نتایج جستجو برای: اندازه گیری رضایت مندی

تعداد نتایج: 229536  

ژورنال: :اصول بهداشت روانی 0
الهه الهه پوراکبران elaheh pourakbaran msc. in clinical psychology, instructor of islamic azad university, branch of torbat-e-heydarieh, club of young researchers, torbat-e-heydarieh, iranکارشناسی ارشد روان شناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تربت حیدریه، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، تربت حیدریه، ایران سیدامیر سیدامیر امین یزدی seyyed amir amin yazdi assistant professor of psychology, ferdowsi university of mashhad, mashhad, iranدانشیار گروه روان شناسی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران

مقدمه: رابطه­ ی جنسی، کششی طبیعی در فضای مناسب خانواده است که پذیرش و احساس رضایت از آن در حفظ نظام خانوادگی موثر است اما به دنبال زایمان به خاطر شرایط خاص این دوران، رفتار جنسی دچار تغییراتی می­شود. با توجه به شیوع مشکلات جنسی و ارتباط آن با تولد فرزند در زنانی که برای اولین بار مادر شدن را تجربه می­کنند این پژوهش با هدف بررسی عملکرد جنسی و رضایت­مندی زناشویی در زنان نخست­زا و زنان بدون فرزند ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس 1388

یکی از مهمترین تحولاتی که در زمینه نگرش های بهبود کیفیت در آخرین دهه از قرن بیستم به وقوع پیوست آن بود که موضوع اندازه گیری رضایت مشتری به عنوان یکی از الزامات اصلی نظام های مدیریت کیفیت در کلیه موسسات و بنگاههای کسب و کار شناخته شد. تلاش فراوانی که امروزه در جهت ارتقای ابزارهای مدیریت کیفیت و گسترش فرهنگ مشتری گرای توسط محققان، کارشناسان و مدیران سازمان ها صورت می گیرد، همه نشان دهنده آن ا...

ژورنال: :مدیریت کسب و کار 0
سید کامران نوربخش عضو هیات علمی دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران مرکز نفیسه رستمی کارشناس ارشد مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران مرکز

در کسب­وکار امروزی، رضایت مشتریان مولفه اصلی موفقیت سازمان محسوب می­شود. بازاریابی در سیر تکامل خود در مرحله­ای قرار گرفته است که یافتن مشتری جدید تنها هدف بازاریابی نیست و تمرکز اصلی آن بر مدیریت تقاضا از طریق رشد و حرکت مشتریان در نردبان وفاداری است. امروزه نظام بانکی به­عنوان قسمت بزرگی از بخش پولی و یکی از اجزای اصلی چرخه اقتصادی کشور در رشد و توسعه کشورمان نقش مهمی را ایفا می­کند. بانک­ها ...

ژورنال: :راهبردهای بازرگانی 0
رضا برادران کاظم زاده r. baradaran kazemzadeh مهدی بشیری m. bashiri

مشتری و جلب رضایتمندی او از موضوعات کلیدی است که در دنیای رقابتی حاضر می تواند موجبات ترقی یک مجموعه را فراهم آورد. در این راستا توجه به این که چه مواردی می تواند در افزایش رضایتمندی مشتریان به صورت دقیق تر و کامل تر مؤثر باشد، ضروری و حائز اهمیت است. مقاله حاضر با در نظر گرفتن پارامترهای مؤثر بر رضایتمندی مشتریان و میزان اهمیت هر یک از آن ها، روشی را ارائه می دهد که بتوان پارامترهای بحرانی را ...

رحیم ملک زاده, لیلا مسلمی, مریم غلامی تبار

زمینه و هدف: انواع مختلفی از روشهای پیشگیری از بارداری وجود دارد که سیکلوفم و دپو مدروکسی پروژسترون از روشهای هورمونی تزریقی می باشد. این مطالعه با هدف مقایسه عوارض و رضایت مندی زناشویی در زنان مصرف کننده ازآمپول ضد بارداری سیکلوفم و دپومدروکسی پروژسترون انجام شد. روش بررسی: این مطالعه از نوع توصیفی تحلیلی به روش نمونه گیری آسان بر روی 300 نفر د...

