعه داد. بهعلاوه، تحقیقات روی این مسئله، برخلاف TSP که گستردگی آن توجه بسیار زیادی را به خود معطوف کرده، بسیار محدود بوده است. از اینرو،...
بدون شک در دنیای مدرن امروز، زمان بهعنوان عاملی با اهمیت نقشی بهسزا در بازارهای رقابتی دارد. مسائل و مدلهای مسیریابی فراوانی با توجه به نیاز انسانها به وجود آمده است و به تناسب این مدلها و مسائل، راهکارها و الگوریتمهای فراوانی نیز شکل گرفته است. در این نوشتار به ارائهی مدلی جدید )مدل پویا با در نظر گرفتن تعداد دورههای مختلف برای انواع مشتریان( از مسائل مسیریابی وسائل حملونقلمیپردا...
با توجه به عدمقطعیتهای حاکم بر پروژههای عمرانی و تفاوت بارز آنها صنایع خدماتی تولیدی از منظر محدوده زمانبندی کار، عوامل محیطی چالشهای اجرایی، پیمانکاران کارفرمایان همواره اختلافات دعاوی قراردادی مواجه هستند. در چنین شرایطی، پژوهشی موضوع ضروری است. هدف این پژوهش، شناسایی مرتبط فرآیندهای طرح ادعا رویه مواجهه چالشها راستا، لوایح ادعایی ارزیابی شدند. روش پژوهش بهصورت کمّی ـ کیفی مشتمل بررسی...
در این مقاله یک مدل جدید ریاضی دو سطحی،با زمان گسسته ارائه شده است که این مدل پیشنهادی،مساله تخصیص ترافیک را بصورت پویا مدلسازی می نماید. این مدل از نوع برنامه ریزی آرمانی غیرخطی آمیخته با اعداد صحیح است که از نظر جایگاه ، در دسته مسائل تخصیص بهینه ترافیک قرار دارد. با توجه به اینکه حل این قبیل مسائل در دسته مسائل NP-Hard قرار دارد و اغلب آنها از نظر پیچیدگی زمانی،رفتار چندجمله ای ندارند،لذا در...
هدف اصلی پژوهش حاضر جمع آوری انواع مدل های آسیب شناسی سازمانی،معرفی ابعاد مختلف یک سازمان ، آسیبهای موجود در سازمانها و ارائه راه حلی از طریق مشاوره شغلی در جهت رفع این مشکلات با روش مطالعه کتابخانه ای بوده است . پس از بررسی در انواع مدلهای آسیب شناسی سازمانی که در فصل های پیش روی این پایان نامه به صورت کامل توضیح و شرح داده ایم .در پی مطالعات در خصوص نقش مشاوره شغلی جهت رفع این آسیب ها را بای...
هدف اصلی مقاله حاضر این است که برای تقویت توسعۀ علمی در نهادهای آموزشی چه راهکارهایی میتوان ارائه داد. این امر با کندوکاو نظریههای سازمان و سبکهای مدیریت و رهبری صورت گرفته است. پرداختن به بحث توسعۀ علمی و لزوم آن و بررسی راهکارهای تقویت آن ضروری به نظر میرسد. با توجه به ماهیت سؤال تحقیق به نظر میرسد که با روش اسنادی بهتر میتوان جنبههای مختلف موضوع را کاوید. یافتههای تحقیق حاکی از آن...
توجه یک سویه و صرف به مسائل ساختاری و تشکیلاتی سازمان ها، موجب غفلت از محتوای آنها و توجه به مسائل نرم مدیریتی (از جمله شهروندگرایی سازمانی)، در حکم صیقل دادن به چرخ های حرکت ماشین سازمان است. در این پژوهش، پس از بررسی مفهوم شهروندگرایی سازمانی و تبیین عوامل تأثیرگذار بر آن (با استفاده از تکنیک دلفی)، به مدل سازی مفهومی شهروندگرایی سازمانی در شرکت سنگ آهن مرکزی ایران - بافق (با استفاده از روش م...
مساله گروه بندی واگن های باری یکی از مسائل مهم برنامه ریزی در حوزه راه آهن باری است. در این مقاله جهت حل این مساله، یک الگوریتم شاخه و قیمت که یک روش بهینه سازی دقیق می باشد، ارائه شده است. این روش مشابه روش شاخه و کران است، با این تفاوت که برای حل مسائل در هر شاخه، بجای استفاده از آزادسازی خطی از روش تولید ستون استفاده می شود. در روش تولید ستون که مبتنی بر تجزیه دانتزینگ-ولف است، مساله اولیه گ...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید