نتایج جستجو برای: عملکرد پرسنل

تعداد نتایج: 102421  

Journal: : 2022

هدف: هدف این پژوهش، تدوین استراتژی پاداش برای سازمان­‌های مشمول مدیریت خدمات کشوری است که بر اساس مدل هی­‌گروپ و شاخص‌­های کار شایسته انجام شده به عنوان مطالعه موردی، اداره کل تعاون، رفاه اجتماعی استان قم، در نظر گرفته است.طراحی/ روش‌شناسی/ رویکرد: با مراجعه مستندات منابع کتابخانه‌­ای اخذ خبرگان، مولفه­‌های موثر پرداخت پاداش‌­های اختیار سازمان سطح خرد (درون‌سازمانی)، شناسایی است. سپس مشارکت مصا...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1391

مقدمه: سرعت تحولات در عرصه فناوری اطلاعات ، حجم عظیم اطلاعات ، تنوع محمل های اطلاعاتی و نیازهای اطلاعاتی روزافزون ، همگامی کارکنان سازمانها با این تحولات به منظور پاسخ گویی سریع ، صحیح و با کیفیت به نیازهایشان را در جهت ارتقاء عملکرد ایشان می طلبد . برنامه ریزی برای آموزش پرسنل در گرو انجام مطالعات دقیق نیاز سنجی در جهت بهبود عملکرد کارکنان سازمانهاست . این پژوهش با هدف بررسی تاثیر اموزش ضمن خ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه - دانشکده علوم انسانی 1393

همانطور که مشتریان از اهمیت حیاتی در صنایع خدماتی به ویژه بانک و با توجه به تعداد و ماهیت بانک های ارائه خدمات در بازار کشور برخوردارند، لذا هدف از این پژوهش مطالعه تاثیر مطالعه تاثیر قابلیت های ارتباطی و قابلیت های بازاریابی بر عملکرد در بانک رفاه کارگران کرمانشاه می باشد. روش پژوهش با توجه به هدف، کاربردی و با توجه به نحوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی و تحلیل همبستگی است و به طور مشخص مبتنی ...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی 0
مجید غفوری m ghafouri عبدالرضا شاکری a shakeri شبنم شاهسوند sh shahsavand مریم آقا محمدی m aghamohammadi

چکیده زمینه و هدف: عفونتهای بیمارستانی دسته ای از عفونت ها هستند که در نتیجۀ اقامت در بیمارستان ایجاد می شوند. خطر بروز آنها حتی در مجهزتزین و مدرن ترین بیمارستانها نیز وجود دارد. باورها، گرایشات و عملکرد پرسنل به خطرات شغلی ناشی از عفونت های بیمارستانی و راههای پیشگیری از آنها می تواند در محافظت بیماران از ابتلا و کاهش زمان و هزینه های بستری در بیمارستان موثر باشد. مواد و روش کار: پژوهش حاضر م...

ژورنال: :بیمارستان 0
ماندانا صاحب زاده مربی هیات علمی وکارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی،(* نویسنده مسئول) اصفهان، خ بزرگمهر، خ هش سید محسن حسینی مشاور آماری طرح ، دکتری آمار زیستی واستادیاردانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، hosseini66@gma نوشین جوادی نژاد کارشناس مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، اصفهان خ ابوذر ـ بن بست سعدی پلاک8/4 ، .ٍemail:nooshin_java افروز فرازنده مهر همکار طرح ، کارشناس مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی ، اصفهان ـ بلوار کشاورز ـ کوی پردیس ـ پ 154 ،

زمینه و هدف: استانداردها نقش با ارزشی در نشان دادن حداقل مطلوب و عملکرد مورد انتظار، هدف گذاری، تعیین دقیق وضعیت فعلی بیمارستان و در نهایت ارزشیابی و نظارت و هدایت فعالیتهای سازمان دارند و از با ارزش ترین عناصر در سازمان به حساب می روند ، از این رو ارزشیابی رعایت استاندارد از جمله عواملی است که به بهبود استانداردسازی هرچه بیشتر بیمارستان ها کمک فراوانی می کند.از آنجایی که عملکرد پرسنل نقش بسزای...

بهرامی, مهناز, رخشا, علی اکبر, میری, خیزران, پورابراهیمی, محمد امین,

چکیده سابقه و هدف پرسنل درمانی، نقش مهمی در کاربرد ایمن خون و فرآورده­های آن دارند. اثربخشی انتقال خون، بستگی به سطح دانش و مهارت پرسنل درمانی دارد که مسئولیت آن را به عهده گرفته‌اند. هدف این پژوهش، ارزیابی آگاهی و خودارزیابی عملکرد پرسنل درمانی در مورد روش‌های صحیح انتقال خون بود. مواد و روش‌ها این مطالعه توصیفی ـ مقطعی با مشارکت 165 نفر از پرسنل درمانی شاغل در بیمارستان­های شهرستان گناباد د...

ژورنال: کومش 2018
آمین, شیما, احتیاطی, اطهر, بخارائیان, میترا, بیطرفان رجبی, احمد, جدیدی, مجید, حسن زاده, هادی, خانی, طاهره, سیفی, دانیال, شعبانی, فاطمه, عابدالهی, علی, عمادی, علیرضا, مازیار, اصغر, مشفق, شیما, معصومی, حامد, میرمحمدخانی, مجید, پورصمیمی, محمد,

هدف: حفاظت پرتویی در برخی بیمارستان‌ها به لحاظ اقتصادی، ملاحظات سلامت، انسانی و اخلاقی از اهمیت بالایی برخوردار است. جهت ارتقاء حفاظت پرتویی در بیمارستان‌ها برخورداری از آگاهی و نگرش مطلوب و هم‌چنین عملکرد مناسب پرسنل نسبت به این مقوله، حائز اهمیت می‌باشد. لذا هدف از این مطالعه، بررسی وضعیت موجود دانش، نگرش و عملکرد پرسنل اتاق عمل در زمینه حفاظت پرتویی در کشور می‌باشد. مواد و روش‌ها: در این مطا...

ژورنال: :فصلنامه پژوهشی خون 0
خیزران میری kh. miri مربی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی گناباد و تربت حیدریه مهناز بهرامی m. bahrami مربی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریهسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی گناباد (gonabad university of medical sciences) علی اکبر رخشا a.a. rakhsha کمیته تحقیقات دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی گنابادسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه (torbat heydariyeh university of medical sciences) محمد امین پورابراهیمی m.a. pour ebrahimi کمیته تحقیقات دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی گنابادسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی گناباد (gonabad university of medical sciences)

چکیده سابقه و هدف پرسنل درمانی، نقش مهمی در کاربرد ایمن خون و فرآورده­های آن دارند. اثربخشی انتقال خون، بستگی به سطح دانش و مهارت پرسنل درمانی دارد که مسئولیت آن را به عهده گرفته اند. هدف این پژوهش، ارزیابی آگاهی و خودارزیابی عملکرد پرسنل درمانی در مورد روش های صحیح انتقال خون بود. مواد و روش ها این مطالعه توصیفی ـ مقطعی با مشارکت 165 نفر از پرسنل درمانی شاغل در بیمارستان­های شهرستان گناباد در ...

اسدی, منیره, صالحی زاهد, لیلا, کردمیر, کامران,

مقدمه: کارکنان اتاق عمل به علت ماهیت شغلشان در معرض مخاطرات فراوان و تهدید کننده سلامتی قرار دارند. آشنایی آنها با اصول ایمنی و برنامه های پیشگیری می تواند به کاهش آسیبها و خطرات کمک نماید. هدف از این مطالعه تعیین تاثیر آموزش مدیریت خطرات اتاق عمل بر میزان دانش و نحوه عملکرد پرسنل اتاق عمل بود. روش: در این پژوهش نیمه تجربی 61 نفر از پرسنل اتاق عمل بیمارستانهای وابسته به دانشگاه آزاد اسلامی واحد...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده علوم انسانی 1393

این تحقیق با هدف مطالعه و بررسی تاثیر دورکاری بر عملکرد شغلی کارکنان ادارات پست استان سمنان انجام شد. روش مورد استفاده این پژوهش پس رویدادی و تکنیک مورد استفاده، پیمایش و جامع? آماری آن شامل کارکنان ادارات پست استان سمنان در سال 1393 بود. ابزار پژوهشی پرسشنامه ای محقق ساخته بود که پس از اعتباریابی و پایایی سنجی، با روش نمونه گیری تصادفی بر روی نمون? انتخابی اجرا شد. این ابزار بر اساس شاخص های م...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید