هدف پژوهش : دستیابی به سطوح نیازهای رفاهی کارکنان حوزه های ستادی وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی و ارزیابی نگرش آنان نسبت به وضعیت موجود و امکانات مورد نیاز که باید برای تامین آنها برنامه ریزی شود.

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش برنامه های نگهداشت نیروی انسانی در سلامت کاری کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان سمنان تهیه و تدوین شده است. جامعه آماری در این تحقیق شامل کلیه کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان سمنان می باشند که برابر با 275 نفر می باشند. تعداد پرسشنامه های سالم جمع آوری شده، متناسب با حجم نمونه به دست آمده از فرمول کوکران، 170 عدد می باشد. این پرسشنامه ها در میان کارکنان سازمان تا...

بدون شک در یک سازمان سالم، این کارمندان هستند که با توانایی های بالای اخلاقی و مشارکتی و فنی، توانایی تاثیرگذاری در روند تغییرات و سالم سازی سازمان را دارند. ارتقای توانایی های کارکنان ادره دادگستری استان کردستان در این تحقیق، موضوعی بود که برای ارتقای سلامت نظام اداری و رشد ارزش های اخلاقی بکار گرفته شد. این تحقیق به صورت ترکیبی از روش های تحقیق کیفی و کمِّی انجام شده است. در بخش کیفی از تکنیک ن...

چکیده ندارد.

زمینه و هدف: کودکان مدت زمان زیادی را در مدارس در کنار مربیان بهداشت هستند، که نقش مهم و کلیدی در پیشگیری از بیماری­های کودکان بر عهده دارند. از این رو تحقیق حاضر جهت بررسی میزان تأثیر آموزش بر آگاهی مربیان بهداشت مدارس سطح شهر اهواز در ارتباط با ارتودنسی پیش­گیری انجام شد. روش بررسی: با هماهنگی با آموزش و پرورش، مربیان بهداشت مدارس شهر اهواز برای شرکت در کارگ...

مقدمه: بخش سلامت در ساختار اقتصادی و اجتماعی جامعه نقش مهمی را ایفا می کند، به طوری که هر نوع سرمایه گذاری در این بخش، بازدهی سایر بخش های اقتصادی و اجتماعی را نیز تحت تاثیر قرار می دهد. از ضرورت های اصلاح ساختار اقتصادی بخش بهداشت و درمان، اصلاح روش های بودجه ریزی و توزیع منابع آن می باشد. هدف این مطالعه استفاده از روش بودجه ریزی عملیاتی به منظور برآورد اعتبارات مورد نیاز جهت ارائه خدمات در مر...

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.