نتایج جستجو برای: نوجوانان بد سرپرست

تعداد نتایج: 10554  

ژورنال: :مشاوره شغلی و سازمانی 0
ﺣﻤﻴﺪرﺿﺎ ﻋﺮﻳﻀﻲ داﻧﺸﮕﺎه اﺻﻔﻬﺎن، هاجر ﻣﺴﺎح داﻧﺸﮕﺎه اﺻﻔﻬﺎن،

پژوهش حاضر به بررسی نقش تعدیلکنندگی سبک رهبری ساختده - ملاحظهکار در رابطه بین جو سازمانی ادراکشده (قاعدهمحور- نوآور) و سبک تفکر سرپرست (کلنگر- جزءنگر) با ویژگیهای فردی پرداخته است. روش پژوهش آزمایشی و از دو نوع ابزار شبیهسازی (تمرین کازیه) استفاده شد. بهمنظور شبیهسازی جو سازمانی، سبک تفکر سرپرست و سبک رهبری از تمرین-کازیهای استفاده شد. تمرینهای کازیهای جو سازمانی و سبک تفکر سرپرست با بومیسازی ت...

آیرملو, بهرام, افسرده, باهر, فتحیه, علیرضا,

سابقه و هدف: بوی بد دهان عارضه شایعی است که تعداد زیادی از افراد جامعه از آن رنج می‌برند لذا این تحقیق با هدف بررسی اتیولوژی‌های مختلف این عارضه انجام شد.مواد و روشها: 120 نفر مورد معاینه در خصوص Pi، GI، پوسیدگی، بیماری‌های پریودنتال و بوی بد دهان قرار گرفتند و نتایج از طریق t-test و Odd's ratio مورد بررسی قرار گرفت. پس از مطالعات اولیه در این پرسشنامه‌ای تهیه شد و معاینات کلینیکی نیز بر اساس ا...

ژورنال: :نامه علوم اجتماعی 1997
مهناز زند

در این بررسی 14 نفر کودک و نوجوان رودباری که در جریان زلزله پدر و مادر خود را از دست داده بودند مورد مطالعه قرار گرفتند. 6 فرضیه مورد نظر در این مطالعه‘ همگی ناظر بر تأثیر فقدان پدر و مادر در زمینه افزایش احتمال فرزندان به اختلالات روانی ناشی از آن بود. از این رو پیش بینی می شد که افسردگی‘ اضطراب‘ پرخاشگری و تندخویی‘ افت تحصیلی‘ ناامیدی و انزوای اجتماعی در میان کودکان پی سرپرست شده در مقایسه ...

ژورنال: :فصلنامه رفاه اجتماعی 0
اسداله بابایی فرد asadollah babaiefard

مقدمه: هدف این پژوهش، بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر فشارهای زندگی زنان سرپرست خانوار در شهرهای کاشان و آران و بیدگل بوده است. روش: روش پژوهش پیمایش و ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه بوده است که در بین 206 نفر از زنان سرپرست خانوار اجرا شد. نتایج: به موازات بالارفتن رضایت از زندگی، اعتماد اجتماعی و حمایت اجتماعی، فشارهای زندگی زنان سرپرست خانوار کمتر می شود و در مقابل، با بالارفتن مسئولیت پذیری و ...

ژورنال: :مجله علوم پزشکی رازی 0
شهناز ریماز یوسف مرادی جمیله ابوالقاسمی

زمینه و هدف: هدف از این مطالعه تعیین مؤلفه های سرمایه اجتماعی در زنان سرپرست خانوار با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی می باشد. روش کار: این مطالعه به صورت توصیفی- تحلیلی بر روی کلیه زنان سرپرست خانوار مراجعه کننده به دو منطقه شهرداری تهران انجام شد. برای جمع آوری اطلاعات از پرسش نامه سرمایه اجتماعی بانک جهانی (sc-iq) که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفته است، استفاده گردید. برای تجزیه و تحل...

ژورنال: :مجله تحقیقات کیفی در علوم سلامت 0
شهلا خسروان 1- shahla khosravan gonabad university of medical sciences, gonabad.iran.خراسان رضوی گناباد معاونت آموزشی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی گناباد شایسته صالحی 2- shayesteh salehi nursing and midwifery school,islamic azad university-khorasgan branch,isfahan,iran,دانشکده پرستاری مامایی دانشگاه آزاد اسلامی شاخه خوراسگان، اصفهان، ایران فضل ا... احمدی fazlollah ahmadi tarbiat modares university faculty of medical sciences, nursing department tehran, i.r.iranدانشکده پرستاری، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران محمد رضا منصوریان mohammad reza mansoorian faculty of nursing and midwifery, gonabad university of medical sciences, gonabad. iranخراسان رضوی گناباد معاونت آموزشی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی گناباد

زمینه و هدف: بیوگی زود هنگام منجر به افزایش فشار زندگی و آسیب مادر سرپرست خانوار می گردد. هدف این مطالعه بررسی تجربیات زندگی این زنان در ارتباط با پذیرش نقش سرپرستی و پیامد های آن بوده است. روش بررسی: این مطالعه، ازنوع کیفی اکتشافی است. نمونه گیری به صورت مبتنی بر هدف بوده و داده ها از طریق مصاحبه عمیق بدون ساختار، با 24 مادربیوه سرپرست خانواده تا رسیدن به اشباع اطلاعاتی جمع آوری شده است. از رو...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده علوم ارتباطات اجتماعی 1389

توانمندی، ظرفیتی است که به فرد قدرت رسیدن به اهداف خاص و مورد نظر را می دهد. در واقع داشتن توانایی جسمانی، عقلانی و قانونی برای انجام کاری است. توانمندی حاصل فرایند توانمند سازی است. توانمندسازی فرایندی است که در آن شرایط به گونه ای فراهم می شود تا فرد به توانمندی برسد. با توجه به نزدیکی این دو مفهوم، در غالب تحقیقات و پژوهشها، این دو واژه به جای هم مورد استفاده قرار می گیرند. هدف کلی این پژ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1394

هدف این پژوهش بررسی تاثیر رضایت شغلی بر تعهد سازمانی کارکنان شهرداری منطقه 13است.در این تحقیق برای بررسی رضایت شغلی از مدل jdi (اسمیت و همکاران) استفاده گردیده است.روش مورد استفاده در این تحقیق توصیفی- پیمایشی و از لحاظ هدف کاربردی است. برای سنجش متغیرهای تحقیق از پرسشنامه ای با طیف پنج گزینه ای لیکرت استفاده شده که اطلاعات به دست امده توسط نرم افزارspss تجزیه و تحلیل گردید . نتایج پژوهش از ت...

زنان سرپرست خانوار از جمله گروه‌های آسیب‌پذیر جامعه هستند که تحت تأثیر عوامل مختلفی مانند طلاق، فوت، اعتیاد و... قرار دارند. در بررسی‌های موجود، اغلب به وضعیت اقتصادی و رفاهی زنان سرپرست خانوار و همچنین وضعیت سلامت جسمی و روحی آنان پرداخته شده است؛ به همین علت از مسائل و مشکلاتی که این زنان در زمینۀ رشد و تربیت فرزندان با آن روبه‌رو هستند غفلت شده است. بر این اساس هدف اصلی این پژوهش بررسی تنگنا...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید