نتایج جستجو برای: مشاغل حیاتی

تعداد نتایج: 10045  

ژورنال: :مطالعات مدیریت صنعتی 0
میر علی سید نقوی استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی

مشاغل واحدهای صنعتی و تولیدی که عمدتا به شکل تولید انبوه اداره می شوند به لحاظ میزان تغییر پذیری وظایف و تحلیل پذیری مسئله متفاوت هستند. و همین تفاوت بر نوع عملکرد وظاف مدیریت منابع انسانی آنها تاثیر گذار است. این مقاله با استفاده از الگوی تکنولوژیک پرو به بررسی وظایف مدیریت منابع انسانی در چهار نوع تکنولوژی مهندسی، هنری، تکراری و غیر تکراری می پردازد. در این رابطه مشاغل چهار صنعت عمده تولیدی ش...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم 1369

بررسی تاریخی نظام ارزیابی و طبقه بندی مشاغل ، مراحل ارزشیابی مشاغل و روشهای آن ، بررسی و تجزیه و تحلیل مشاغل قسمت کنترل فنی یک کارخانه موتورسازی ، جدول تخصیص امتیازات به مشاغل در این پایان نامه تشریح شده است .

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1393

با روی کار آمدن هخامنشیان دوره ای نوین در تاریخ ایران آغاز گردید. گسترش جغرافیایی و ازدیاد نفوس در این دوره سبب ایجاد نیازهای جدید جدید در جامعه گردید. برای پاسخگویی به این نیازها، هخامنشیان نیازمند برنامه ریزی دقیق و بهبود اوضاع القتصادی،حمل و نقل، بازرگانی و ... بودند. یکی از راههای موثر در پاسخگویی به این نیازها،به وجود آمدن مشاغل متعدد و متناسب با خواست شاهان هخامنشی و نیاز جامعه بود و از ط...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1391

یکی ازمهمترین چالش های پیش روی سازمان های امروزی مدیریت منابع انسانی و برآورده کردن نیازهای آن هاست. رضایت شغلی به عنوان یکی از مهم ترین نیازهای کارکنان می تواند به بهبود کارایی، افزایش تعهد، کاهش آسیب های جسمی و روحی و دلگرمی فرد به شغلش منجر شود. پژوهش حاضر از لحاظ هدف جزء تحقیقات کاربردی واز نظر گردآوری اطلاعات میدانی- پیمایشی محسوب می شود. جمع آوری اطلاعات به وسیله پرسشنامه رضایت شغلی (jd...

ژورنال: :دانش و تندرستی 0
اردشیر خسروی ذبیح اله قائمی مرجان علیزاده فاطمه مقدور فروزان فهیم مسعود گرامی علی اکبر محزون

مقدمه: داده­های ثبت شده وقایع حیاتی پایه نظام آمارهای وقایع حیاتی را شکل می­دهند که قسمت مهم نظام اطلاعات سلامت کشورها را شامل می­شوند. این داده­ها می­توانند برای شناسایی اولویت­ها، سنجش نابرابری سلامت و ارزشیابی برنامه­های سلامت به­کار روند. در کشورهای پیشرفته وقایع ثبتی) ثبت احوال(، بهترین منبع داده­های آمار حیاتی هستند، ولی این نظام معمولاً در بسیاری از کشورهای جهان سوم ضعیف و ناکامل هستند. ه...

ژورنال: :مجله تحقیقات نظام سلامت حکیم 0
سعیده آقامحمدی aghamohammadi s الهه کاظمی kazemi e اردشیر خسروی khosravi a وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، مرکز مدیریت شبکه. تلفن: ۸۱۴۵۴211 نمابر: 81454446

دریافت: 26/3/92 پذیرش: 3/11/92     مقدمه: اطلاعات ثبت وقایع حیاتی مهم ترین منبع داده های آمار حیاتی هستند؛ ولی این نظام ها معمولاً در بسیاری از کشورهای جهان سوم ضعیف و ناکامل می باشند. هدف این مطالعه ارزیابی سریع نظام ثبت وقایع حیاتی و نظام اطلاعات حاصل از آن در خصوص تولد و مرگ در ایران بر اساس مدل پیشنهادی سازمان جهانی بهداشت می باشد.   روش کـار: ابزار مورد استفاده در این ارزیابی سریع، پرسشنامه...

ژورنال: :زن در توسعه و سیاست 2003
بهناز اشتری

در جوامع سنتی زنان، اساسا در حرفه وکالت حضور کمرنگی دارند. به گونه ای که تقریبا یک دهم وکلا را زنان تشکیل می دهند. در چند دهه گذشته محدودیت هایی که در زمینه ورود زنان به مناصب قضایی وضع گشته از حضور زنان در این حرفه کاسته است. هدف این مقاله ارزیابی ابعاد گوناگون حضور زنان در حرفه وکالت است. این مقاله نشان میدهد یا وجود محدودیتهای گوناگون بر شمار کارآموزان زن افزوده شده و وکلای زن توانسته اند به...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده حقوق 1350

چکیده ندارد.

مهدی حیدری

صنعت گردشگری ونقش آن در تحول وپیشرفت اقتصاد ملی ورشد فرهنگ جامعه کاملاً هویدا و آشکار می‌باشد. با نگاهی به مشاغل وحرفه های مرتبط با صنعت گردشگری به نقش و اهمیت تسلط بریک زبان خارجی پی می‌بریم، بعنوان کانال ارتباطی مستقیم انسانها، تسلط برزبان درشاخه های مختلف گردشگری یک مهارت حیاتی است. درتحقیق حاضر، سعی شده تا سطح شناخت دانشجویان دو شاخه از خدمات جهانگردی وهتلداری پیرامون زبان فرانسه گردشگری یا ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید