هدف اصلی این تحقیق، بررسی دیدگاه مدیران و حسابرسان داخلی دانشگاههای علوم پزشکی تهران و ایران در مورد نقش حسابرسان داخلی و عوامل موثر بر اثربخشی عملکرد حسابرسی داخلی در دانشگاه است. هدف دیگر این تحقیق فراهم نمودن بینشی نسبت به فعالیتهای حسابرسی داخلی در دانشگاه و دیدگاه پاسخ دهندگان نسبت به فعالیتهای حسابرسی داخلی دانشگاه در 5 سال آینده و مشخص نمودن میزان آشنایی مدیران و کارکنان حسابرسی داخلی با...

هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی گرایش به استفاده از حسابرسی مستمر توسط حسابرسان داخلی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. برای دستیابی به این هدف، از حسابرسان داخلی 75 شرکت در خصوص وضعیت استفادۀ آنها از سیستم حسابرسی مستمر نظرخواهی انجام شد. با تحلیل پاسخ‌های به‌دست آمده، علل گرایش حسابرسان داخلی به استفاده از حسابرسی مستمر، با استفاده از تئوری رفتاری مبتنی بر نظریۀ یکپارچۀ پذیر...

تحقیق حاضر به بررسی کیفیت عملکرد حسابرسی داخلی بر زمان اجرای حسابرسی مستقل می¬پردازد. در این پژوهش تعداد روزهای بین پایان سال مالی و تاریخ ارایه گزارش حسابرس مستقل به عنوان زمان انجام کار حسابرسی تعریف شده است. افزایش مدت زمان مزبور باعث ایجاد عدم تقارن اطلاعاتی برای استفاده¬کنندگان از گزارشات مالی شرکت می¬گردد که این موضوع باعث کاهش محتوای اطلاعات در گزارش¬های حسابداری به صورتی بالقوه می¬شود. ...

این تحقیق به بررسی عوامل مؤثر بر انگیزه حسابرسان داخلی در استفاده از حسابرسی مستمر می پردازد.حسابرسی داخلی یکی از ارکان اصلی محیط کنترلی محسوب می شود. حسابرسی مستمر به این دلیل طراحی شدهاست تا حسابرسان را قادر سازد در فاصله زمانی کوتاه تر اظهارنظر کنند. روش تحقیق در این پژوهش پیمایشی است،از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. پرسشنامه بین 151 نفر از حسابرسان و سرپرستان و مدیران حسابرسی داخلیتوزیع و...

حسابرسی داخلی فعالیتی است که در یک واحد تجاری (و یا دولتی) به منظور بررسی و ارزیابی کنترلهای داخلی انجام می شود. حسابرسی داخلی با ارزیابی کنترلهای داخلی و کمک به مدیران سازمانی به طور خاص و افراد برون سازمانی به طور عام ارائه می نماید. علیرغم رشد و توسعه چشمگیر خدمات خسابرسی داخلی در جوامع پیشرفته و یا در حال توسعه، شواهد نظری حاکی از محدود بودن فعالیت این حرفه در ایران می باشد. هدف این تحقیق ش...

وجود بخش حسابرسی داخلی در هر سازمان از سازو کارهای نظام راهبری شرکتی است.هر چه این سازو کار ها قوی تر مورد عمل قرار گیرد، شفافیت گزارش ها به ذینفعان بیرونی بیشتر می شود.این مقاله نیاز به یک گزارش حسابرسی داخلی (گزارش حسابرسی داخلی) را برای افزایش شفافیت حاکمیتی برای ذینفعان خارجی مد نظر قرار می دهد.درحالیکه وظیفه حسابرس داخلی به عنوان یک مکانیزم حاکمیتی،مهم و مجزا می باشد، ذینفعان خارجی فاقد اط...

حسابرسی داخلی در محیط های متنوع به لحاظ قانونی و فرهنگی و برای سازمان هایی با اهداف، اندازه، پیچیدگی و ساختار متفاوت و توسط افراد درون یا برون سازمانی انجام می شود. با توجه به تصویب دستورالعمل کنترل ­های داخلی بورس اوراق بهادار در سال 1391 و تشکیل انجمن حسابرسان داخلی در همان سال دیری نیست که حرفه حسابرسی داخلی در ایران به شکلی جدی پا به عرصه ظهور گذاشته است. به این منظور در تحقیق حاضر با اتخاذ...

بحث و عملکرد سازمانی یکی از وظایف مهم و اصلی مدیریت عالی یک سازمان محسوب می شود. جهت تحقق این وظیفه مهم و کلیدی سازمانها واحدی را زیر نظر مستقیم مدیر عامل سازماندهی می کنند که به عنوان عیون (چشم ها) مدیرعامل عمل کرده و با نظارت کامل بر عملکرد سازمان در واحدهای اجرایی و ستادی، تصویری شفاف از سازمان را با توجه به همه فراز و نشیب ها، موفقیت ها و عدم پیشرفت ها و حتی الامکان نقاط ضعف جهت تصمیم گیری ...

هدف اصلی این پژوهش  بررسی تاثیر کارایی عملکرد حسابرسی داخلی و کمیته حسابرسی بر تجدید ارائه صورت‌های مالی  شرکت های پذیرفته شده در بورس ارواق بهادار تهران  می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1387 تا 1392 بوده که حجم نمونه با توجه به روش غربالگری و پس از حذف مشاهدات پرت برابر با 94 شرکت می باشد. در این پژوهش کارایی عملکرد حسابرسی داخلی و کمی...

پژوهش حاضر به بررسی رابطه میان کیفیت حسابرسی داخلی و ساز و کارهای نظام راهبری شرکتی در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است. در این پژوهش کیفیت عملکرد حسابرسی داخلی 47 شرکت در سال 1391 با استفاده از ابزار پرسشنامه مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت به عنوان متغیر وابسته در مدل پژوهش قرار داده شد. در ادامه با روش داده های سری مقطعی ارتباط میان کیفیت حسابرسی داخلی با اندازه کمیته حسابرسی، استقلال کمی...