نتایج جستجو برای: سازمان ترکستان شرقی

تعداد نتایج: 53279  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تبریز - دانشکده اقتصاد 1393

هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر حوادث شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان حادثه دیده حوادث شغلی یکی از نهادهای دولتی استان آذربایجان شرقی می باشد. این تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و به لحاظ روش انجام تحقیق، توصیفی از نوع علی، میباشد زیرا علاوه بر توصیف وضع موجود به دنبال تاثیرگذاری هریک از متغیرهای تحقیق بر رفتار شهروندی سازمانی با استفاده از آزمون مدلیابی معادلات ساختاری می باشد، به علاوه ازاین...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه هنر - دانشکده هنرهای تجسمی 1390

در میان ادبیات غنی شرقی و به طور اخص ادبیات فارسی، گونه ای از روایت گویی و داستان پردازی وجود دارد که می توان از آن تحت عنوان روایت تو در توی شرقی یاد کرد. روشی که در آن یک مجموعه داستان به صورت جداگانه ارائه و بیان نمی شود، بلکه به صورت مجموعه ای از داستان ها که هر یک از دل دیگری سر بر می آورند و همگی آنها در دل یک هسته اصلی قرار دارند، مطرح می شود. این گونه داستان پردازی قابلیت بسیار بالایی ب...

ژورنال: :پژوهش نامه تاریخ 2011
رضا دشتی

جنبش قرامطه یکی از جنبش های پرشور و دامنه دار ضد فئودالی بوده است که در نیمه دوم قرن سوم هجری در عراق و خوزستان و سوریه به وجود آمد و در ادامه موجبات تشکیل دولت قرامطه بحرین را درعربستان شرقی، لحساء و بحرین فراهم آورد. دولت قرامطه بحرین پایگاهی مهم برای عملیات نظامی و تبلیغی بر علیه دستگاه خلافت عباسی و چالشی عظیم برای آنان بود. قرامطه به لحاظ اجتماعی دارای ویژگی هایی بودند که موجب جذب توده مرد...

ژورنال: :مدیریت کسب و کار 2010
مجید باقرزاده احمد کبری دیباور

پژوهش حاضر با هدف سنجش هوش سازمانی و بررسی رابطه آن با چابکی سازمانی در سازمان میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان آذربایجان شرقی انجام شده است. این تحقیق از نوع همبستگی است و جامعه آماری آن شامل کلیه کارکنان و مدیران سازمان میراث فرهنگی (234 نفر) بوده است که از بین آنها 144 نفر به روش نمونه گیری تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های چابکی سازمانی و هوش س...

ژورنال: :نشریه مدیریت ورزشی 2013
یعفوب بدری آذرین میر حسن سید عامری علی ایمانپور

برخورداری از دانش و اطلاعات روزامد و تشخیص، تحصیل، تسهیم، توسعه، به کارگیری و نگهداری دانش برای ادامة حیات سازمان ها به ویژه سازمان تربیت بدنی، ضروری است. هدف از این پژوهش، بررسی رابطة مدیریت دانش و اجزای آن با عملکرد منابع انسانی است. این تحقیق توصیفی است و اطلاعات با پرسشنامه ای که دارای روایی همچنین پایایی براساس آلفای کرونباخ 8/91 درصد بود، جمع آوری شد. تعداد نمونة آماری 83 نفر برابر با جام...

سالار ضرابی اهراب 1، سجاد وحیدی مددلو4، محمد محجل ملکی4 شاهرخ شیرازی1*، علی اسلامی 3، سید بابک پورمند 2،,

 در پائیز سال 1389 از یک رأس بز وحشی (Capra aegagrus) 11 ساله که با مجوز سازمان محیط زیست استان آذربایجان شرقی شکار و کالبدگشایی، دسنگاه گوارش آن به طور کامل جدا شده و به آزمایشگاه انگل شناسی پلی کلینیک تخصصی دامپزشکی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران انتقال داده شد و پس از شستشوی محتویات با الک مش 100 و بررسی محتویات، انگل ها جدا شده و زیر میکروسکوپ نوری مورد بررسی قرار گرفتند...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده حقوق 1353

چکیده ندارد.

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تبریز - دانشکده علوم انسانی و اجتماعی 1390

شوراازریشهدارتریناصولعرفیومقرراتسنتیوازبارزترینشیوههایعقلاییدرزندگیجمعیاست. حتی قدیمیترینشیوههاوروشهایمدیریتدرتکاپویاجتماعینوعبشر،نشانههاییازنظامشوراییرا دربردارد. به اینجهتتاکنونزوایایمختلفیازعملکردشوراموردبررسیمحققانقرارگرفتهاست. این پژوهش نیز به ارزیابی میزان موفقیت عملکرد شوراهای روستا در مناطق روستایی شمال شرق استان آذربایجان شرقی و فهم عوامل اجتماعی ،اقتصادی و مکانی موثر بر عملکرد شوراها ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تبریز - دانشکده کشاورزی 1391

انتقال نامتقارن قیمت یکی از انحرافات قیمتی رایج بوده که با افزایش حاشیه بازار سودمندی هایی برای عوامل بازاریابی کالا ایجاد می کند و بر رفاه تولیدکنندگان و مصرف کنندگان اثر می گذارد. به همین جهت آگاهی از چگونگی انتقال قیمت در حلقه های گوناگون زنجیره ی بازاریابی و شناسایی تنگناهای موجود در سیستم بازاررسانی فراورده ها، نقش مهمی در کاهش هزینه مبادله و سیاست های مناسب در صنایع مختلف دارد. بر این اسا...

Journal: : 2022

هدف: تحلیل گفتمان‌های پیرامون جانشین­‌پروری در یک دستگاه دولتی.طراحی/ روش­‌شناسی/ رویکرد: تحقیق حاضر به لحاظ رویکرد، کیفی؛ روش نمونه­‌گیری، هدفمند و جمع­‌آوری داده­‌ها عمدتا مصاحبه نیمه ساختاریافته با 13 نفر از مدیران مورد مطالعه بوده است. داده‌­ها، گفتمان انتقادی بهره‌­گیری الگوی فرکلاف طی سه مرحله توصیف، تفسیر تبیین انجام یافته است.یافته‌­های پژوهش: مهم­ترین یافته­‌های بخش استخراج 416 کد مثبت...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید