با توجه به اینکه دستیابی به رشد و توسعه اقتصادی از مهمترین اهداف دولت ایران است لازم است تا راهکارهای گوناگون رسیدن به رشد اقتصادی از لحاظ علمی مورد بررسی قرار گرفته شود تا بهترین راهکار برای رسیدن به رشد پایدار کشور انتخاب شود.

دراین تحقیق میزان اشتغالزایی بخشهای مختلف اقتصادی ایران با کمک جدول داده-ستانده 78 بخشی و آمارهای اشتغال سال 1370 مورد بررسی قرار گرفته است.براین اساس در ابتدا پیشینه نظری اشتغال ، وضعیت اشتغال و ساختار آن در کشورهای در حال توسعه بطور خلاصه آورده شده است. پس از آن به موضوع اشتغال در بخشهای عمده اقتصادی کشور، وضعیت سواد شاغلین ، رشد جمعیت ، رشد جمعیت شاغلین طی سالهای 75-1365 ، بیکاری و همچنین سا...

  هدف اصلی مدیریت اکوسیستم های کشاورزی رساندن جریان انرژی و مواد مصرفی انسان به حداکثر است. این بررسی به منظور ارزیابی کارایی انرژی محصول زراعی جو دیم در استان آذربایجان‌غربی، با روش عملیات میدانی و تکمیل پرسشنامه توسط کشاورزان جوکار و استفاده از داده‌های موجود در سازمان جهاد کشاورزی استان انجام گرفت. در این مطالعه کلیه داده‌ها اعم از نهاده و ستاده با روش‌های علمی موجود به میزان‌های معادل انرژی...

اکثر کشورهای جهان برنامه ریزی را به عنوان وسیله ای برای تبدیل کشور به یک جامعه یکپارچه و ملی تلقی می نمودند و وجود قدرت مرکزی را عاملی برای رسیدن به این هدف می دانستند. اما برنامه ریزی متمرکز توسط دولت مرکزی معضلاتی را برای این کشورها به بار آورد و برنامه ریزی منطقه ای جایگاه خود را پیدا کرد. تفکر برنامه ریزی منطقه ای در ایران در برنامه های اول و دوم عمرانی قبل از انقلاب شکل گرفت و در برنامه سو...

پاسخگویی سازمان ها به وسیله گزارش ارزیابی عملکرد و یا حسابرسی عملیاتی انجام می شود. یکی از اجزاء مهم ارزیابی عملکرد سنجش کارایی سازمان است. به دلیل این که سنجش کارایی شعب بانک با مدل های مختلف و با استفاده از یکسری متغیرها و نسبت ها انجام می شود، استفاده از متغیرها و نسبت های مؤثر، در سنجش کارایی شعب بانک مسأله مهمی است. برای شناسایی متغیرهای مؤثر در اندازه گیری کارایی شعب بانک، با استفاده از پ...

امروزه یکی از دغدغه های اصلی مدیران سازمان ها در بحث آموزش و توسعه کارکنان ، ارزشیابی اثر بخشی برنامه های آموزشی و چگونگی انجام آن است.  از این رو ، مقاله حاضر در صدد تبین اجمالی ارزشیابی آموزش ، دلایل ارزشیابی ، فرآیند ارزشیابی ، ستاده های مورد استفاده ارزشیابی آموزش در ارزشیابی آموزشی پرداخته و سپس با معرفی رویکردهای ارزشیابی آموزش و مقایسه آنها به نتیجه گیری می پردازد.<...

هدف اصلی این پژوهش بررسی تأثیر ادراک از عدالت سازمانی بر روی رضایت از جبران خدمات است. بدین منظور پس از مروری  بر ادبیات این مفاهیم، رابطه بین آنها با روش پیمایشی و با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری، در نمونه ای از کارکنان یک سازمان دولتی مورد آزمون قرار گرفته است. همچنین تأثیر ابعاد سه‌گانه عدالت سازمانی(عدالت توزیعی، عدالت رویه‌ای و عدالت مراوده‌ای) بر روی ابعاد چهارگانه رضایت از جبران خد...

در این تحقیق، سه الگوی داده - ستاده برای برنامه ریزی اقتصادی ایران طی دوره زمانی 1382 - 1377 ارائه شده است. به این منظور، جدول داده - ستاده سال 1370 در پنج بخش اقتصادی ((تلفیق)) و با استفاده از روش ((راس)) بهنگام گردیده است. در ابتدا با استفاده از دو الگوی داده - ستاده، روند زمانی متغیرهای تولید ناخالص بخشی و ارزش افزوده بخشی طی دوره زمانی 1382 - 1377 پیش بینی گردیده است. سپس تحلیل سازگاری ارزش...

لازمه هر گونه تصمیم گیری و برنامه ریزی راهبردی ، شناخت وضعیت موجود ، از طریق بررسی عوامل محیطی است . وظیفه تحلیلگران محیطی شناسایی فرصتها و تهدیدات ، چک کردن دقیق اثرات متغیرهای محیطی بر روی تمامی ارکان سازمان اعم از نهاده ها و ستاده های آنهاست. محیط اقتصادی بخشی از محیط عمومی حاکم بر فعالیت سازمانهاست که به ماهیت و وضعیت اقتصادی جامعه ای که موسسات در آنها فعالیت دارند اشاره دارد.

زمینه مطالعاتی: در سال‌های اخیر، به‌دلیل توجه روزافزون به مسائل زیست‌محیطی، در مطالعات مربوط به فرآیند تولید گاوداری‌ها ستاده‌های نامطلوب و مطلوب باهم در توابع تولید وارد می‌شوند؛ که این امر با استفاده از تابع فاصله ستاده صورت می‌پذیرد. هدف: هدف از این مطالعه برآورد قیمت سایه‌ای آلاینده‌های تولید شده در گاوداری‌های شیری می‌باشد. روش کار: در این مطالعه، تابع فاصله ستاده برای گاوداری‌های شیری شهر...