نتایج جستجو برای: اختلالات شغلی

تعداد نتایج: 26753  

Journal: : 2022

هدف: هدف پژوهش حاضر شناسایی و اولویت‌بندی تأثیرپذیری تأثیرگذاری ترجیحات کاری کارکنان نسل هزاره در سازمان‌های دولتی استان آذربایجان غربی بوده از نظر کاربردی است.طراحی/ روش‌شناسی/ رویکرد: این لحاظ نوع‌شناسی زمره پژوهش‌های آمیخته با رویکرد کیفی کمی پارادایم قیاسی-استقرایی است. بخش روش تحلیل محتوای دیمتل برای بررسی عوامل استفاده شده جامعه آماری اساتید مدیریتی بودند که توجه به پژوهش، نمونه‌گیری صورت...

متن کامل
ژورنال: :مطالعات روانشناختی صنعتی و سازمانی 0
نوئل سرکیسیان دانشجوی کارشناسی ارشد ارگونومی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی شهناز طباطبایی دانشیار گروه سلامت، ایمنی و محیط زیست، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی امیر کاوسی دانشیار گروه سلامت، ایمنی و محیط زیست، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی

اختلالات اسکلتی- عضلانی در بروز نشانگان فرسودگی شغلی نقش اساسی دارد. در پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین این دو متغیر در بیمارستان های دولتی و خصوصی شهر تهران پرداخته شد. از کل 136 بیمارستان، تعداد 25 بیمارستان (15 دولتی و 10 خصوصی) به طور تصادفی انتخاب شدند، سپس گروه نمونه شامل 234 نفر از کارکنان اتاق های عمل عمومی از هر دو نوع بیمارستان به شیوه در دسترس در مطالعه شرکت کردند و به پرسشنامه های نور...

متن کامل
ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران 0
داود نصیری زرین قبائی davood nasiry zarrin ghabaee student in anatomical science, student research committee, faculty of medicine, mazandaran university of medical sciences, sari, iranدانشجوی کارشناسی ارشد علوم تشریح، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران مهدی حارث آبادی mahdi haresabadi lecturer, department of community health nursing, north khorasan university of medical sciences, bojnurd, iranمربی، گروه پرستاری بهداشت جامعه، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، بجنورد، ایران معصومه باقری نسامی masoumeh bagheri nesami associate professor, department of medical-surgical nursing, pediatric infectious diseases research center, faculty of nursing and midwifery, mazandaran university of medical sciences, sari, iranدانشیار، گروه پرستاری داخلی- جراحی، مرکز تحقیقات بیماریهای عفونی اطفال، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران روانبخش اسماعیلی ravanbakhsh esmaeili assistance professor, department of medical-surgical nursing, orthopedic research centers, faculty of nursing and midwifery, mazandaran university of medical sciences, sari, iranاستادیار، گروه پرستاری داخلی- جراحی، مرکز تحقیقات ارتوپدی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران فرشته طالب پور امیری fereshteh talebpour amiri assistant professor, department of anatomy, faculty of medicine, mazandaran university of medical sciences, sari, iranساری: کیلومتر 18 جاده فرح آباد، مجتمع دانشگاهی پیامبر(ص)، دانشکده پزشکی

سابقه و هدف: اختلالات عضلانی اسکلتی یکی از شایع ترین مشکلات سلامت شغلی گزارش شده که با صرف هزینه های زیاد و کاهش بهره وری در پرستاران همراه است. از سویی استرس شغلی نیز یکی از عوامل اساسی در کاهش بهره وری در سازمان ها و ایجاد عوارض جسمی و روانی در پرسنل است. مطالعه حاضر با هدف بررسی اختلالات عضلانی اسکلتی در پرستاران و ارتباط آن با استرس شغلی انجام شد. مواد و روش ها: مطالعه حاضر از نوع توصیفی تح...

متن کامل
پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه یزد - دانشکده علوم انسانی 1393
حمیده غفوری, کاظم علوی لنگرودی, کاظم برزگر بفروئی,

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه ی رضایت شغلی، تعهد سازمانی و فرسودگی شغلی معلمان مقطع متوسطه شهرستان خاتم بود. پژوهش به لحاظ هدف، بنیادین-کاربردی و به لحاظ شیوه جمع آوری اطلاعات توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه معلمان مدارس دوره های متوسطه اول و متوسطه دوم شهرستان خاتم که در سال تحصیلی 93-92 به خدمت اشتغال داشته و 160 نفر بودند و با توجه به جدول کرجسی و مورگان حجم نمونه 115 نف...

15 صفحه اول
ژورنال: فیض 2011
اسکندری, داود, غلامی, عبدالله, قهری, اصغر, مطلبی کاشانی, مسعود , موسوی, سید غلامعباس ,

سابقه و هدف: اختلالات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار یکی از شایع ترین آسیب های شغلی محسوب می شوند. در صنایع خودروسازی به دلیل وجود ریسک فاکتورهای فراوان شیوع این اختلالات زیاد گزارش شده است. لذا، این مطالعه با هدف بررسی شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی و ریسک فاکتورهای شغلی آن در شاغلین یکی از صنایع خودروسازی شهر تهران طی سال 1388 انجام گرفت.مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی - مقطعی بر روی 145 نفر از کار...

