نتایج جستجو برای: برابر

تعداد نتایج: 57076  

ژورنال: :مجله راهبردهای مدیریت در نظام سلامت 0
الهام طایفی elham tayefi bsc of healthcare management, department of healthcare management, school of public health, shahid sadoughi university of medical sciences, yazd, iranکارشناس مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران غلامرضا احمدی طهرانی gholamreza ahmadi tehrani msc in healthcare management, department of healthcare management, school of public health, shahid sadoughi university of medical sciences, yazd, iranکارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران فاطمه افضلی fatemeh afzali msc student in healthcare management, school of public health, shahid sadoughi university of medical sciences, yazd, iranدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران خاطره خانجانخانی khatereh khanjankhani msc student in healthcare management, school of public health, shahid sadoughi university of medical sciences, yazd, iranدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران سمانه انتظاریان اردکانی samaneh entezarian ardekani bsc of healthcare management, department of healthcare management, school of public health, shahid sadoughi university of medical sciences, yazd, iranکارشناس مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران فاطمه سپاسه fatemeh sepaseh [email protected]دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران

زمینه و هدف: مدیریت مشارکتی با افزایش مشارکت و تعهد کارکنان به سازمان، می تواند یکی از راه های کاهش مقاومت در برابر تغییر باشد. مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط بین مدیریت مشارکتی و مقاومت در برابر تغییر از دیدگاه مدیران در بیمارستان های آموزشی شهر یزد انجام شد. روش پژوهش: پژوهش حاضر، پژوهشی تحلیلی، مقطعی و کاربردی است که در سال 1392 با مشارکت 81 نفر از مدیران ارشد، میانی و عملیاتی شاغل در بیمار...

ژورنال: :پژوهش های کاربردی در مدیریت ورزشی 0
حسن فهیم دوین استادیار گروه تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد احسان اسداللهی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

سازمان ها برای اثر بخشی نیازمند تغییر و وفق دادن خود با شرایط متغیر هستند و وجود مقاومت در برابر تغییر حتمی بوده و کارکنان به آسانی پذیرای آن نخواهند بود. تحقیق فوق با تعیین رابطه بین این متغیر ها به پیش بینی مقاومت دربرابر تغییر بر اساس مولفه های ویژگی های شخصیتی (روان رنجوری، برون گرایی، دلپذیر بودن، انعطاف پذیری، مسوولیت پذیر)درمعلمان تربیت بدنی شهرمشهد پرداخته است. ابزار گرد آوری اطلاعات در...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده هنر و معماری 1392

بلایای طبیعی، حقایقی از زندگی هستند که عمدتاً کنترل وقوع آن ها از عهده بشر خارج است. در این میان زلزله یکی از اصلی ترین خطرهایی است که شهرها را تحت تاثیر قرار می دهد و برای کاهش آسیب پذیری در برابر آن، باید کارآمدترین سطوح برنامه ریزی و طراحی مورد مداقه قرار گیرد. چنانکه بررسی ها نشان می دهد، غالب تحقیقات به عمل آمده در مورد کاهش خسارات ناشی از زلزله، حول محور روش های ساخت و ساز واحدهای ساختمانی...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده علوم پایه 1388

آنزیم لوسیفراز حشره شب تاب (ec; 1.13.12.7 ) اکسیداسیون لوسیفرین را در حضور یون های منیزیم، atp و اکسیژن مولکولی کاتالیز می کند. لوسیفراز آنزیمی تک زیر واحدی (62 kda) و دارای دو دمین n- ترمینال و c- ترمینال می باشد. این آنزیم، به عنوان ژن گزارشگر در in vivo imaging کاربردهای بسیار زیادی دارد. لوسیفراز در مقابل پروتئازها حساس و به سرعت غیر فعال می شود. تیمار این آنزیم با تریپسین نشان داده است که ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده علوم انسانی 1391

مقدمه: پژوهش حاضر با هدف ارزیابی و مقایسه تفکر خلاق در کودکان دوزبانه نخستین و یک زبانه ها با در نظر گرفتن تفاوت های جنسی انجام شد. روش: این مطالعه جزء طرح های علی-مقایسه ای است، بنابراین نمونه پژوهش شامل 200 دانش آموز(دختر و پسر) بود که به صورت در دسترس از مدارس ابتدائی ناحیه دو قم انتخاب شدند. داده ها با استفاده از آزمون تفکر خلاق تورنس(بخش تصویری فرم b ) جمع آوری و نتایج با آزمون t و تحلیل و...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی ساری - دانشکده منابع طبیعی 1392

در این پژوهش، رابطه بین پهنای دوایر رویشی بلوط بلند مازو، توسکا و افراپلت با متغیرهای اقلیمی (دما و بارندگی) در منطقه جنگل کاری شده جنگل آموزشی – پژوهشی دارابکلا ساری مورد بررسی قرار گرفت. برای این منظور 32 نمونه با مته سال سنج از 16 پایه درخت در ارتفاع برابر سینه، از هر کدام از گونه های مورد مطالعه استخراج و پس از انتقال به آزمایشگاه، نمونه ها بصورت جداگانه بر روی یک نگه دارنده چوبی تثبیت شد و...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1394

هدف پژوهش حاضر، شناسایی عوامل مربوط به دو بعد فردی و سازمانی و نقش هریک از این عوامل در ایجاد مقاومت در برابر تغییر در کتابخانه های دانشگاه فردوسی مشهد (طرح تجمیع کتابخانه های این دانشگاه) است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی است که با شیوه پیمایشی و رویکرد ترکیبی در گردآوری داده ها و با استفاده از طرح مثلث سازی و مدل همگرا برای تحلیل و بر پایه مطالعه موردی انجام شد. جامعه پژوهش حاضر را سه گروه تش...

ژورنال: :فصلنامه علمی- پژوهشی روان شناسی سلامت 2014
محمد امیری اصغر آقایی احمد عابدی یداله صفری

هدف: با توجه به تأثیر تعاملی استرس و بیماری­های مزمن، هدف این پژوهش، بررسی تأثیر آموزش ایمن­سازی در برابر استرس بر علائم افسردگی بیماران دیابتی بود. روش: روش مطالعه تجربی دوگروهی با پیش آزمون و پس آزمون و جامعه آماری 2630 نفر از مبتلایان دیابت در مرکز  دیابت اصفهان بود.  تعداد 16زن و 14 مرد به روش نمونه­گیری و به طور تصادفی در دو گروه آزمایش و کنترل قرار گرفتند. برای گروه آزمایش آموزش گروهی ای...

ژورنال: :فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) 2007
سید کمال چهارسوقی هدی داورزنی پرستو شاه سمندی

یکی از موضوعات مورد توجه در سیستم های اطلاعاتی، شناسایی عامل هایی است که منجربه موفقیت پیاده سازی این سیستم ها می شوند. مقاومت کارکنان دربرابر تغییر از عوامل مهمی است که ممکن است در مسیر پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی مشکل ساز شود. این مقاله از طریق مطالعات پیمایشی به بررسی ارتباط بین دلایل مقاومت و نوع سیستم های اطلاعاتی پرداخته و میزان اهمیت هریک از راهبردهای افزایش سطح پذیرش را در سیستم های ا...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی کردستان 0
فاطمه دربان fatemeh darban master of psychiatric nursing, faculty member, iranshahr school of medical sciences, school of nursing and midwifery, iranshahr, iran (corresponding author) tel:+98-547-3310483کارشناسی ارشد روان پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر، ایرانشهر، ایران. (نویسنده مسئول) تلفن ثابت: 3310483-0547 سید رضا مضلوم seyed reza mazloom phd of nursing, faculty member, mashhad university of medical sciences, school of nursing and midwifery, mashhad, iran.دکترای تخصصی پرستاری، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.

چکیده مقدمه: استرس یکی از مهمترین عواملی است که به طور منفی سلامت روان پرستاران را تحت تاثیر قرار می دهد؛ بنابر این استفاده از رویکردهای پیشگیرانه و کارآمد مدیریت استرس، ضروری است. هدف از این مطالعه، تعیین تاثیر برنامه ایمن سازی در برابر استرس بر سلامت عمومی پرستاران بخش روان می باشد. روش کار: این مطالعه تجربی پیش آزمون-پس آزمون بر روی 60 نفر از پرستاران و بهیاران بیمارستان ابن سینای شهر مشهد ا...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید