نتایج جستجو برای: کیفیت سرمایه انسانی
تعداد نتایج: 114828 فیلتر نتایج به سال:
چکیده ندارد.
هدف اصلی مطالعه حاضر بررسی مقایسهای تاثیر توسعه مالی در شدت اثرگذاری رشد اقتصادی بر شاخص عملکرد محیطزیستی در دو حالت توسعه مالی بر مبنای بازار پول و توسعه مالی بر مبنای بازار سرمایه است و همچنین تاثیر متغیرهایی چون توریسم، توسعه مالی (بر اساس بازار پول و بازار سرمایه) و رشد اقتصادی بر عملکرد محیطزیستی کشورهای منتخب در حال توسعه مورد بررسی قرار میگیرد. در این مطالعه از شاخص عملکرد محیط...
در بیشتر کنفرانسهای بینالمللی بهرهوری، چنین عنوان میشود که سطح بهرهوری به ویژه بهرهوری منابع انسانی در بخشهای مختلف اقتصادی کشورهای در حال توسعه پایین است و مشکل شدت افزایش جمعیت را نیز به آن میافزایند، در توجیه اهمیت نقش افراد در مقایسه با سرمایه و تکنولوژی که هر سه از عوامل افزایش بهرهوری هستند، تقریباً همهی صاحبنظران و مدیران سرشناس صنایع جهان، انسان را اساسیترین عامل تلقی کردها...
گزارشات مالی مبنای تصمیمات اقتصادی است که منافع سازمان و در نهایت مالکان را متاثر میکند؛ با اینوجود در خصوص عوامل موثر بر کیفیت اطلاعات مالی خلاء تحقیقاتی شدیدی وجود دارد. از این رو با توجه بهاهمیت ارائه اطلاعات مالی با کیفیت، در تحقیق حاضر به بررسی تاثیر سرمایه فکری بر کیفیت اطلاعات مالیپرداخته شده است. چرا که در اقتصاد دانش محور امروزی، سرمایه فکری به عنوان عامل بسیار مهمی برای ایجادارزش و کس...
استدلالهای اصلی علم اقتصاد بر این مبنا استوار است که رقابت در بازار محصولات، یک مکانیزم عالی برای تخصیص بهینه منابع تشکیل داده و دارای اثرهای انضباطی بر رفتار مدیران و بیکفایتیهای آنان است هدف از این پژوهش، بررسی تأثیر سرمایه فکری بر رقابت بازار محصول شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. اجزای سرمایه فکری شامل: سرمایه به کار گرفته شده، سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری است. به ه...
سرمایه گذاری مستقیم خارجی با ورود خود به کشور میزبان علاوه بر تامین مالی پروژه های سرمایه گذاری، باعث تسریع در روند ارتقای فناوری ، آموزش وافزایش بهره وری سرمایه انسانی، افزایش کیفیت و استاندارد کالاهای داخلی، گسترش تجارت با دیگر کشورها ، کاهش بیکاری ودر نهایت باعث افزایش تولید کل کشور میزبان می شود .با توجه به اهمیت جذب این نوع ازسرمایه گذاری ، در این تحقیق ضمن تجزیه و تحلیل [1]fdi ، به بر...
منابع انسانی با ارزشترین منابع طبیعی یک کشور است و وظیفه آن به کارگیری نیروی انسانی متعهد در یک سازمان است که با کارکرد و اتخاذ تصمیمهای صحیح، زیانهای مادی را جبران کرده و همواره بر سرمایه مادی آن بیفزاید. برخی از کشورهای توسعه یافته مهمترین منبع رشد قتصادی خود را منابع انسانی و توسعه مهارتها شناخته اند. این پژوهش با هدف شناسایی عوامل موثر در الگوی تدوین شده بهرهوری سرمایه انسانی در نیروی ...
سرمایه اجتماعی مفهوم جدیدی در حوزه علوم اجتماعی است که در دهههای اخیر کاربرد و مفهوم آن در متون علمی و اسناد سیاستگذاریها و برنامهریزیهای توسعه اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی روندی افزایشی دارد و یکی از غنیترین چارچوبهای تبیینی در ملاحظات جامعهشناختی معاصر محسوب میشود. مفهوم سرمایه اجتماعی ارتباط تنگاتنگی با کیفیت زندگی دارد و میتوان آن را دروازه ورود این مفهوم به برنامهریزی شهری دانست چرا...
سابقه و هدف: هزینه مبادله که برخاسته از اقتصاد نهادگرا است، با مفهوم کارایی مرتبط است. یکی وظایف برنامهریزان، افزایش فرایند برنامهریزی به همین دلیل شناسایی عوامل مؤثر بر همچون هزینههای جستوجوی اطلاعات، مذاکره، ایجاد اعمال سازوکارهای نظارتی حائز اهمیت زیرا این طریق است برنامهریزان میتوانند تکیه طراحی نهادی ساختارهای حکمرانی، را کاهش دهند. طرح تفصیلی در نظام ایران، برنامهای بازیگران متعد...
سرمایه اجتماعی یکی از مباحث اساسی مورد توجه محافل دانشگاهی و تحقیقاتی جهان در دهه اخیر است که میتوان آن را مجموعهای از هنجارها، ارزشهای غیررسمی، قواعد عرفی و تعهدات اخلاقی دانست که رفتارهای متقابل افراد در آنها شکل میگیرد و نه تنها موجب تسهیل روابط اجتماعی افراد میشود بلکه به افزایش همکاری و مشارکت اجتماعی افراد میانجامد و کمک میکند تا سرمایه انسانی، مادی و اقتصادی بتواند در تعامل با هم...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید