مقدمه: طی دو دهه اخیر این تفکر که سیستم سلامت به اندازه کافی ایمن نیست و نیازمند بهبود و ارتقاء یافتن است در سطح جهانی مورد بررسی قرار گرفته است. لذا، بررسی دیدگاه های پرسنل میتواند در اجرای برنامه های ارتقاء آن مفید باشد. هدف:  این مطالعه با هدف تعیین فرهنگ ایمنی بیمار از دیدگاه کادر درمان در بیمارستان های آموزشی خرم آباد  انجام شده است . مواد و روش ها: در این مطالعه مقطعی که در سال 1393 انجام...

مقدمه. اختلال در ساختمان و عملکرد دیسک (دیسکوپاتی) یکی آزعلل شایع درد ستون فقرات می باشد که می تواند به شکلها و درجات گوناگونی بروز نماید. علل مختلفی در ایجاد این اختلال دخالت دارند که یکی از آنها شغل و نوع کار فرد مبتلا است . بر اساس تحقیقات موجود این اختلال در نیروهای نظامی نسبت به مردم عادی از میزان بیشتری برخوردار است و عمده علت آن نیز سنگینی کار وماموریت این افراد مخصوصا در رسته های عملیات...

زمینه و هدف : ضعف کادر درمانی برای شناسایی خشونت خانگی یک مساله مهم است چرا که در این صورت حمایت مناسبی ارایه نمی­شود. از طرف دیگر غربالگری روتین به شناسایی سریع خشونت خانگی منجر می­شود و لذا ممکن است شبکه گسترده­تری از راهکارهای پیشگیری را فراهم کند که پیشگیری اولیه و مهم­تر از آن ثانویه و ثالثیه را هم دربرمی­گیرد؛ لذا، پژوهش حاضر با هدف تعیین موانع غربالگری خشونت خانگی از دیدگاه پرسنل بهداشتی...

چکید ه سابقه و هدف: با توجه به اهمیت مصرف مواد لبنی در پیشگیری ازبسیاری ازبیماری ها و با توجه به ای نکه برخلاف باور عموم، مردم ایران به خصوص مردان دارای توده استحوانی پایینی نسبت به کشورهای غربی هستند، به طرح این مطالعه که درنوع خودمنحصربه فرد است اقدام نمودیم.عدم توجه به این معضل بهداشتی، بار سنگینی را بربودجه مملکت و به خصوص ارتش که دارای پرسنل عظیم و فعالی است واردمی آورد. مواد و رو شها: این...

زهرا1، 1،1، زهرا 1* 1- گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و پیراپزشکی، جهرم، ایران journal of education and ethics in nursing, volume 4, number 3, fall 2015 چکیده: مقدمه: برقراری روابط عادلانه با بیمار از اصول کلی منشور حقوق بیماران است.اتاق عمل یکی از بخش هایی است که بیمار به دلیل بیهوش بودن و عدم آگاهی از تمام فرآیندها نیاز به حمایت بیشتری از سوی پرسنل دارد و لذا حقوق بیمار دراتاق عمل  اهمیت مضاعف...

مقدمه و هدف : فرسودگی شغلی به صورت احساس خستگی هیجانی ، مسخ شخصیت و کاهش کفایت فردی تعریف می شود. فرسودگی شغلی پاسخ به استرس های مزمن کار است.پرسنل پرستاری به دلیل ماهیت حرفه خود مستعد فرسودگی شغلی هستند.هدف از مطالعه حاضر تعیین ارتباط استرس شغلی و فرسودگی شغلی در پرسنل پرستاری بیمارستان البرز کرج در سال 1387 بود. روش کار : این یک مطالعه ای توصیفی همبستگی بود که از روش نمونه گیری آسان استفاده ش...

شادمان سازی پرسنل به عنوان یک حوزه مطالعاتی در روانشناسی و مدیریت منابع انسانی، اهمیت زیادی برای مدیران و کارکنان پیدا کرده است. شادی در محیط کار زمانی حاصل می‌شود که فرد جهت دستیابی به اهداف کاری ، از توانایی ها و استعدادهای خود استفاده نماید. هدف این تحقیق پاسخگویی به  این سوال است که آیا شادمان سازی (نشاط) پرسنل بر عملکرد شغلی آنها تاثیر دارد. در این پژوهش از مدل ریچارد ام. استیرز استفاده شد...

سابقه و هدف: یکی از راه­ های پیشگیری از هپاتیت b، مصون سازی توسط واکسیناسیون علیه این ویروس است. هدف از این مطالعه تعیین سطح پادتن ضد پادگن سطحی هپاتیت b (anti-hbs) و ارتباط آن با میزان اینترفرون گاما (ifn-γ) در پرسنل واکسینه شده و بررسی علل عدم پاسخ در برخی از این افراد می­ باشد. مواد و روش ­ها: این مطالعه مقطعی بر روی 130 نفر از پرسنل واکسینه بیمارستان شهید چمران انجام شد. نمونه­ ها از لحاظ س...

سابقه و هدف: اختلالات اسکلتی ـ عضلانی مرتبط با کار یکی از مشکلات مهم شغلی می­باشد و در این بین،‏ْ مشکلات کمردرد که حتی می­تواند باعث ناتوانی افراد شود در درجه اول اهمیت قرار دارد. پرسنل درمانی با توجه به نوع وظایف شان در معرض این آسیب­ها قرار دارند. عواملی از قبیل حمل و نقل بیماران، وضعیت بدنی نامناسب حین کار، ایستادن­های مداوم و استرس­های روانی شغل در بروز و شیوع این اختلالات موثر می­باشند. لذا...

زمینه و هدف:   حجم قابل توجه مراجعه ، بستری و مرگ و میر بیماران آنفلوانزایی دربیمارستانها و تجارب حاصله از پاندمی (جهانگیری)آنفلوانزای اخیر h1n1 در سال 2009 میلادی و همچنین تهدید روز افزون ناشی از وقوع پاندمی آنفلوانزای پرندگان بر اهمیت ارتقاء ایمن سازی پرسنل بیمارستانها بر علیه آنفلوانزا تاکید دارد.   روش بررسی   در این مطالعه مقطعی وضعیت ایمن سازی بر علیه آنفلوانزا در 207 نفر از پرسنل بیمارست...