طراحی کنترل بهینه برای اکثر سیستم های غیرخطی، مستلزم حل معادله ی همیلتن-ژاکوبی-بلمن‎(hjb) ‎ می باشد. یک معادله ی ‎hjb‎ معمولاً به صورت جبری قابل حل نیست. تعدادی نظریه برای حل معادله ی ‎hjb‎ وجود دارد. این نظریه ها معمولاً با روش های تقریبی سروکار دارند. یکی از این روش ها تخمین تابع هدف با استفاده از شبکه ی عصبی بر پایه ی توابع شعاعی ‎(rbfnn)‎ است‎. در این پایان نامه یک روش کنترل بهینه، مبنی بر ج...

عدالت اجتماعی و به ویژه نحوه ارزیابی و سنجش آن از موضوعاتی است که علی رغم توجه مطالعات بسیار و مناقشات پردامنه، هنوز از مباحث پیچیده به حساب می آید و وفاق چندانی بر سر آن ایجاد نشده است. مقاله حاضر، کوششی به منظور تدوین چارچوبی برای ارزیابی عدالت اجتماعی در طرح های شهری است. بدین منظور، این مقاله معیارهای منبعث از دو دستگاه تحلیلی مبتنی بر اندیشه های جان راولز و دیوید هاروی را به عنوان چارچوب ن...

هدف: هدف اصلی این پژوهش شناسایی تأثیر ویژگی های شخصیتی دانشجویان بر دو عامل رفتار اطلاع یابی آنان (میزان ساعات اطلاع یابی در هفته و استفاده از مجاری دستیابی به اطلاعات) بود. روش پژوهش: این پژوهش از نوع کاربردی و روش این پژوهش پیمایشی- تحلیلی بود و به شیوه همبستگی انجام شد. با استفاده از پرسش نامه 5 عاملی شخصیت، ویژگی های شخصیتی دانشجویان و جهت بررسی رفتار اطلاع یابی دانشجویان از پرسش نامه دیگری...

این تحقیق با هدف بررسی اثر استفاده از کاتالیزور آنتراکینون در فرآیند خمیر سازی نیمه شیمیایی سولفیت خنثی (nssc) روی ویژگی های خمیر کاغذ و کاغذ حاصل از دو گونه صنوبر و ممرز در سه سطح بازده خمیر سازی 55، 60 و 65 درصد انجام پذیرفت. شرایط پخت به نحوی انتخاب شد که درجه حرارت در سطح ثابت (175 درجه سانتیگراد)، درصد مواد شیمیایی 14% و کاتالیزور آنتراکینون 1/0% (بر مبنای وزن خشک چوب) بود. برای رسیدن به ب...

با توجه به نص قرآن، موارد زیادی از استعمال اسلوب قسم مشاهده می کنیم. به کارگیری این اسلوب، منحصر به قرآن یا کتب آسمانی نیست بلکه این شیوه بیانی در گفتار و نوشتار همه انسانها مصادیق بسیاری داشته ودارد ، با این تفاوت که قسم های قرآنی تحولی در قسم های بشری به وجود آورد و آن را از مسایل معیشتی و گاه ناهنجار به مسایل ارزشمند و والا سوق داد، وجود قسم در قرآن جهت برداشتن شک و تردید و ابطال شبهات و اقا...

پژوهش حاضر به دنبال پیش بینی سلامت روان ورضایت شغلی دبیران دبیرستان های شیراز براساس خودکارآمدی اخلاقی آنها بود که درسال 92-91 مشغول به تدریس بودند . حجم نمونه 200 نفر می باشد که از روش نمونه گیری خوشه ای تک مرحله ای انتخاب شدند . داده ها از طریق پرسشنامه های سلامت روان کلدبرگ ghq-28 ، رضایت شغلی jdi و خودکارآمدی اخلاقی teme جمع آوری شد که شاخص های روایی و پایایی این ابزارها مطلوب بود. برای تجز...