نتایج جستجو برای: نارضایتی کارگران

تعداد نتایج: 3861  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1391

هدف از این پژوهش بررسی عوامل موثر بر رضایت و عدم رضایت شغلی معلمان مدارس استثنایی در شهرستان ایرانشهر بود.در این پژوهش 5 سوال مورد بررسی قرار گرفت. جامعه ی آماری این پژوهش، کلیه ی معلمان شاغل در مدرسه ی استثنایی ابتدایی شهرستان ایرانشهر بودند که تعداد آن ها 25 نفر بود و با توجه به کوچک بودن جامعه، همه ی این جمعیت به عنوان نمونه ی پژوهش مورد مطالعه قرار گرفتند. پژوهش از نوع توصیفی-تحلیلی بوده و ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - پژوهشکده علوم انسانی و اجتماعی 1388

پیمانکاران نیروی انسانی به موجب قرارداد، تامین نیروی کار را برای انجام خدمات مورد نیاز کارفرما تعهد نموده و کارگران طرف قرارداد خودرا در اختیار او می گذارند. در این پایان نامه، مسئولیت این پیمانکاران در برابر کارگران مذکور در مورد مسائلی همچون ضررهای وارده به کارگران در حوادث شغلی،بیماری های شغلی و کاهش توانائیهای فکری و جسمی کارگران و همچنین آیین دادرسی و راههای جبران خسارت وارده به کارگران بر...

ژورنال: :چشم انداز مدیریت دولتی 0
سعید مرتضوی .دانشگاه فردوسی مشهد نعمت الله سودی .دانشگاه فردوسی مشهد

چکیده نارضایتی کارکنان در سازمان ها اجتناب ناپذیر است، ازاین رو به شکل های گوناگون خود را نشان می دهد. در یک تقسیم بندی، نارضایتی در چهار شکل ترک، اعتراض، وفاداری و اهمال معرفی شده است. این مطالعه، تأثیر متغیرهای مراوده ای (رضایت شغلی کلی، اندازه سرمایه و کیفیت سایر گزینه ها) بر شیوه های چهارگانه ی ابراز نارضایتی کارکنان را بررسی کرده است. جامعه آماری، شاغلین بخش درمان سه بیمارستان خصوصی استان ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان 1390

اغلب مطالعات مربوط به بررسی اختلال تغذیه و تصویر بدن، در کشور های پیشرفته و غربی انجام شده است. در حالی که این مشکلات به جوامع غربی محدود نمی شود. اهداف اصلی این پژوهش برآورد شیوع اختلال تغذیه، آمنوره و نارضایتی از شکل بدن در زنان ورزشکار و غیر ورزشکار است. به این منظور 711 آزمودنی بین سنین 30-18 سال در این پژوهش شرکت کردند. 304 ورزشکار زن در دو گروه ورزشکاران نخبه (211) و غیر نخبه (93)، با 407...

دکتر محمدباقر صابری ‌ زفرقندی, , دکتر آفرین رحیمی‌موقر, , دکتر احمد حاجبی, , دکتر عمران رزاقی, , دکتر معصومه امین‌اسماعیلی, , دکتر گل‌آرا خستو, , رضا جارسیاه, ,

مقدمه: با تراکم جمعیت کارگری در میدان گاز پارس جنوبی (عسلویه)، احتمال افزایش آسیب‌های اجتماعی، به ویژه اعتیاد نگرانی‌هایی را ایجاد کرده است. این مطالعه با هدف بررسی وضعیت مصرف مواد و اعتیاد در کارگران منطقه و ارایه پیشنهادات عملی برای کنترل آن انجام گردید. روش‌کار: این مطالعه در سال 1386 و با مجموع 12 مباحثه متمرکز گروهی، 60 مصاحبه عمیق و 377 آزمایش ادرار از نظر مواد اپیوئیدی انجام شد. جمعیت مو...

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1330

چکیده ندارد.

پایان نامه :سایر - پژوهشکده امام خمینی (ره) و انقلاب اسلامی 1391

بررسی جایگاه طبقه کارگر در انقلاب ایران هدف این پژوهش می باشد.جایگاه طبقه کارگر در انقلاب ایران مشخص کننده میزان تاثیر گذاری و وزن سیاسی این طبقه در مبارزات انقلاب می باشد.پرسش های این پژوهش عبارتند از:1-نقش کارگران درانقلاب چگونه بود؟2.چرا کارگران به انقلاب پیوستند؟.پرسش های که با روش تاریخی تحلیلی و در یک چارچوب نظری تلفیقی مورد کند وکاو قرار گرفته است و در شش فصل انسجام یافته که عبارتند 1.کل...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1350

چکیده ندارد.

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده کشاورزی 1391

در مشاغل مختلف بسیاری از کارگران به دلایل بروز اختلالات اسکلتی-عضلانی در مراحل مختلف کاری دچار غیبت کاری می شوند که هم باعث آسیب بدنی به کارگران و هم باعث خسارات مالی به صاحبان کار می شود. برای شناسایی و رفع این مشکل اقدام به طرح روش هایی شده است. هدف از این پ‍‍ژوهش شناسایی پوسچرهای نامناسب کاری در مزارع برنج، طی مراحل مختلف کاشت و برداشت که اغلب به صورت دستی انجام می شود بوده است. روش کار فیلم...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده علوم اجتماعی 1393

سلامتی حق مسلم افراد بشری و دست یابی به سطوح عالی سلامتی همواره یکی از اهداف مهم جوامع بشری بوده از جمله جمعیت های مورد توجه،کارگران هستند که حفظ سلامتی این گروه گذشته از جنبه انسانی آن، از نظر حفظ و ارتقاء نیروی کار و سرمایه ملی جامعه اهمیت زیادی دارد. بیماری های شغلی یکی از شش عامل مرگ و میر در جهان به شمار می آید.عوامل ایجاد بیماری های شغلی متعدد بوده و از استرس درکار تا عوامل زیان آور فیزیک...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید