درتاریخ کشور لبنان،دردوره هایی احزاب به صرف تعلقات قبیله ای – مذهبی وبا اتکا به حمایت خارجی مقدمات جنگ داخلی رافراهم کرده اند. در تاریخ لبنان نبرد بین گروهها و احزاب نمادی از تعارضات دو گانه قبیله ای – مذهبی است که به آغاز دوران جدیدی در تحولات تاریخی معاصر این کشور بدل شده است. لبنان به عنوان دومین کشور کوچک منطقه خاورمیانه دارای بیشترین تعداد احزاب ،گروهها ودسته های سیاسی در سطح منطقه خاورمی...

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

در این تحقیق اثر یک نوع قطعه تعبیه شده در لوله مبدل (tube insert) از نوع حلقه های مخروطی (tappered ring) در بهبود انتقال حرارت هم بصورت آزمایشگاهی و هم با استفاده از روش دینامیک سیالات محاسباتی مورد بررسی قرار گرفته است. در قسمت آزمایشگاهی از یک مبدل حرارتی با شار ثابت استفاده شده است. حلقه های مخروطی با دو چیدمان واگرا (dr) و همگرا (cr) در مبدل قرار گرفته اند. اختلاف دما ها بر روی لوله و همچنی...

زمینه و هدف: استئوتومی پروگزیمال تیبیا در بیمارانی که از استئوآرتریت کمپارتمان داخلی زانو رنج می برند، نتایج عالی و رضایت بخشی دارد؛ هر چند در 10 تا 50 درصد از افراد نتایج نامطلوبی نیز گزارش شده است. هدف از انجام این مطالعه، بررسی فاکتورهای احتمالی مؤثر در نتیجه جراحی برای شناخت بهتر مواردی است که با استئوتومی امید به بهبودی آن ها وجود دارد.روش بررسی: این مطالعه گذشته نگر و از نوع مورد – شاهدی ...

مقدمه: استدلال بالینی نقشی اساسی در توانایی تشخیص و تدبیر پزشکان دارد. در این تحقیق به استفاده از یک ابزار ارزشیابی جدید (آزمون نکات کلیدی) در زمینه حل مسائل کلینیکی پرداخته شده است. مهمترین هدف این تحقیق مقایسه آزمون نکات کلیدی با آزمون های چهار جوابی متداول در بخش داخلی دانشکده پزشکی شیراز بود. روش کار: تمامی دانشجویان سال آخر پزشکی در بخش داخلی دانشکده پزشکی شیراز ( تعداد 100 نفر) در این تحق...

زمینه: بررسی علل بستری در مراکز آموزشی می تواند راه گشای توسعه مراکز درمانی و برنامه ریزی آموزشی باشد. هدف: این مطالعه به منظور تعیین علل بستری بیماران در مرکز آموزشی، درمانی بوعلی سینا قزوین انجام شد. مواد و روش ها: مطالعه توصیفی مقطعی و روش نمونه گیری تصادفی منظم بود. در یک دوره سه ساله (1371 تا 1373)، تعداد 1406 پرونده مورد بررسی قرار گرفت. طبقه بندی بیماری ها بر اساس کتاب (i.c.d9) انجام شد....

نظام آموزش عالی به عنوان بارزترین نمود سرمایه گذاری نیروی انسانی، نقش اصلی را در تربیت نیروی انسانی کارآمد و همچنین نقش تعیین کنندهای در ابعاد گوناگون اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و سیاسی جامعه بر عهده دارد. از این رو، اطمینان از کیفیت مطلوب عملکرد آن به منظور جلوگیری از هدر رفتن سرمایههای انسانی و مادی و نیز داشتن توانایی رقابت در دنیای آینده که در آن کیفیت مهمترین مؤلفه برای ادامه حیات هر سازمان ...

زمینه و هدف: عدم تناسب نیروی انسانی با امکانات و ظرفیتهای ایجاد شده و نارسایی در ظرفیت سازی منابع انسانی از جمله علل اساسی کارایی نامطلوب بیمارستانها تلقی می شود. این مطالعه با هدف ارزیابی وضعیت تخصیص منابع انسانی در بیمارستانهای عمومی دانشگاهی مستقر در شهرستانهای استان آذربایجانشرقی به منظور آگاه سازی مدیران سلامت از وضعیت توزیع منابع انسانی، انجام گرفت. روش کار: این مطالعه از نوع توصیفی- تحلی...