متن کامل
ژورنال: اصول بهداشت روانی 2013
سمیه رحیمی مقدم فاطمه امیری مصطفی محمدیان, ناصر هاشمی نژاد,

مقدمه: بروز تنش‌های شغلی در حرفه‌ی مامایی می‌تواند باعث افزایش شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی و کاهش میزان بازدهی و کیفیت ارایه‌ی خدمات آن‌ها شود. لذا این پژوهش به منظور تعیین میزان شیوع علایم اختلالات اسکلتی-عضلانی در نواحی گوناگون بدن ماماها و بررسی ارتباط میان تنش شغلی و شیوع علایم اختلالات اسکلتی-عضلانی انجام گرفت. روش‌کار: جامعه‌ی مورد پژوهش این مطالعه‌ی توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی را تمام مام...

متن کامل
ژورنال: :فیض 0
داود اسکندری davood eskandari اصغر قهری asghar ghahri عبدالله غلامی abdolah gholamie مسعود مطلبی کاشانی masoud motalebi kashani department of occupational health, faculty of health, kashan university of medical sciences, kashan, i. r. iran.کاشان، کیلومتر 5 بلوار قطب راوندی، دانشگاه علوم پزشکی، دانشکده بهداشت، گروه بهداشت حرفه ای سید غلامعباس موسوی sayyed gholam abbas mousavi

سابقه و هدف: اختلالات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار یکی از شایع ترین آسیب های شغلی محسوب می شوند. در صنایع خودروسازی به دلیل وجود ریسک فاکتورهای فراوان شیوع این اختلالات زیاد گزارش شده است. لذا، این مطالعه با هدف بررسی شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی و ریسک فاکتورهای شغلی آن در شاغلین یکی از صنایع خودروسازی شهر تهران طی سال 1388 انجام گرفت.مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی - مقطعی بر روی 145 نفر از کار...

متن کامل
پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی 1389
علیرضا ساعتی فریدونی, رضا رجبی,

برخلاف گسترش روزافزون فرآیندهای مکانیزه و خودکار، اختلالات اسکلتی– عضلانی مرتبط با کار یکی از عمده ترین عوامل از دست رفتن زمان کار، افزایش هزینه ها و آسیبهای انسانی نیروی کار و یکی از بزرگترین معضلات بهداشت شغلی در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه به شمار می آید. این اختلالات در اثر تخریب و آسیب تجمعی بافتهای دستگاه اسکلتی– عضلانی طی ماهها وسالها مواجهه با عوامل استرس زای بیومکانیکی و روانی- ...

15 صفحه اول
ژورنال: :اصول بهداشت روانی 0
مصطفی مصطفی محمدیان mostafa mohammadian m.sc. in occupational health, kerman university of medical sciencesکارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی کرمان ناصر ناصر هاشمی نژاد naser hashemi nejad assistant professor of occupational health, kerman university of medical sciencesاستادیار گروه بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی کرمان سمیه سمیه رحیمی مقدم somayeh rahimi moghadam m.sc. in occupational health, neyshabour university of medical sciencesکارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی نیشابور فاطمه فاطمه امیری fatemeh amiri ma. student in psychology, ferdowsi university of mashhadدانشجوی کارشناسی روان-شناسی، دانشگاه فردوسی مشهد

مقدمه: بروز تنش­های شغلی در حرفه­ی مامایی می­تواند باعث افزایش شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی و کاهش میزان بازدهی و کیفیت ارایه­ی خدمات آن­ها شود. لذا این پژوهش به منظور تعیین میزان شیوع علایم اختلالات اسکلتی-عضلانی در نواحی گوناگون بدن ماماها و بررسی ارتباط میان تنش شغلی و شیوع علایم اختلالات اسکلتی-عضلانی انجام گرفت. روش­کار: جامعه­ی مورد پژوهش این مطالعه­ی توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی را تمام مام...

متن کامل
ژورنال: :پژوهش توانبخشی در پرستاری 0
داود نصیری davood nasiry mazandaran university of medical sciences, sari, iranدانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران اسماعیل جوادی کهریز esmaeil javadi kahriz mazandaran university of medical sciences, sari, iranدانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران علیرضا خلعتبری ali reza khalatbary mazandaran university of medical sciences, sari, iranدانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران

مقدمه: پرستاران به دلیل وضعیت کار و فشارهای روانی که در محیط کار متمحل می شوند، در معرض ریسک ابتلا به اختلالات عضلانی اسکلتی بوده و این عوامل می تواند در بروز فرسودگی شغلی این افراد مؤثر باشد. مطالعه حاضر با هدف بررسی اختلالات عضلانی اسکلتی و ارتباط آن با فرسودگی شغلی در پرستاران انجام شد. روش کار: مطالعه حاضر از نوع توصیفی تحلیلی بود که بر روی 400 نفر از پرستاران شاغل در کلیه بیمارستان های آمو...

متن کامل

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید