پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر تعلق خانوادگی، احساس از گرانباری نقش خانوادگی، ابهام نقش خانوادگی و حمایت اجتماعی در خانواده بر تعارض خانواده با کار انجام گرفته است. در این پژوهش سعی شده است تا با استفاده از نظریه نقش و نیز با بهره گیری از برخی از نظریات تعارض خانواده با کار مدلی برای تبیین تعارض مذکور ارائه شود. این مدل دو اندیشه کلی را مطرح می کند که عبارتند از: تأثیر عوامل خانوادگی بر تعارض خا...

    تأثیر محرکهای مکانیکی بر تمایز سلول‌های بنیادی مزانشیمال انسانی به رده‌های   مختلف سلولی : مرور مقالات     دکتر فهیمه سادات طباطبایی 1 - دکتر مرضیه بردبار2   1- استادیار گروه آموزشی مواد دندانی دانشکده دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی، تهران، ایران   2- دندانپزشک     چکیده   زمینه و هدف : سلول‌های بنیادی به دلیل قابلیتهای فراوان خود می‌توانند جایگاه مهندسی بافت را در بین روشهای مختلف...

هدف اصلی این تحقیق شناخت عوامل "فشارزایی سازمانی" (stressor) است و این منظور "فشارزاهای سازمانی " در قالب گروه به شرح زیر بررسی شده اند. الزامات شغل: (job demands) یعنی آنچه که فرد به لحاظ شغلی که دارد مقید به پذیرش آن است مانند مسئولیت جان بیمار برای یک پزشک . الزامات نقش : (role demands) یعنی آنچه که فرد به لحاظ نقشی که در سازمان دارد با آن مواجه می شود مانند تضاد با کارکنان و سرپرستان. الزام...

. در این نوشتار، به طراحی و تحلیل موردی یک سیستم تولید همزمان سرما، گرما و برق (cchp) جهت بکارگیری در یک کارخان? تولید تیشو پرداخته‏ایم.گزینش بهین? محرکهای اولیه و دیگر تجهیزات مورد نیاز سیستم و نیز، تعیین آرایش کارآمد آنها، بروش تحلیل سلسله‏مراتبی فازی (f.ahp) انجام‏گردیده‏است. پس از این گام- که بر پای? زیرساختها، محدودیتها و نیازمندیهای واقعی کارخانه صورت گرفته- به طراحی و تحلیل جنبه‏های فنی...

تأثیر محرکهای مکانیکی بر تمایز سلول های بنیادی مزانشیمال انسانی به رده های   مختلف سلولی : مرور مقالات     دکتر فهیمه سادات طباطبایی 1 - دکتر مرضیه بردبار2   1- استادیار گروه آموزشی مواد دندانی دانشکده دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی، تهران، ایران   2- دندانپزشک     چکیده   زمینه و هدف : سلول های بنیادی به دلیل قابلیتهای فراوان خود می توانند جایگاه مهندسی بافت را در بین روشهای مختلف درم...

چکیده ندارد.

هدف از این تحقیق شناسایی محرکهای سازمانی موثر در عملکرد crm در شعب منطقه شمال شرق و جنوب شرق بانک مسکن در شهر تهران می باشد. جامعه آماری در این پژوهش شامل کلیه مدیران و کارکنان شعب شمال شرق و جنوب شرق بانک مسکن در شهر تهران می باشد و حجم نمونه براساس فرمول جامعه محدود برابر با 275 نفر می باشد. برای اندازه گیری محرکهای سازمانی موثر در عملکرد crm از پرسشنامه جانسون 2004 استفاده شده است. ضریب پا...

این پژوهش با عنوان بررسی تاثیر محرک های محیطی فروشگاه ها بر رفتار خرید تصادفی مصرف کنندگان (مطالعه موردی فروشگاه هایپراستار) انجام گردید. هدف از انجام این پژوهش بررسی این مسئله است که محرکهای محیطی فروشگاه شامل موسیقی، دارائیهای فیزیکی و ازدحام جمعیت ادراک شده چگونه رفتار خرید تصادفی مصرف کنندگان را تحت تاثیر قرار می دهند و اینکه رفتارهای شهروندی ادراک شده چگونه می تواند روابط میان ازدحام جمعیت...

مقدمه: صرع واکنشی وضعیتی است که در آن تشنجات به طور معمول توسط یک محرک خارجی، یا به ندرت توسط یک فراینـد ذهنـی درونـی، برانگیختـه می شود. افراد مبتلا به صرع واکنشی فقط در پاسخ به محرک خاصی دچار تشنج شده و تشنج خود به خودی ندارند. این مطالعه بـا هـدف بررسـی خـصوصیات و نتایج درمان صرع واکنشی انجام شده است. روش کار: این مطالعه توصیفی در سالهای 1375 – 85 در بیماران مبتلا به صرع مراجعه کننده به درما...