نتایج جستجو برای: شرکت هواپیماسازی ایران هسا

تعداد نتایج: 176364  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم و فنون مازندران 1379

این پایان نامه با هدف طراحی سیستم اطلاعات مدیریت ‏‎m.i.s‎‏ در شرکت ایران ذوب انتخاب شده است. این شرکت تولید کننده انواع محصولات شامل: گلوله های آسیاب، قطعات ضد سایش ، فولادهای نسوز و سایر قطعات ریخته گری می باشد.مراحل انجام این پایان نامه به شرح زیر است: در ابتدا وضعیت موجود سیستم اطلاعات مدیریت شرکت بطور کامل شناسایی می گردد. بدین منظور ابتدا شرکت ایران ذوب معرفی و چگونگی سازماندهی آن بررسی می...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1378

هدف اصلی این تحقیق، شناسایی عوامل و عناصر مرتبط با ارزیابی کیفیت سود است که در این مورد با توجه به نتایج تحقیقات قبلی و نتایج حاصله از این تحقیق، این عوامل مورد شناسایی و تجزیه وتحلیل قرار خواهد گرفت . دیگر هدف اصلی این تحقیق تبیین یک ساختار منظم و منطقی از اصطلاح کیفیت سود و ارائه روش هایی برای ارزیابی آن است . اگرچه در مورد قابل اندازه گیری بودن کیفیت سود دیدگاه های متفاوتی وجود دارد و برخی آ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی 1379

این پایان نامه با هدف طراحی سیستم اطلاعات مدیریت (m.i.s) در شرکت ایران ذوب انتخاب شده است . این شرکت تولید کننده انواع محصولات شامل: گلوله های آسیاب ، قطعات ضدسایش ، فولادهای نسوز و سایر قطعات ریخته گری می باشد. مراحل انجام این پایان نامه به شرح ذیل است : در ابتدا وضعیت موجود سیستم اطلاعات مدیریت شرکت بطور کامل شناسایی می گردد. سپس شرحی از فعالیتهای واحدهای مختلف شرکت بطور اجمالی بیان می گردد. ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1381

این پژوهش در قالب یک فرضیه اصلی و 4 فرضیه فرعی تدوین شده است که عبارتند از : فرضیه اصلی : میان معیارها و موازین شایستگی احراز یک شغل و نتایج بازخورد 360 درجه ای در ارزیابی افراد جذب شده در سطح کارشناسی در شرکت ایران خودرو در سال 1380 ، رابطه معناداری وجود دارد. فرضیه های فرعی : 1 - میان نتایج بررسی شخصیت ( هشت متغیر کلیدی ) در گروه مصاحبه استخدامی و نتایج بازخورد 360 درجه ای رابطه معناداری وجود...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس 1380

یک جز اساسی در مدیریت مدرن ژاپنی، ((هوشین کانری یا برنامه ریزی هوشین))می باشد. در این پژوهش که با هدف مطالعه نظام برنامه ریزی در شرکت ملی گاز ایران و ارزیابی میزان انطباق پذیری آن با نظام برنامه ریزی هوشین به منظور ارتقا سطح برنامه ریزی در این شرکت انجام شده است، تعاریف و مراحل اساسی هوشین کانری و اینکه چگونه در یک سازمان مدیریت می شود را بعنوان یک نظام برنامه ریزی موفق با مطالعه و بررسی بیش از...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی 1378

در این پایان نامه حاضر که تحت عنوان: تحقیق و بررسی در زمینه اصلاح نظام مالیاتی کشور "بررسی موردی مالیات بر درآمد شرکتها" تحریر یافته است ضمن عنوان فلسفه وجودی و تاریخچه مالیات در ایران، انواع آن را ذکر کرده و مشکلات هفتگانه عمده مبتلا به کنونی مالیات را با راه کارهای حل آن یادآور می شود ضمن اینکه بواسطه آن مشکلات و ارائه جداوال مالیاتی 30 شرکت پذیرفته شده در بورس و احتساب آنها به سال پایه "کسر ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده علوم اجتماعی 1391

هدف این پژوهش شناسایی اولویت نیازهای کارکنان شرکت هواپیمایی نفت ایران براساس سلسله مراتب نیازهای مازلو بود. به این منظور از روش توصیفی از نوع پیمایشی استفاده شد و داده ها از طریق پرسشنامه های محقق ساخته از کارکنان 222 نفر جمع آوری شد. پس از گردآوری داده ها، پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش آلفای کرانباخ محاسبه و 5/95 درصد بدست آمد. جهت تعیین روایی این پرسشنامه ها از نظرات کارشناسانه و تخصصی...

Journal: : 2022

هدف انتخاب تأمین‌کنندگان و تخصیص سفارش بر اساس ابعاد پایداری ریسک پایداری، در شرایط عدم‌­قطعیت برخی پارامترها است؛ همچنین با محدودیت استراتژی کاهش برای مدیریت همراه است. معیارهای ریسک، امتیاز توسط روش‌های تاپسیس فازی تجزیه‌وتحلیل آثار شکست محاسبه شده است سپس برنامه تصادفی چندمرحله‌ای ایجاد معیار ارزش معرض شرطی، پیرامون تأمین منابع یک فضای چند­دوره‌ای برنامه‌‎ریزی دستیابی به برنامه‌ریزی انعطاف‌پ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده علوم 1355

چکیده ندارد.

ژورنال: :مدیریت کسب و کار 2010
احمد ودادی سعید صیاد شیرکش مریم شفیع زاده برمی

هدف از این تحقیق بررسی رابطه هوش سازمانی و مولفه های آن با مدیریت بحران در شرکت سهامی بیمه ایران است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی واز نظر روش توصیفی – همبستگی است. نمونه تحقیق شامل 187 نفر از مدیران و کارشناسان شرکت اند که به روش نمونه گیری طبقه یی نسبی  نمونه گیری و انتخاب شده اند. برا ی اندازه گیری هوش سازمانی از مدل هفت بعدی آلبرخت استفاده شده و برای مدیریت بحران مدل سه مرحله یی بحران مبنا ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید