مقدمه: تعدی کلامی شایع‌ترین شکل خشونت شغلی است که می‌تواند بر عملکرد حرفه‌ای پرسنل شاغل در محیط‌‌های بالینی تأثیرگذار باشد. هدف: هدف از این مطالعه بررسی فراوانی و علل تعدی کلامی علیه پرسنل بالینی در بیمارستان‌های ایرانشهر بوده است. مواد و روش‌ها: این مطالعه توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی است. کلیه پرستاران، ماماها، تکنیسین های اتاق عمل و بیهوشی و بهیاران شاغل در بیمارستان‌های ایرانشهر (145 نفر) در...

پیش‌زمینه و هدف: عدم کنترل و مدیریت مناسب درد می‌تواند منجر به تحمیل هزینه‌های بالا برای بیمار، خانواده و جامعه و همچنین بروز عوارض فیزیولوِژیک، روحی و روانی در فرد گردد. با توجه به اینکه پرستاران نسبت به سایر پرسنل درمانی، مدت‌زمان بیشتری در ارتباط با بیمار می‌باشند لذا بایستی در زمینه مدیریت درد آمادگی کافی داشته باشند. لذا مطالعه حاضر باهدف تعیین آگاهی، نگرش و عملکرد پرستاران بخش‌های جراحی در...

زمینه: توجه کامل به نحوه عملکرد و کارایی هزینه های بیمارستان، ضرورت به کارگیری تکنیک های تحلیل اقتصادی در این مراکز را توجیه می نماید. هدف مطالعه حاضر، ارزیابی کارایی بیمارستا ن های دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه با استفاده از روش تحلیل مرزی تصادفی(sfa) می باشد. روش ها: در این مقاله، کارایی هفت بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه طی دوره زمانی 7 ساله (90-1384) با استفاده از روش تحلیل مرزی تصادفی...

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین ریسک پذیری و عملکرد شعب بانک ملّی استان آذربایجان غربی می باشد. برای بررسی عملکرد شعب، از شاخص سودآوری نسبت سود به درآمد شعب استفاده گردید. در این پژوهش تمامی شعب بانک ملّی (92 شعبه) در سطح استان آذربایجان غربی در طی دوره 6 ساله از سال 1384 تا 1389 مورد بررسی قرار گرفت و دو مدل برای بررسی رابطه بین ریسک پذیری و عملکرد بانک ها ارایه گردید. در مدل اول ریسک پذیری فردی و...

مقدمه: امروزه در تمامی کشور‌ها، آمادگی پرسنل بهداشتی و درمانی در برابر تهدیدات بیولوژیک اهمیت زیادی دارد. در کشور ما نیز از بین کارکنان سیستم بهداشتی و درمانی، پرسنل فوریت‌های پزشکی به دلیل ماهیت ذاتی فعالیت خود در حوادث بیولوژیک پیش از همه در صحنه حادثه به امدادرسانی می‌پردازند. پرسنل فوریت‌های پزشکی باید از الگوهای بیماری و سرنخ‌‌های تشخیصی که ممکن است علامت هشدار یک اقدام بیوتروریستی باشد آگ...

زمینه و هدف: در سال 1374 دستورالعمل اداره نظام نوین امور بیمارستان ها ابلاغ گردید. مطابق این طرح درصدی از درآمدهای اختصاصی بیمارستان تحت عنوان کارانه به پرسنل آن اختصاص می یافت. این طرح به مدت 20 سال در بیمارستانها اجرا شد. در اوایل م مقدمه: در سال 1374 دستورالعمل اداره نظام نوین امور بیمارستان‌ها (کارانه) ابلاغ گردید. مطابق این طرح درصدی از درآمدهای اختصاصی بیمارستان تحت عنوان کارانه به پرسنل ...

مقدمه: شناسایی عوامل مؤثر بر حفظ سلامت پرسنل بهداشت و درمان در ارتقای اثربخشی سازمان و حتی پیامدهای سازمانی نقش بارزی ایفا می کند. این مطالعه برای تعیین آگاهی، نگرش و عملکرد پرستاران در رابطه با اصول احتیاط همه جانبه انجام شد. روش ها: این مطالعه از نوع مقطعی بود و از پرسش نامه برای جمع آوری داده ها استفاده شد. جامعه این پژوهش همه پرستاران بیمارستان های شهر زابل بود. روایی و پایایی پرسش نامه در ...

زمینه و هدف: در حال حاضر سل جزء کشنده ترین بیماری های عفونی می باشد. هدف از این مطالعه بررسی فراوانی و مقایسه سل غیر فعال بین پرسنل بخش عفونی و سایر بخش های بیمارستان امام رضا (ع) مشهد می باشد. مواد و روش کار: این مطالعه یک پژوهش توصیفی- مقطعی می باشد. با توجه به نسبت رده های مختلف سنی، نوع شغل افراد شاغل دربیمارستان بخش عفونی وسایر بخش ها، همسان سازی گروهی انجام شد و افرادی که سابقه بیماری سل ...

زمینه و هدف: استرس شغلی، به عنوان یک عامل مهم در کاهش بهر ه وری سازمان ها مطرح بوده و به علت پیامدهای سوء آن بر سلامت افراد امروزه مورد توجه قرارگرفته است. لذا هدف از انجام این مطالعه بررسی اجزای استرس شغلی کارکنان اتاق عمل بیمارستان های آموزشی شهر زاهدان می باشد. مواد و روش ها: این مطالعه از نوع توصیفی بوده که در سال 1393 بر روی 105 نفر از کارکنان اناق عمل بیمارستان های شهر زاهدان انجام-گرفت....

زمینه: حوادث عروقی مغز (cva) یکی از علل شایع ناتوانی و مرگ و میر جمعیت بشری است، که چهارمین علت مرگ ومیر در دنیا و در بعضی منابع سومین علت مرگ ومیر در دنیا عنوان شده است. تنها 3/1مبتلایان به سکته مغزی به طور کامل بهبود می یابند، 3/1 موارد منجر به ناتوانی دائمی و 3/1 باقیمانده سرانجام مرگ در انتظارشان است. عوامل خطر متعددی در ابتلا به سکته مغزی وجود دارد که مهمترین آنها عبارتند از سن، جنس، فشارخ...