هدف: یکی از عوامل دخیل و مؤثر در توسعه کشور، نظام اداری سالم و کارآمد است؛ چراکه نظام اداری، سیستم تنظیم‌کننده کلیه فعالیت‎ها برای نیل به اهداف از پیش تعیین‌شده و ابزاری برای پیاده‎سازی برنامه‎های توسعه محسوب می‌شود. از سوی دیگر، از جمله عوامل تهدید‎کننده سلامت اداری در ایران، عوامل اداری و مرتبط با نظام مدیریت منابع انسانی است. از این رو، به‌دلیل اهمیت و نقشی که سیستم‎های منابع انسانی در ارتقا...

بررسی سلامت اداری از دیدگاه کارکنان شاغل در بیمارستان­های آموزشی شهر اصفهان حانیه­ سادات سجادی١، فرشاد حلاجی٢، ناصر معروف٢*  دریافت مقاله: ٩٤/٠١/٢٥            دریافت مقاله اصلاح شده: ٩٤/٠٨/١٨             پذیرش مقاله: ٩٤/٠٩/٢٢ ١. استادیار، مرکزتحقیقات مدیریت و اقتصادسلامت،دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران. ٢. کارشناس، کمیته پژوهش­های دانشجویان، دانشکده مدیریت و اطلاع ­رسانی پزشکی، دان...

از مشروطیت تا سقوط قاجار یکی از دورانهای حساس تاریخ کرمان می باشد. درست یک سال قبل از وقوع انقلاب مشروطه بود که کرمانیان علیه دستگاه استبداد قاجاریه به پا خاستند و همگام با سایر نقاط ایران خواهان برقراری حکومت مشروطیت گردیدند. در این دوران وقایع مهمی در کرمان بوقع پیوسته که بر حیات سیاسی و اجتماع این سرزمین تاثیرات بسزایی بر جای نهاد. اقدامات هواداران حزب دمکرات در کرمان و تلاش آنان در جهت اعتل...

این مقاله به بررسی رابطه میان عدالت سازمانی در سه بعد عدالت توزیعی، رویه ایو تعاملی با سلامت اداری در گمرک ج.ا. ایران می پردازد. جامعه آماری پژوهش ٦٥٧نفر از کارکنان گمرک ج.ا. ایران می باشند. برای سنجش عدالت سازمانی و سلامتاداری از پرسشنامه استفاده شده است. تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی و مدلمعادلات ساختاری صورت گرفته است. یافته های پژوهش نشان دهنده رابطه قوی میانابعاد گوناگون عدالت سا...

موضوع سلامت اداری، کمال مطلوب هر جامعه انسانی است که تمام جوامع در صدد احقاق و دستیابی به آن هستند. تجربه های بدست آمده از کشورهای مختلف بیانگر این است که با توجه به فرهنگ و سیاست حاکم بر جامعه عوامل زیادی بر آن موثر است و دولتهای مختلف موضع گیریهای متفاوتی در مقابل این مقوله اتخاذ نموده اند .یکی از این عوامل، میزان دسترسی آزاد به اطلاعات می باشد0 در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ، اصل24 و ما...

امروزه سلامت اداری که در مقابل واژه فساد اداری به کار می رود، از جمله مقولاتی است که فقدان آن، رشد و توسعه کشورها از جمله کشورهای جهان سوم را به طور جد با مشکل مواجه کرده است؛ به همین منظور این پژوهش بر آن است که اساسی ترین ویژگی های نظام اداری سالم را که شفاف سازی و پاسخگویی و بهبود روابط است، در فضای بانکداری الکترونیک که مهمترین ویژگی آن ارائه خدمات بانکی به صورت الکترونیک می باشد و می تواند...

تحقیق حاضر با تاکید بر سیاست های کلی سلامت نظام اداری تلاش می نماید تا تاثیر مولفه های جو اخلاقی سازمان( قوانین و مقررات اداری، رفتار حرفه ای، ماکیاولیسم، استقلال فکری، کارایی مداری فکری، مراقبت و توجه) را بر ارتقاء سلامت نظام اداری در شرکت آب منطقه ای سمنان مورد مطالعه قرار دهد. مولفه های تحقیق از پرسشنامه ویکتور و کولن و پرسشنامه سلامت اداری استخراج گردیده است. روایی و پایایی پرسشنامه ها مورد...

این تحقیق از منظر هدف و ماهیت از نوع کاربردی به شمار می آید. در تحقیق حاضر جامعه آماری مورد مطالعه، کارشناسان سازمان امور مالیاتی زاهدان به تعداد 165 نفر می باشد. برای بررسی کارشناسان دارایی 128 نفر به صورت نمونه گیری تصادفی انتخاب شده است. محدوده مکانی این تحقیق، سازمان امور مالیاتی زاهدان می باشد. محدوده زمانی این تحقیق از اول تیر ماه 1393 تا دی ماه 1393 می باشد. این مطالعه به تأثیر هوش معنوی...

مقدمه: اتوماسیون اداری موضوعی است که اخیراً در حوزه فناوری اطلاعات مورد توجه زیادی قرار گرفته است. هدف پژوهش حاضر بررسی اثربخشی اتوماسیون اداری بر بهره وری کارکنان حوزه ستادی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه در سال 1392 بود.مواد و روش ها: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی- پیمایشی است. جامعه پژوهش کلیه کارکنان شاغل در حوزه ستادی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه بود که با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای- تصادف...