نتایج جستجو برای: توانمندیهای شخصیتی

تعداد نتایج: 6820  

ژورنال: :international journal of behavioral science 0
jafar anisi mohammad majdiyan mohsen joshanloo zahra ghoharikamel

. مقدمه: فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتی نئو، پنج ویژگی شخصیتی (روان آزرده‎گرایی، برون گرایی، گشودگی، موافق‏بودن و باوجدان‏بودن) افراد را مورد سنجش قرار می دهد. در پژوهش حاضر اعتبار و روایی فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتی نئو مورد بررسی قرار گرفت. روش: در یک مطالعه توصیفی از نوع همبستگی 630 دانشجو از بین دانشجویان دانشکده افسری به‏شیوه نمونه‎گیری دردسترس انتخاب شدند و فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتی نئو و پرسشنا...

ژورنال: :دستاوردهای روانشناختی 0
ایران داودی استادیار دانشگاه شهید چمران اهواز آرامه صفی خانی کارشناس ارشد روان شناسی بالینی مهناز مهرابی زاده هنرمند استاد دانشگاه شهید چمران اهواز

پژوهش حاضر به منظور بررسی سیستم های مغزی-رفتاری (سیستم فعال ساز رفتاری، سیستم بازداری رفتاری و سیستم جنگ و گریز) به عنوان متغیرهای پیش بین تیپ های شخصیتی a، c و d در دانشجویان دانشگاه شهید چمران اهواز اجرا گردید. نمونه شامل 273 دانشجوی کارشناسی ارشد و دکتری دانشگاه شهید چمران اهواز بود، که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه یی انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در این پژوهش شامل پرسشنامه های گری- ویلسو...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تبریز 1390

توسعه صنعت توریسم در دهه های اخیر سبب شده است تا توجه متخصصین به جنبه های مختلف آن معطوف گردد. یکی از این جنبه ها طرح رابطه مسائل ژئومورفولوژیک با توریسم می باشد. مکان های ژئومورفیک به عنوان چشم اندازها و فرایندهای ژئومورفولوژیکی می باشند که دارای ارزش های اقتصادی- اجتماعی، فرهنگی- تاریخی، علمی و زیباشناسی بوده و به واسطه ادراک انسان از عوامل اجتماعی، تاریخی، زمین شناسی و ژئومورفولوژیکی تعریف م...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهرکرد - دانشکده کشاورزی 1390

در نگاه اول اصلی ترین کارکرد یک اکوسیستم جنگلی در بعد ظاهری همان تولید چوب است. تولیدات غیر چوبی و درآمدهای فرعی دیگر مانند میوه های جنگلی، محصولات دامی و مهم تر از همه نقش اکوسیستم جنگلی در پیدایش صنعت اکوتوریسم که صنعتی درآمدزا و رو به رشد است را نمی توان نادیده گرفت. حفاظت آب و خاک و تولید اکسیژن و ترسیب کربن از جمله کارکردهای دیگر اکوسیستم می باشد. فراوانی مواهب طبیعی و تلقی رایگان بودن خد...

ژورنال: :روانپزشکی و روانشناسی بالینی ایران 0
میرفرهاد قلعه بندی m.f. ghalehbandi psychiatrist.روانپزشک، استادیار دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی- درمانی ایران. تهران، کیلومتر 6 جاده قدیم کرج، بیمارستان روانپزشکی ایران. عزیزه افخم ابراهیمی a. afkham ebrahimi m.a. in clinical psychology, iran university of medical sciences and health services, hazrat-e-rasool hospital, psychiatric division, sattarkhan ave., niayesh street, tehran, iran. i. r.

هدف:  این پژوهش با هدف بررسی الگوهای شخصیتی افراد داوطلب جراحی زیبایی بینی انجام شده است. روش: پژوهش حاضر یک بررسی توصیفی – مقطعی است. آزمودنی های پژوهش 30 نفر (24 زن، 6 مرد) درخواست کننده ی جراحی بینی بودند که به درمانگاه گوش و حلق و بینی بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) مراجعه و برای ارزیابی روان شناختی پیش از عمل به بخش روانپزشکی این بیمارستان ارجاع شده بودند. این افراد به کمک مصاحبه ی بالینی مب...

Journal: : 2022

هدف: کارراهه شغلی یکی از بخش‌های فعالیت مدیران منابع انسانی است که با یافتن مسیر ترقی هر فرد در زندگی کاری‌اش او را به سوی کمال رهنمون می‌سازد. این مهم، رضایت‌مندی و تصدی حرفه‌ای اثربخشی بالاتری سبب می‌شود. هدف اصلی پژوهش حاضر، طراحی الگوی درونی میان اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه بود.مواد روش‌ها: به‌منظور نیل هدف، رویکرد کیفی روش تحلیل مضمون استفاده شد، جامعه اساتید سال 1398 دارای سوابق اجرایی...

پایان نامه :دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره) - قزوین - دانشکده علوم اجتماعی 1389

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش هیجانی ، خلاقیت هیجانی با عوامل شخصیتی انجام شد . بدین منظور از بین جامعه ی آماری که متشکل از کلیه دانشجویان دانشگاه بین الملل امام خمینی (ره) و دانشگاه علوم پزشکی قزوین که در نیمسال دوم سال تحصیلی 89-88 مشغول تحصیل بودند ، 300 نفر به عنوان نمونه ی پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شدند. آزمودنی ها پرسشنامه ی هوش هیجانی برادبری و گریو...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی کردستان 0
فاطمه رنجبر کوچکسرایی masoomeh ranjbar kouchaksaraei psychiatry dept-, tabriz university of medical sciences, tabriz, iranگروه روانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران فریبز اکبرزاده fariborz akbarzadeh cardiology dept, tabriz university of medical sciences,tabriz , iranاستادیار گروه قلب وعروق دانشگاه علوم پزشکی تبریز مرضیه خانشی marzie khaneshi general practitioner,tabriz university of medical sciences , tabriz , iranپزشک عمومی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران

زمینه و هدف: عوامل متعددی از قبیل استرس های روحی، استعمال سیگار و تیپ شخصیتی a بر پر فشاری خون مؤثر هستند. هدف از این مطالعه ارزیابی تیپ شخصیتی a در بیماران مبتلا به پرفشاری خون بود. روش بررسی: در یک مطالعه توصیفی با روش نمونه گیری ساده 100 بیمار مبتلا به پر فشاری خون از حدود 500 بیمار عمومی مراجعه کننده به درمانگاه قلب بیمارستان سینا و شهید مدنی تبریز در فاصله زمانی 2 ماه بطور متوالی انتخاب شد...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی قم 0
داود قادری d ghaderi islamic azad university, sciences & research branchدانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات احمد برجعلی a borjali university of allame tabatabaieدانشگاه علامه طباطبایی هادی بهرامی h bahrami islamic azad university, sciences & research branchدانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات فرامرز سهرابی f sohrabi university of allame tabatabaieدانشگاه علامه طباطبایی

زمینه و هدف: بیشتر تحقیقات انجام شده در زمینه پسیکوپاتی، بین زندانیان کشورهای غربی بوده است، و اینکه آیا این نتایج نیز قابلیت کاربرد در سایر بافت ها را دارد، هنوز مشخص نیست. مطالعه حاضر با هدف بررسی ویژگی های شخصیتی و جمعیت شناختی زندانیان دارای اختلال شخصیتی پسیکوپات در مقایسه با زندانیان عادی در گروهی از زندانیان شهرستان تهران صورت گرفت. روش بررسی: این مطالعه به روش توصیفی انجام شد، و نمونه ه...

ژورنال: :فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت دولتی 2008
محمود نکویی مقدم نرگس پیرمرادی بزنجانی

در عصر کنونی شناخت ویژگی های شخصیتی افراد در بسیاری از موقعیت های زندگی ضرورت پیدا می کند. مطالعات نشان می دهد که یکی از علل وعوامل بوجودآورنده تعارض در سازمان ها، وجود تفاوت های فردی و شخصیتی افراد می باشد. به عبارت دیگر، تعارض به این دلیل بروز می کند که، افراد همیشه درخصوص اهداف، موضوعات، عقاید وموارد مشابه توافق ندارند و از آنجا که، افراد موجود در سازمان ها با ویژگی های شخصیتی متفاوتی از جمل...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید