پلیمریزاسیون اتیلن با کاتالیست متالوسن ( ) نشانده شده بر روی دو نوع خاک رس متداول ( و ) انجام گردید و به روش پلیمریزاسیون درجا نانوکامپوزیت پلی اتیلن تهیه گردید. مشاهده گردید، کاتالیست متالوسن نشانده شده بر روی خاک رس اصلاح شده میزان فعالیت کمی داشته و لذا از خاک رس اصلاح نشده در مراحل بعدی استفاده گردید. خاک رس توسط روش جدیدی اصلاح گردید و سپس کاتالیست متالوسن به سه روش آمایش مختلف روی خاک ر...

 در این پژوهش نانو ذرات هماتیت آلاییده شده با تیتانیم و قلع به روش هیدروترمال با هدف افزایش سطح و بهبود خواص فوتو آندی هماتیت سنتز شد و بطور همزمان بر روی شیشه FTO نشانده شد. در این روش برای رسیدن به لایه کامل هماتیت با چسبندگی مناسب بر روی شیشه FTO واکنشگرها (محلول آمونیوم و کلرید آهن) بطور غیر مستقیم با یکدیگر در دمای  ̊C 120 و زمان 24 ساعت واکنش داده شدند. پوشش ها در دمای    ̊C 550  کلسینه شدن...

کاتالیست تیتانیم اکسید به دلیل داشتن سطوح انرژی مناسب و پایداری و طول عمر کافی در برابر تابش فوتون به‌ طور گسترده برای احیای 2CO به 4CH و OH3CH به کار می ‌رود. با نشاندن ذرات فلزات مناسب بر روی سطح این کاتالیست می‌توان گزینش‌پذیری آن را برای دستیابی به فراورده ‌های مختلف به طور دلخواه کن...

این پژوهش با هدف تعیین اثربخشی برنامه توانمندسازی روانی- تحصیلی بر انگیزش پیشرفت، بهزیستی روان شناختی و عملکرد تحصیلی دانشجویان مشروطی دانشگاه تبریز انجام شد. برای این منظور30 دانشجو به شیوه نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای از میان کلیه دانشجویان مشروطی دانشگاه تبریز، انتخاب شدند. روش تحقیق پژوهش حاضر شبه آزمایشی از نوع پس آزمون با گروه کنترل بود. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های انگیزش پیشر...

امروزه نیروی انسانی ماهر وتوانمند، به عنوان عامل مزیت رقابتی سازمان ها محسوب می شود. نیروی انسانی به عنوان با ارزش ترین منابع سازمانی، محور رویکردها و فعالیت های سازمانی بوده و در اعتلای اهداف و آرمان سازمان نقش اساسی ایفا می کند. توانمندسازی به عنوان عامل نجات بخش و ابزاری شناخته شده در مدیریت ظهور نموده است و به یکی از مهمترین مباحث روز مبدل گشته است. ازطرفی منابع انسانی بایستی درکلیه سطوح به...

چکیده: پایان نامه حاضر به بررسی تاثیر توانمندسازی و تغییرات اجتماعی بر عملکرد سازمان پرداخته است. از انجا که نقش نیروی انسانی در پیش برد اهداف سازمان نقش مهم و کلیدی است در این پژوهش به تاثیر توانمندی این سرمایه با ارزش سازمان بر عملکرد آن توجه خاصی گردید. از طرفی در جامعه کنونی که محیط سازمان دارای پویایی و تغییرات اساسی که بطور لحظه ای رخ می دهد، می باشد، از میان ابعاد محیطی، تغییرات اجتماعی...

در تحقیق حاضر که ترکیبی از مد ل های متفاوت توانمندسازی روان شناختی است که تا به امروز ارائه شده است ،محقق سعی کرده است با بررسی ابعاد توانمندسازی روانشناختی بر مولفه های شرایط سازمانی، راهبردهای مدیریتی و منابع خودکارآمدی سنجشی بر میزان توانایی کارکنان جامعه تحقیق داشته باشد. نتیجه حاصل از این تحقیق در جامعه مورد نظر در عین ناباوری، نشان دهنده موثر نبودن این مولفه ها بر توانمندسازی کارکنان بود....

مشتقات ∝-برمو و ∝،∝-دی برمو استوفنون ها گروه مهمی از ترکیبات هتروسیکلی می باشند که توجه زیادی را در زمینه های دارویی، تحقیقاتی و صنعتی به خود جلب کرده اند. روش های متعددی از قبیل استفاده از برم و مشتقات آن، n- برموسوکسینیمید و موارد زیاد دیگری جهت ∝-برمیناسیون استوفنون ها تاکنون گزارش شده است. از طرف دیگر توسعه و کاربرد کاتالیست ها و حلال های دوست دار محیط زیست و مزایای واکنش های بدون حلال همچو...

نانولوله‌های کربنی با استفاده از اثر کاتالیست نیکل بر سیلیسیوم، به روش پوشش‌دهی با بخار شیمیایی- حرارتی با استفاده از گاز متان در فشار اتمسفر سنتز شده‌اند. لایه نیکل به روش کندوپاش یونی بر روی نمونه سیلیسیومی نشانده شده است. در این کار پژوهشی اثر سطح اکسید سیلیسیوم بر توده‌سازی و شکل‌گیری ذرات مجرّد نیکل با استفاده از میکروسکوپ الکترونی و طیف‌سنجی رامان مطالعه شده است. نقش لایه اکسید سیلیسیوم بر...

در عصر حاضر ، توانمند سازی به عنوان ابزاری شناخته شده که مدیران بوسیله آن قادر خواهند بود سازمان های امروزی را که دارای ویژگی های چون تنوع کانال های نفوذ، رشد اتکاء، به ساختار افقی و شبکه ای، حداقل شدن فاصله کارکنان از مدیران و کاهش تعلق سازمانی می باشند، بطور کارامد اداره کنند. توانمند سازی با پرورش کارکنانی با انگیزه و توانا به این مدیران امکان خواهد داد در برابر پویایی های محیط رقابتی به سرع...