چکیده هدف کلی تحقیق حاضر ‌شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر توسعۀ پایبندی کارکنان به رفتارهای اخلاقی به منظور طراحی و تبیین الگوی ارتقاء توسعۀ پایبندی به رفتارهای اخلاقی کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی می‌باشد. برای این منظور پایبندی به رفتارهای اخلاقی بر اساس نظریه لویزر تعریف و عوامل موثر بر توسعه‌ پایبندی کارکنان به رفتارهای اخلاقی با مطالعه کتب، مقالات، تحقیقات پیشین و ...

  سرمایه اجتماعی از آنجا که فرایند نوآوری، خلاقیت، یادگیری تیمی و ... را تحت تأثیر قرار می‌دهد و آنها را تسهیل می‌کند، مفهومی اساسی و بنیادی در درک نوآوری، خلاقیت و پویایی‌های سازمانی به‌شمار می‌آید. این پژوهش که از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی-پیمایشی است، در جهت تعیین تأثیر سرمایه اجتماعی بر کارایی سازمانی با نقش میانجی خلاقیت سازمانی در اداره کل امور مالیاتی استان خراسان جنوبی ...

هدف این پژوهش ارائه و توسعه­ی الگویی برای سنجش ارزش­های مدیران دولتی و سنجش میزان کنترل­های سازمانی، و نیز بررسی نقش کنترل سازمانی بر ارزش­های مدیران دولتی در اداره کل امور مالیاتی استان مازندران می­باشد. روش پژوهش از لحاظ هدف، توصیفی- تحلیلی است. در این پژوهش، مدیران اداره کل امور مالیاتی استان مازندران به‌عنوان جامعه­­ی آماری انتخاب و بر اساس فرمول کوکران، 130 نفر نمونه تعیین‌شده‌اند. از طریق...

فرار مالیاتی یکی از بخش های اصلی اقتصاد غیر رسمی است که امروزه به عنوان یکی از چالش های اساسی کشورها و به عنوان مهم ترین مسئله و مشکل نظام های مالیاتی محسوب می شود.تحقیق حاضر تلاش می کند تا با استفاده از روش علل چندگانه- شاخص چندگانه (MIMIC) به برآورد اندازه ی فرار مالیاتی در ایران و بررسی علل و آثار آن طی دوره زمانی 94-1357 بپردازد. نتایج برآورد سری زمانی فرار مالیاتی نشان دهنده آن است که روند...

تمکین مالیاتی عبارت است از قبول و ترتیب پرداخت داوطلبانه مالیات تشخیص داده  شده در تشکیلات مالیاتی. به هر اندازه که سیستم مالیاتی با نرخ تمکین داوطلبانه بیشتری روبرو باشد، بهبود در وضعیت شاخص های مالیاتی بیشتر امکان پذیر می شود. با افزایش نرخ تمکین، نسبت درآمدهای مالیاتی واقعی به درآمدهای پیش بینی شده بودجه افزایش می یابد. اثربخشی دستگاه مالیاتی بر پایه سطح عدم تمکین مالیاتی یا شکاف مالیاتی قاب...

درسال1372 قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ذیصلاح بعنوان حسابداران رسمی، در مجلس شورای اسلامی تصویب شد، امّا بعلت عدم وجود بسترهای مناسب قانونی، اجرای مفاد این قانون تاسال 1380  به تأخیر افتاد. تا اینکه درتاریخ 27/11/1380 بموجب قانون اصلاح مواردی از قانون مالیاتهای مستقیم، این قانون تحت ماده 272، جهت اجرایی شدن، به متن قوانین مالیاتی کشور، اضافه شد. علیرغم الزامات ماده فوق، مبنی ...

هدف این مقاله بررسی تاثیر مالیات در توزیع درآمد با استفاده از متغیر وابسته "شاخص توسعه انسانی" HDI و هم چنین بررسی دلایل تاثیر یا عدم تاثیر نظام مالیاتی (رکن دولت) در بهبود توزیع درآمد در ایران طی سه برنامه توسعه پس از انقلاب است. با توجه به فرضیه های این مقاله از دو نوع روش تحقیق استنتاجی مبتنی بر تجزیه و تحلیل آماری استفاده می شود: از برنامه E-VIEWS برای سنجش تاثیر مالیات بر چگونگی تغییرات شا...

فهرست مطالب:1-صلاحیت قانونی نقض و ارجاع شورای عالی مالیاتی، و امکان انتفاء آن برحسب رویه برخی از هیأت های همعرض2- نکاتی چند پیرامون موافقتنامه های حمل و نقل بین المللی کالا و مسافر و مقررات مالیاتی آنها3- انتخاب، آموزش، ئ ارتقاء کادر مالیاتی در جمهوری فدرال آلمان 4- وزاری دارایی ایران . سود سرمایه ای ناشی از افزایش قیمت سهام و تشخیص مالیات آن5- عملکرد مالیاتی سفارتخانه ها و نمایندگی های دیپلمات...

در دهه های اخیر، جهان شاهد موج وسیعی از اصلاحات مالیاتی به صورت تغییر در پایه مالیاتی و یا ساختارهای مالیاتی در بسیاری از کشورها بوده است. در ایران نیز با توجه به اهمیت درآمدهای مالیاتی برای دولت و وجود مشکلاتی همچون فرار مالیاتی، انجام اصلاحات در نظام مالیاتی ضرورت یافته است. این پژوهش نیز سعی دارد تا با استفاده از یک الگوی تعادل عمومی پویا مبتنی بر الگوی نسل های همپوش 55 دوره ای اوئرباخ-کوتلی...