Journal: : 2023

هدف: ناباروری یک بحران زندگی است که بیماران را در سراسر جهان تحت تاثیر قرار می دهد، به عنوان عدم موفقیت بارداری پس از 12 ماه فعالیت جنسی تعریف شود 15 تا 17 درصد زوج ها تأثیر دهد و حدود 50 آنها عوامل زنان مربوط شود. فعال کردن روند تقسیم میوز اووسیت بلوغ آن اهداف مهم درمانی محققین علوم بوده است. امروزه القا رشد تکامل خارج بدن یکی روش هایی فنّاوری کمکی تولیدمثل کار گرفته مغز استخوان اندام پیچیده ای...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران 0
افسانه تابنده afsaneh tabande assistant professor, department of gynecology, golestan university of medical sciences, gorgan, iranاستادیار، گروه زنان، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران ناصر بهنام پور naser behnampour assistant professor, department of statistics, golestan university of medical sciences, gorgan, iranاستادیار، دکترای آمار، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران میترا جودی مشهد mitra joudi mashahd assistant professor, psychology research center, golestan university of medical sciences, gorgan, iranاستادیار، مرکز تحقیقات روانپزشکی گلستان، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران سجاد غفاری چراتی sajjad ghafari cherati general practitioner, children and neonates' health research center, golestan university of medical sciences, gorgan, iranپزشک عمومی، مرکز تحقیقات سلامت کودکان و نوزادان، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران احسان علائی ehsan alaee assistant professor, children and neonates' health research center, golestan university of medical sciences, gorgan, iranگرگان: بیمارستان فوق تخصصی کودکان آیت الله طالقانی، بلوار جانبازان، گرگان

سابقه و هدف: رضایت مندی جنسی تجربه خوشایند و یا رضایت مندی یک فرد و یا یک زوج در طول هر مرحله از فعالیت جنسی طبیعی اعم از میل جنسی، انگیختگی جنسی یا ارگاسم می باشد که در اثر تغییرات فیزیکی و روان شناختی متعدد دوران بارداری دست خوش تغییر می شود. هدف از این مطالعه بررسی میزان رضایت مندی جنسی زنان باردار مبتلا به دیابت بارداری بوده است. مواد و روش ها: در این مطالعه مورد- شاهدی 150 زن باردار مراجعه...

ژورنال: :نشریه هنرهای زیبا- معماری و شهرسازی 2011
محمدمهدی عزیزی پارسا ارباب

مقاله حاضر به شناسایی و ارزیابی فرآیند شکل گیری هویت در شهرهای جدید می پردازد. فرآیند شکل گیری هویت شهر و به تبع آن شهر جدید، در قالب تعامل مداوم محیط و اجتماع در گذر زمان پی ریزی شده و قابل شناسایی است. بررسی های انجام شده حاکی از آن است که این فرآیند، علاوه بر اینکه با ابعادی نظیر خوانایی و تشخص، احساس تعلق و وابستگی، خاطره انگیزی و تعاملات اجتماعی مرتبط بوده و از آنها متاثر است، با مدت زمان ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تفت - دانشکده تربیت بدنی 1392

چکیده هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه میان رضایت مندی و حضور مجدد مشتریان زن باشگاه های ورزشی شهر یزد بود. روش پژوهش پیمایشی و جامعه آماری شامل کلیه مشتریان زن باشگاههای ورزشی یزد در سال1392 بود. تعیین حجم نمونه بوسیله جدول کرجیس و مورگان(1970) 355 نفر بدست آمد اما پرسشنامه های کامل شده و برگشتی 345 عدد بود. روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای طبقه ای متناسب با جامعه آماری استفاده شد. جهت اندازه گیری آزم...

ژورنال: :پژوهش های مدیریت منابع انسانی 0

سنجش و اندازه گیری رضایت شغلی کارکنان هر سازمان و تعیین عوامل مؤثر بر رضایت یا عدم رضایت شغلی آن ها از اهمیت بالایی برخوردار است. هدف این مقاله بررسی وضعیت میزان رضایت مندی کارکنان فاوای نزسا و تعیین عمده ترین عوامل تأثیرگذار بر آن، است. عوامل اصلی مؤثر بر رضایت شغلی، چهار گروه عوامل فردی، سازمانی، محیط کار و ماهیت کار دسته بندی شده اند. رضایت شغلی نیز از چهار جنبه رضایت از همکاران و مدیران، رض...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید